大学时候结石（大概 8 年前），疼到吐。早上被隐隐约约的疼醒，以为是肚子疼，蹲厕所，过了大约一个钟没好转，果断去医院。疼过的都知道是结石疼开始都是隐隐约约比较微弱，然后会越来越疼。时间久了还会吐。好在当时学校附近就有个医院。当时是在看完急诊去做 B 超的路上吐的，记得很清楚，刚好有个拖地桶直接吐桶里了。

当时没经验，应该第一时间找医生打止痛针的。后来打了止痛针后才好转。之后两三个月里吃药还是反复发作了两三次，总是担心突然又疼起来。后来莫名就好了，估计是尿出来了。

直到半个月前，早上起床上完厕所后开始隐约疼。心里就咯噔一下，知道可能不妙。等待半小时后没好转，就果断开车去医院挂急诊。
可能是路面不平导致结石位移了，到医院的时候由还能忍受的隐约疼变为剧疼，疼到腰都直不起来那种。好在有经验了，直接找急诊医生说先打止痛针。前后自己处理，半小时后打完止痛消炎针就好了。然后就心有余悸的拍 B 超，折腾了大半天。结果 B 超显示结石已经掉到膀胱了（医生说掉下去就没事了），0.6cm*0.4cm 。
坏消息是 B 超显示左右肾里还各有一个小的，很有可能以后还得再经历这种疼痛。
而那个膀胱里的结石，现在还没感觉什么时候有尿出来。。。

今年 30 ，目前想法是丁。吵得挺欢，说一下我的原因
1. 最主要的原因是我活的不快乐，所以导致我对未来的预期是悲观的。不快乐的原因也很简单，家境贫寒，打工的滋味不说大家也知道。
2. 我认为我无法很好的教育好孩子。首先我是一个 i 人，就是什么话都比较喜欢憋在心里那种。也有过几次做个小领导的经历（如社团部长，部门小组长等），但是都做的不好，所以觉得对孩子也不能很好的沟通表达。其次基于第一条，无法给予孩子很好的教育环境，大概率孩子以后也是走上打工的老路。
3. 因为对与国内环境的反感。这点不展开了，反正都是主观的，大家多少应该也有同感。当然，不是说其他国家就好，好不好亲身经历才知道（叠甲），但是以目前的能力，我怕是经历不到了。

还有几点翻看评论的看法：
至于某些老兄说的国际民族层面责任义务什么的，只能说关我屁事，这些说到底都是统治阶层达到某种目的的手段，况且我也交不少税。什么国家不会交到丁克手上，是本来就没有。
至于什么有了孩子更快乐了，虽然我无法想象有多快乐，但是基于上面第一条，我目前并不感觉到多快乐，所以主观断定孩子很可能也不快乐。我不会为了自己一时的快乐（只是一时的），而选择带来一个新生命。

如果把我 30 年的时间划分出情绪，可能 90%的是空洞，0.5%是快乐（实际应该没那么多），剩下 9.5%就是焦虑，烦躁，忧伤啥的。

自我总结的话，这就是牛马的自我了断

已解决： https://segmentfault.com/q/1010000043614798/a-1020000043620946

1111

upupup

@pipasese clean 了还是不行诶老哥

@bakaft 是的啊，平时不怎么冲浪。偶尔上来看看，不过确实是有点懵圈了

@liaohongxing 是的，我们服务器都已经放到国外了的

或许 web component?

谢谢大神们，基本了解了，动态内容 CDN 其实本质上是通过规划最佳的溯源路径达到提升请求速度的目的，本质上服务器还是只有一台的，不知道我的理解有没有错

@silentsoul 技术上成就感很少，基本都是做一些底层且琐碎的活。这也是他们招外包的目的（把繁琐的重复的劳动交给底层劳工）。

@silentsoul 很难，基本不用做考虑。听说外包跟大厂签了竞业协议的，不能挖人。况且做外包之后，你的主管一般也没有挖人的权力，有挖人权力的根本不认识你这个小喽啰。

我选安逸

目前外包在 ali 做了 1 年了，有资格说这个问题
一般这种外包到大厂的公司都是比较大的外包公司，所以它的基本福利都会有，年终奖节日福利五险一金。工资都是准时发放。还能混进大厂跟大神学技术。这是几个为数不多的优点。
缺点就多了，首先要说的就是归属感，外包的身份让你跟正职的员工很难建立深厚的友谊（即使是正职员工相互之间交流都不多，更别说你个打下手的了），比如人家出去团建是有团建资金的，外包？自己掏钱吧。像 ali 是包餐的，外包只能自己掏钱咯！而且还不便宜，三餐都在公司吃每天 45 左右。反正日常各种琐碎都在无时无刻的提醒你“你就是个外包罢了，这并不是你公司！”
然后是绕不过的一个话题，加班。大公司的加班氛围我觉得应该相差不远，这一年的加班量约等于我工作以来加班量的九成以上吧。
then 就是收获感，做完一个项目，嗯，很成功，日活几十几百万，然后呢？不关你的事，你的年终奖并不会因为你辛勤的工作而增加甚至翻倍。但是可能其实这个项目中你才是出力最多的那个，奈何你是外包呢。
还有就是薪资增长的问题，不知道其他公司怎么样，我在的这个外包公司一年涨一次，我入职前刚好错过了那段时间，所以还没提过不知道，想来也不会涨太多。而年终奖据说还没月薪多。所以如果是挣大钱的就还是算了。
最后是晋升，在大厂做外包基本上不会有晋升，就是普普通通搬砖的，深入一点的逻辑也不会让你写，人家正职人员写好架子，你往里面填就好了。
反正我是不会推荐我朋友做外包的，没必要浪费那个时间。
什么？我为什么还没跑路？因为我不想顶着大太阳，戴着口罩焖出一身汗地去面试。

楼主怎么样，还在吗？现在我走上你的老路啦。有什么好建议吗？
加班情况有多严重啊？看到这么多负面新闻表示非常慌