不管是你说的这些"道德"，还是你说的"人格的平等"，这些东西本质上就是一个虚构的想象，相信的人多了，就成了"文化"，就成了群体内的的一种价值判断，楼主现在就是在推广自己已经相信的东西。

其实可以进一步找理由阐述：
1. 如果大家都相信这套，都按照我这套来办，世界将会变得 xx...
2. 这套理论不同角色需要扮演的社会生活是 xx...
3. 我这套跟其它的妖艳贱货是不一样的，表现在...
4. 目前我这套搞下来出了一些问题，那是出了一小撮堕落份子 /需要随着时代发展 /需要回归最初的教导，但是本质上还是好的...

正常，我们旁边组就是前端组，日常也有业务交流，组里就两个三年工作经验的，一个四年经验的，其它都是一年两年的应届，支撑业务完全无任何问题，干劲还强，应届熟悉业务也很快。
给我的感觉就是，只要有一个老的在，干活的人招年轻的能加班的就可以了。

这种上班的情况是正常的，不过大公司也是要分部门和项目组讨论的，不是每个组某一段时间中都这么忙。
朋友你这个不仅是精神上折磨，连身体都有问题了，建议在不要继续搞下去了。

当"信用"为 0 的时候。
为什么很多国家发行的货币不与实物挂_钩，你就能去换东西，其它市场成员能心满意足地接受了，这个就是市场成员们相信这个货币背后的国家的"信用"。
数字货币虽然没有国家信用背书，但是只要有市场成员相信这个东西具有"信用"，或者相信其它一些市场成员相信这个东西有"信用"，这个东西就可以交易了。
如果没有一个群体的相信，这个东西就会归零，比如你自己现在用程序生成一些电子凭证，是没有人愿意和你交换产品或者服务的。

可惜了，我刚看了一下内推系统中的 JAVA 岗位都是本科起步，而我们组又没有 JAVA 。不过以朋友你这种学习精神，绝对前途远大。

如果写得没问题，你绝对是一个个真正的程序员。

如果 serverless 确实发展起来了，克服了部分缺点，那确实大多数普通的业务，随便找点开发(不仅仅是前端)都能实现了，因为不需要管服务器运维了，而数据库，存储也是公共的服务。原有的后端进一步深入业务底层，负责核心业务和能力的输出。

会有的，然而目前代价还不够，戏剧冲突还不够剧烈，宣传的风向还没变，产生不了。
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首先，从业人员的现状其实比现在其它传统行业都好不少，更别说 90 年代国有企业下岗潮的人了，估计得等 35/30 岁问题普遍了，才有可能。
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其次，互联网从业与人直接打交道少，不是人性的放大器，研发长期面对屏幕，客户用你的产品也是面对屏幕，这种相互物理隔离的情景很难写出效果。导致只有宣传方便和提高生产力好写，表现冲突就很难了，与法官 /律师 /医生 /警察这种有巨大差别。
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最后，互联网的受益者把持了宣传的风向，直到最近 996，福报，251 才有了较为广泛的传播，目前看还要等较长一段时间，才能扭转过来。

我们这个年代的人没经历过一些事情，思想观念确实不太一样，像老一辈有经历过 90 年代国有企业下岗潮的这种大规模结构性失业的，那可真的是信念崩塌。
而目前我们这一代，出来上班是在稳定发展的时代，来得早能在一线城市买房享受巨大红利，很多人对自己未来的现金流有极大的自信，这一样的也无可厚非。
时代不同，条件不同，经历不同，只能相互理解。

大佬，问一个问题，没空可以不理哈。
GUI 方向，对产品的价值在哪些方面？是更好的交互流程，是更优的交互体验，是能更快地生产交付？如果只是这些，那除了一些强交互产品以外，GUI 对一个产品有核心价值吗，其人员是否处于一种必要但上限低的状态？

我们公司严禁安装任何 360 公司的软件

在深圳只要不生孩子不买房，生活成本其实不高，可以压到很低。

我觉得吧，出去找找工作，受点打击，就有动力考研了

有较多人力，可以考虑低代码方式，使用 DSL，甚至是可视化网页加部分自定义代码的方式。
有少量人力，进一步封装一些框架代码。

用你正常的水平，写 C++ 代码完成需求即可。

朋友，这个事情最后的经验教训能不能分享一下，我们这边也有类似的跨部门项目，就因为类似的原因一直搁置着不敢动。

@lietoumai 然而你说的这三个有很强的相关性，能持续学习的一般不会找到外包，外包的工作内容绝大部分也不是肉。当然，既然是相关性，也不排除个别人比较厉害。

还可以学学 LISP，再看点 Haskell， 打开新的世界。

之前就看过作者的博客，一样的年纪，差距让我不得不感到汗颜和羞愧，有一种努力的冲动。
虽然有些观点有异，然而对编程技术的热爱，对独立自主的践行，对事物敏锐的洞察，对人生坚决果断的选择，我是非常佩服。