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oRbceGJ's recent replies
2 days ago Replied to a topic by zzboat0422 › 职场话题 › 招人还是难，也算是当年的种下的因果了 |
楼主心态很好，salute
5 days ago Replied to a topic by bush911 › 微信 › 作为程序员的你，和作为普通群体你是如何吐槽微信的 |
我选择 telegram 。专注于聊天功能（能引用回复，语音能倍速播放），小包体，带聊天记录云同步，能开启端对端加密，表情包丰富。
以上都是对微信功能欠缺的吐槽。
以上都是对微信功能欠缺的吐槽。
May 28 Replied to a topic by zxcjqyy › 生活 › 你有给自己买什么商业保险吗，或者说有必要买商业保险吗 |
买保险还有一个问题。你在一般的产品详情页下载不到条款，不然把条款丢给 ai ，再输入自己的情况做分析比较方便
May 22 Replied to a topic by HvangStormstout › 输入法 › 向微信输入法投降🏳️， 我再也不当嘉豪了 |
花点时间去学习降低重码率的输入方案，是根本上兼顾效率与安全的方式，也能彻底摆脱云词库。
比如双拼/双拼+辅助码/虎码/五笔
比如双拼/双拼+辅助码/虎码/五笔
May 14 Replied to a topic by IslandOwnerHuang › 生活 › 求鞋子推荐 |
@IslandOwnerHuang
首先我不是专业人士，甚至连兴趣也算不上，前几年买鞋子的时候看了一些视频做参考。
体重这两年从 75kg->80kg ，基本不跑步 Brooks Ghost Max 一代拿来做日常通勤鞋，脚感非常舒适，除了雨天防滑性差一点。
感觉以目前 AI 的信息整合能力，把自己的需求描述好，让 AI 给参考意见更高效。（比如 xx 体重，xx 脚型更适合选稳定支撑还是缓震慢跑，各家主流厂商有哪个系列推荐之类。）
首先我不是专业人士，甚至连兴趣也算不上，前几年买鞋子的时候看了一些视频做参考。
体重这两年从 75kg->80kg ，基本不跑步 Brooks Ghost Max 一代拿来做日常通勤鞋，脚感非常舒适，除了雨天防滑性差一点。
感觉以目前 AI 的信息整合能力，把自己的需求描述好，让 AI 给参考意见更高效。（比如 xx 体重，xx 脚型更适合选稳定支撑还是缓震慢跑，各家主流厂商有哪个系列推荐之类。）
May 11 Replied to a topic by PeterTerpe › 互联网 › 国内如何私密聊天/匿名讨论？ |
潜行追踪里，有一季的冠军是用谷歌邮箱的草稿来聊天的。但这适合私人交流。
May 9 Replied to a topic by IslandOwnerHuang › 生活 › 求鞋子推荐 |
亚瑟士/索康尼/BROOKS 感觉一般缓震/支撑的都能满足，不过具体还是要看体重量级
Apr 29 Replied to a topic by zxypro › 游戏开发 › 做了一个内容极丰富的文字 roguelike 游戏，但是没人付费，问题出在哪？ |
右侧行动选项移到画面中间感觉更符合游戏直觉（另外字体太小，而且跟背景色对比不太足），个人看法
Apr 27 Replied to a topic by hkiJava › 生活 › 兄弟们,帮忙分析一下,是我的问题,还是这个女生有作的现象 |
故事背景看了但没看懂。
楼主跟女生是都在上海吗？
楼主老家河南的？女生老家哪里的？
如果郑州的胖东来五一开业，女生是跟楼主一起回去吗？
如果没发生这事，女生过年跟楼主回河南时候，是不是就可以顺便去胖东来了？
楼主跟女生是都在上海吗？
楼主老家河南的？女生老家哪里的？
如果郑州的胖东来五一开业，女生是跟楼主一起回去吗？
如果没发生这事，女生过年跟楼主回河南时候，是不是就可以顺便去胖东来了？
Apr 23 Replied to a topic by McreeWu › 职场话题 › 接下一份自认为不符合自己身价的 offer 之后产生的情绪 |
我不是过来人，但也想说说自己想法。
首先企业不是做慈善，如果你在考核期达不到预期，的确会通过明示或者暗示向你传达这意思，让你离职之类。
企业技术面固然重要，但大多数时候更看中一个人的综合素质，所以不必心疼企业，好好的拿着这份钱，该学学该干干，不要在考核期给自己心理上强度，本来正常表现就能让人满意的，结果因为自己忧虑各种畏首畏尾反而打了折扣。
实在不行还可以离职嘛，不过真到了离职面谈那一天，也要合理争取自己的权益。
首先企业不是做慈善，如果你在考核期达不到预期，的确会通过明示或者暗示向你传达这意思，让你离职之类。
企业技术面固然重要，但大多数时候更看中一个人的综合素质，所以不必心疼企业，好好的拿着这份钱，该学学该干干，不要在考核期给自己心理上强度，本来正常表现就能让人满意的，结果因为自己忧虑各种畏首畏尾反而打了折扣。
实在不行还可以离职嘛，不过真到了离职面谈那一天，也要合理争取自己的权益。
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