知识是内，财富是外。
肯定是要内外兼修的，财富的积累对于普通人来说肯定是比较困难的，但不代表做不到。

不要被自媒体、还有现在大多数媒体渲染的焦虑、现实给欺骗。
主题贴中提到了 子女代际间 奋斗的问题（所谓是否要卷现在给下一代好环境），这个是肯定的。毕竟几十年以前是无数先烈们用生命奋斗出来的新中国（战火纷飞的年代，他们的后代也进不了好高中，更没有好大学）。

我不喜欢用卷这个表达方式，为自己为家人为后代，是必然要努力奋斗的，这个月积累下 100 元也好，50 元也好，这都是个人的财富。内在的知识，子女孩子向自己提问的时候，可以给他们做出解答和说明，这也是知识。

说得比较乱，甚至可能有些偷换概念，但是在所谓的机遇到来之前，该做的事情咱们还是要踏踏实实一步一步的做好。

按照主题贴的内容，对比了一下我自己。
如果我能有和贴主相同的起点和相同的执行力、自制力的话，在国内我也能拼搏的很好。

这显露出来的个人能力，已经是碾压级别的了。

不管是排版前还是排版后，应该都还是适用操作系统的习惯导致的。
熟练的木匠还有被锤子砸到手的时候呢

本身就是不同的工具选择，是用不习惯其实可以换一个。挂一个二手贴，补点差价不就可以重新回到已经用顺手的那个操作系统了么。如果你留着还有以前的电脑，那不就更简单了，拿出来开机就使用。

工作毕竟还是工作，有公司配置的电脑的话，尽量还是使用公司的电脑。
私人电脑毕竟归属权是自己的，万一，只是说万一秋后算账的话，一直使用工作电脑的话也容易清白自己

这个应该是公司要给你解决的问题，而不是员工来想办法解决

只要让带耳机，那就网上淘一个 MP3 能解决了就
没必要非得用公司的网络来听歌

@kekeabab #164

@nbndco #166

看了楼主帖子和其他参与讨论的朋友们的回复，对于楼主在 164 楼层回复的内容信息以及 nbndco 在 166 的对楼主追加回复信息，我有自己的理解和楼主一起讨论下：

整个学习和提升自己的过程是很枯燥的：对于“我写了是给自己用，为什么要多此一举加个命令行参数”这一观点，我个人是认可的。但是于我自己身上，仅仅是这样并不足够：我第一次可以用这样的态度方式解决当前的问题，但是也会在事后进行复盘，或多或少的思考还可以提升和优化的地方（我不懂技术，我是写文档的），因此这一点，就是回答“为什么要多此一举”

工作、发布项目，这些本质上并不是为了迎合别人。而是经由自己实际动手来发现自己的短板和不足，进而再针对性的逐一解决和提升（上学期间的家庭作业课后作业寒暑假作业也有这一层含义）。

楼主在其他帖子中提到了眼下最为要紧的问题，那肯定没别的选，优先尽快找到工作，能带来收入保障日常生活的。这个肯定是最高优先级的。在这之后才是同步的，工作之余的时间，进行自己的成长和提升。
因为我们的起点比其他人低，那真的是需要我们比别人更辛苦劳累很多。

# “我同事可以准点打卡下班，但是我打卡下班回去后还得支付电费，不如在公司多蹭一会儿免费的电”
# “关系好的那个朋友，工作一天加班后可以去不错的馆子喝点放松一下。但是我没有他的条件，还是回去看点书 /学点啥吧”
# “下班一起去玩啊” - “不了，我找了一个兼职，下班还得去那边继续上班”
# “他们最近讨论的某某某话题 /游戏 /电影不错。我还是呆在公司看点网课吧”

类似是这样的。
工作不是目的，它只是你达成你未来某一个目标的现阶段的工具而已（小学-初中-高中（职高、中专）- 大学（大专、同等学力）这些也都是实现未来目标的工具）。我之前干黄了的餐馆招聘服务员还面试过博士学历的求职者，他直接就和我说的，餐厅包吃住，不用自己花钱，他也不会长干，只是临时过渡。

@hidemyself 没有，最后试用期结束后人力那边没有给转正，而是办理了离职。

“问了简历上写的一些技能点,然后深入问了下,我确实没答上来,我承认能力不足”
“说我在网上看到一些名词就往简历上写”

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我对这个有经历，偶尔几次我参与面试的时候，问过来面试的朋友，就是从对方简历中摘出来我知道并有一定了解的部分，进行问答的。
1 、大部分人是可以有自信的阐述和说明，和我掌握的信息匹配，或者比我更高一筹。
2 、但也有部分人，也回答的很流畅，但是整体比较空洞，或者就是百科的第一段话的复述。-- 这一类型的，至少是知道这个概念或者我片面认为是平时有涉猎、或者是准备简历时候查了有资料的。
3 、有个别人，直言说简历是复制粘贴的，或者是找人代写的。这些词他都没看过 /没有了解过。但是能把他做过的项目说的条理清晰的。
这几种并不会让我说出上述的结论

4 、极少数个别的人，会用一些简单的短句子，概括性极高的词组，特别是几分钟的时间内，车轱辘话反复说。
这一种的，我在面试的结论中， 是会直接给对方说，他没有用过 /不了解这个“名词”，如果想用就需要先查资料，不要直接看到这些词就拿来用。我的想法是：我这里面试肯定是不会通过了，但是给一些建议，让他能在下一个面试中规避一下，毕竟我没了工作也和对方一样是一个求职者，我们都是需要一份工作的。

我给别人说过类似的问题，当时我这个同事的情况是这样的，你可以对比一下：
1 、他是新入职的，开始是有一些业务和主要流程的培训和讲解说明（比较概括和笼统），然后细节部分说是在工作过程中逐渐熟悉和了解
2 、分发了实习期的任务安排
3 、对于任务中需要沟通和对接的本部门和其他部门的同事，也都一一见过并双方做了介绍。

然后到了预定的时间节点的时候（基本上每两天的我们会同步一下进度，有时会时间再长一些），和他确认工作结果。比较多次出现 “因为对某一个细节不了解、业务不熟悉、不知道找谁对接” 导致任务没有进展，而且他并没有找我、或者我们本部门其他同事咨询或问一声的，只是在中断任务并等待

三个月的试用期内，这个情况出现挺多次的。基本上隔三差五也会给他说，有问题的话可以找我或谁谁谁。但是没什么效果。

最终试用期的评价，我给出的就是 不建议，工作主动性不足。

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如果楼主不是类似这样的本职工作范围内个人自身问题的话，那么可能就是其他朋友说的，常规话术的问题了。

@fox2081 对比过画面，但是受限于家庭的使用场景，不会多购入新的显示器或电视，唯一一台投影仪还是给家里小孩子使用的情况下，通过自己的 ipad 来串流游戏就是很不错的一个选择了 - 地平线 5 反正能玩能飙，可以了。

我的这个现实客观的条件，不足以支撑我去追求画质和音质了，要重点在体验游戏上。

标题描述中提到了说 “又不想搞一台显示器” ，不确定楼主对便携屏的态度，其他部分感觉和我的场景近似，就直接给推荐了串流方案（能玩但不是最佳的体验）。

xbox 无线串流，有 iPad 就可以，或者 macbook 虚拟机装 windows
如果支持双系统的话，就直接切换系统

吐槽归吐槽，但是我想到另外一个问题：就结合帖子中提到的手机为例子，红米、荣耀、苹果、三星。
如果推荐苹果对于操作系统的限制和管控的话，那么当国内一个用户家庭买不起苹果手机的时候，他就不可以用智能手机了么？

价格战上，国外这些公司是不考虑我们低收入群体的

纳税光荣，事已发生就正常按流程处理吧

往大了说，这不就是自己给自己下的套么？
没有对应的技术人员，不也就没有了这个系统和软件的作恶了么

其实买一个安卓手机就可以了