@lq007 TN 有职位限制，不是每种职位都能用 TN ，而且和 H 不一样 TN 是非移民签证，TN 想拿绿走的流程要比 H 久很多。而且现在 TN 入境有的时候有被拒的可能。

TN 签证一点都不好用，加拿大的收入比美国低了很多。

@8355 目前我们程序员没有一线 leader 了，打算开会和更上级的说了。摸鱼是没有什么，大家都摸鱼但是摸到影响其他同事工作我感觉就不好了。

@lifesimple 嗯 确实应该这样，感谢回复。

@jydeng 这个确实不明确，目前公司架构调整中，程序员方面暂时除了上级 CTO ，总监之外，下面的组长之类的暂时未定，所以有意见不好反应没有带头人。

@2bad4u 你这个确实更惨点，后面是怎么解决的。

@2bad4u 她确实是复读机，但是老板肯定不是这样要求的。老板要求我们按照标准流程走，标志流程 PM 肯定是要给具体需求和帮忙在跨部门项目里负责沟通组织会议的。

@christin 准备这样了。

@xuqiccr 之前不想同事关系太难看，她除了我们这边还有另外一个后端组，那个组的人和她前一阵已经是公开吵了，互相不说话，但是我们 leader 平常不到办公室来，所以应该是不了解这个情况。可能确实需要反应一下。感谢回复。

@taresky 感谢回复，我们后端团队暂时目前没有组长，所以大家的意见也不好组织和反馈。看了大家的回复，下次后端组和上级开后端会议的时候，我们会去反馈这个问题。

@BHGSniper 据我所知应该是没有，我们公司产品设计流程老板自己也会参与，需求文档开会定型的时候只有简单的，大需求下面的小需求按理说要 PM 补充，她让后端或者前端去补充。Leader 应该是不知道。

这次微软美国裁员的重灾区就是硬件部门，Surface 裁员了不少人估计会收缩了。

@TabGre 对，但是经常有合买的车。

@sjmcefc2 不开源，没看见 OP 的开源需求。

devonthink