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回复总数  22
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2018-09-18 10:32:04 +08:00
回复了 peterchu 创建的主题 求职 没有学历的程序员重新找工作该怎么做
简历的作用关键不是大学,而是学习成长经历后面代表的能力。只是大家习惯这样的方式去彼此筛选。
你没有学历不是问题,但是你做了这么久开发,为什么不建立一个个人博客或 github 让别人了解你的能力呢?
纯粹的叙事方式,作为情感铺垫是好事,但是并不能给潜在需要你的人太多有价值信息。
2018-09-18 10:28:54 +08:00
回复了 linkdesu 创建的主题 求职 [深圳/远程]求一前端工程师岗位
“很抱歉,本网站暂时仅支持宽度在 768px 以上的视窗,请调整您的窗口大小或改用屏幕更大的设备。”
……
可以加我微信聊聊 lacbeta
2018-04-19 11:30:44 +08:00
回复了 liruixiang 创建的主题 求职 产品经理 6 年经验 寻求远程合作 有创业经验
可以加微信沟通 lacbeta
2018-04-19 11:14:44 +08:00
回复了 justfortest 创建的主题 求职 有没有广州/深圳招 Go 后端的,求带走。。。
@zjbztianya 很好奇这是两家什么样的公司?
2018-04-19 10:38:41 +08:00
回复了 justfortest 创建的主题 求职 有没有广州/深圳招 Go 后端的,求带走。。。
可以加我微信 lacbeta 沟通
2018-04-12 12:02:11 +08:00
回复了 fallshuang 创建的主题 求职 有没有好玩的编程团队招人,本人不需要工资
我们团队也有一个有一点相似的伙伴,在米国买了房,财务相对自由,想做自己感兴趣的事情加入了。楼主这个周六是否在成都?我周六中午 12 点多到成都机场,晚上离开,如果有时间,可以一起喝一杯咖啡,聊聊。个人微信 lacbeta
2018-04-12 11:57:22 +08:00
回复了 coldxx 创建的主题 求职 想要离职一直被拖着怎么办?
你假装 HR 去招人是为了找到替代你的岗位吗?不建议这么做。招聘是公司的事情,你这样做虽然是好心,但是从你的描述来看这个公司不值得这么做。这是在浪费你的时间,

建议你可以和新公司协商入职时间,做好预期管理,及时坦诚同步信息是一个好团队很在乎的。有时候我们一不小心就会成为自己曾经反对的人,不要因为上一个公司的不好而带上不好的习惯加入新团队。

老公司尽快提交书面辞职是关键。

同时与现有公司多沟通。尽最大的努力,做最坏的打算。
发错版块了
2018-04-03 21:47:19 +08:00
回复了 IBM2007 创建的主题 职场话题 刚接到 offer,求建议
这种公司,花时间回复你要考虑是否是在浪费时间。
2018-03-23 10:55:10 +08:00
回复了 znood 创建的主题 职场话题 为什么现在 Golang 的工作这么难找?
加我微信发给你 lacbeta
2018-03-22 21:55:53 +08:00
回复了 znood 创建的主题 职场话题 为什么现在 Golang 的工作这么难找?
我们团队因为考虑到以后的高并发及性能,一开始就是用 golang,方便的话发一个简历到我邮箱 yubingting#gmail.com
建议楼主把你期望实习的时间写一下,比如是暑假,还是平时也可以远程参与的实习?
2018-03-12 14:07:37 +08:00
回复了 lhy360121 创建的主题 职场话题 offer(平安, vivo, thoughtworks)对比,求意见
@bobbychen 哈哈,的确是有一段时间了。
2018-03-11 09:42:52 +08:00
回复了 miaozaiye 创建的主题 职场话题 当我在面试程序员的时候,我心里的 OS 是什么
面试题目设置如果缺乏真诚的信任,就容易变成套路。日久见人心,好的伙伴一起工作一段时间就会相互识别了。
2018-03-10 16:40:24 +08:00
回复了 ragnaroks 创建的主题 求职 3 年全栈,希望换一份支持远程的工作
小地方技术氛围一般不是很好,孝心可敬。建议尽孝的同时不要耽搁了自己。
如果想赚点零花钱,就把技术搞扎实点。或者也可以换一个思维,找实习或机会,锻炼自己,顺便赚点零花钱。
2018-03-10 09:24:46 +08:00
回复了 octobersnow 创建的主题 求职 [2020 届] 大佬们我这样子能找到实习吗
我觉得不一定要完全按照套路出牌。很多 HR 会在乎学校等这些标签化的筛选信息,但是也有实干的 HR 或者公司负责人会去看简历内容,建议在基本信息基础上,加上一些更能呈现你真实(对,真实是基础)的你认为的闪光点。这样真正用心做事情的 HR 或者负责人就可以更全面的了解和发现你身上的优点,去和他们需要的人才特征去匹配。
2018-03-09 14:53:47 +08:00
回复了 lhy360121 创建的主题 职场话题 offer(平安, vivo, thoughtworks)对比,求意见
ThoughWorks 里面有几个朋友,团队氛围比较 nice,开源和开放的心态,在敏捷和精益方面不错,应该有益于拓展你编程外的这些能力。金数据就是他们孵化出来的,但是具体开发产出不是特别清楚。
2018-03-09 14:49:38 +08:00
回复了 qingttian 创建的主题 求职 应届生求工作(实习/全职)
可以把简历发我邮箱 yubingting#gmail
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