感谢分享

@CocoCoding 如果自己都不把自己当纳税人，那才是奴才命，犬儒主义，连叫喊抗议都不敢

@acmore 楼主应该指的是昨天帖子里提到的 “某些人对在西藏退休的公职人员待遇认为理所当然” 的鄙视，包括一些烟三代，电三代，税三代等等

加代理

@leahoop linkedIn, boss 上用英文介绍 jd 的

加油，我也曾经两次失业了，一次半年多，另一次一年因为疫情，处于人生的低谷更要加强自己的实力，吃饭可以自己做，租便宜的房子可以撑很久，在这段时间加强 英语，算法，专业领域的知识，我当时靠着刷题和英语找到了后来的外企公司，《从优秀到卓越》里面有个故事很感动人，这里分享给大家。

美国越战期间被俘大兵们被关到了一座叫做“河内希尔顿”的监狱，海军上将吉姆·斯托克代尔和他的战友们从 1965 年到 1973 年被关了长达 8 年，在这期间他被严刑拷打二十多次，他不知道什么时候会获释，甚至不敢确定是否活着见到家人，他从不怀疑自己能够出来，而且会最终成功。这是作者与上将吉姆·斯托克代尔之间的对话，作者: “哪些人没有出来?”， 他回答: “哪些乐观主义者呗”，“乐观主义者?” 作者被完全搞糊涂了，这不是和他之前说的完全矛盾么? 他解释说，那些乐观主义者他们会说：“圣诞节之前我们一定出得去”，圣诞节到了又过去了，他们又说：“复活节之前我们一定出得去”，复活节也到了，也过了，然后是感恩节，然后又是圣诞节。最后他们抑郁而终。

又是很长时间的沉默，上将把头转向作者说：“这是一个非常重要的教训，你不能把信念和原则搞混，信念是你一定会成功---这点你千万不要失去---而原则是你一定要面对现实中最残忍的事实，无论它们是什么。”

“我们不会在圣诞节之前出去，面对现实吧!”

当前的原则是面对残酷的 IT 求职现状，你不会在短期内找到一份工作，你要加强自己的技能，想办法找到出路

支持

@djoiwhud 外包公司不是你想不想混的问题，是你能不能通过甲方的面试，另外外包公司多的是，只要你想混。仲裁记录有没有不说，就算有是一般人查得到的么，而且还要你走到仲裁那一步再说，外包公司就是要被教育啊，凭啥外包公司裁人可以不付赔偿，fulltime 的就要给呢

算了，给个例子吧，我曾经拿到过外包公司 n + 1 的赔偿，看大家怎么争取，另外外包公司拿到的钱最少是你 package 的两倍，外包公司给你交的社保公积金一般不是全额的。很好奇楼上某些人的评论，公司裁员大家都知道要赔偿，外包公司为啥就不用呢，难度是因为外包公司够流氓么，你们就柿子挑软的捏么

@dolphintwo
约等于
1. 我长期租这个房子，原房东要提前收回房子，二房东要你搬到新的地方
2. 二房东让我说你可以住我别的房子去。原房东不给租了，下周去我另一个房子住
3. 原房东有补偿，二房东不想给
4. 我本人是希望拿到补偿

@nothingistrue
1. 工资照发有什么可怕的，有追求是个什么东西，都混到外包公司了还特么追求，如果只发底薪的话，可以尝试仲裁一波，@djoiwhud 给出一个不错的例子。
2. 外包公司忌讳劳动纠纷，但是 op 相信不会忌讳的吧
3. 安排学习，跑甲方，看谁熬的过谁啊

如果外包公司无法给你推到其他项目组面试，嘿嘿，面试表现看你自己，之后他们就必须想办法裁你，这时候 n+1 自己去争取，外包公司通常社保公积金都不全的，举报+仲裁，看你自己操作

科普一下，离职证明不能留任何负面评价，纯粹欺负你朋友不懂劳动法，这种级别的公司，你怕个毛线，又不会突然倒闭给不起钱

预测一下，后面全国各地公积金提取将会越来越难，几乎就是不让你提取

赞一下，真不错

99.99% crash free

移动端的黄金时代是 14-15 年，随手投个简历出去，二三十个电话半个小时打过来

@googlefans , @xmumiffy 为了小孩读书没办法