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233 天前
回复了 hicdn 创建的主题 宽带症候群 四川电信搞事情 cloudflare.com 全线阵亡
北京移动还时不时阻断 AWS CloudFront ,流量一大就阻断,最频繁的时候,优选的 IP 坚持不到 5 分钟就寄,哈哈。
2021-01-28 18:29:27 +08:00
回复了 baishi732 创建的主题 职场话题 试用期的去留问题
本人和你差不多,跳槽后试用期还有两周转正,结果领导约谈说协同有问题,劝退。

实际上就是把这个岗位取消了,以后这部分工作由总公司和第三方外包来做,不需要养这个岗位了,卸磨杀驴的感觉。

约谈的时候同样是说“工作量不饱和”、“不积极主动”,实际上按照试用期的工作规划,我不仅已经完成了试用期规划内的绝大部分内容(未完成部分是后台对接,后台都在出差),还承担了相当一部分其他工作。干来干去,结果反过头来说“工作量不饱和”如何如何,我就呵呵了。试用期方案里安排的这些工作,大小领导都签过字的,再加上我做的其他工作,怎么说也不该问到我头上吧。

后来我提了这一点,他们开始转移话题到考勤不好上,说我当月的考勤不好(当月刚上班五天)。公司早晨有 10 分钟打卡的缓冲时间,我在楼下买完早餐上来可能会迟一两分钟,但都在缓冲时间以内。我反问说 hr 说过有 10 分钟缓冲时间,结果人说那个 hr 已经走了,综合来看你的考勤记录不太好如何如何。

之后还说了一大堆理由,反正我当时是给听懵了,不断怀疑自己,想着自己做错了啥。

回家后纠结了三四天,想我到底出了什么问题才会被劝退,最后也没想出个所以然来。后来翻了翻这公司新上的招聘岗位,才发现端倪:就是第二段说过的,这个岗位直接取消,由总公司和外包来做这部分内容,以后不养这个岗位了。

第一次碰到这样的公司,洋洋洒洒说了很多,就这样吧,明年再战。
2021-01-28 12:45:02 +08:00
回复了 evam 创建的主题 互联网 百度无广告开发者搜索上线啦 https://kaifa.baidu.com/
都是 csdn 和 博客园,我就是为了逃避 csdn 的垃圾收录才用 google + 英文搜索的。
2021-01-28 12:32:16 +08:00
回复了 lcj2class 创建的主题 程序员 推酷全文转载博客文章卖会员,是否构成侵权
维权基本不可能,成本高的一批。

反正权重没我高,想开了就好了。
2021-01-28 12:28:59 +08:00
回复了 yujiang 创建的主题 分享发现 qq 到底在后台干什么?
“保护”你的账号安全。
2021-01-28 12:24:04 +08:00
回复了 CloseToWheat 创建的主题 Java 想学造火箭了,有说明书嘛~
字节 阿里
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