你这是做好事？ 别人只有获利期望不承担一点风险。。

被裁员后的法律指南：争取合法赔偿的实操步骤

https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/

可以劳动仲裁，不行诉讼，最后强制执行，公司有钱的话还是可以拿到的。

外包签的是劳动合同还是劳务派遣 啊

@iceheart ?? rpc 的接口参数改动很正常呀。。

@liberize pb 数据序列化和反序列化还是很重要的，能省不少网络带宽

@root71370 很常用的

交通事故处理，可以看小盛律师的文章：
https://selfboot.cn/2024/03/13/traffic_accident_lawyer/

包括交警如何出具认定书划分事故责任，人身和财产可获哪些赔偿，如何向保险公司、车主或用人单位索赔，通过协商、调解或诉讼获赔的方式及需准备的证据材料等

完整的处理看小盛律师的文章：
https://selfboot.cn/2024/03/13/traffic_accident_lawyer/

包括交警如何出具认定书划分事故责任，人身和财产可获哪些赔偿，如何向保险公司、车主或用人单位索赔，通过协商、调解或诉讼获赔的方式及需准备的证据材料等

如果在国内的话，可以参考这篇：交通事故赔偿实用法律指南，小盛律师详细解读
https://selfboot.cn/2024/03/13/traffic_accident_lawyer/

@tmac1116 哎，这样损人不利己，还容易被人倒打一耙的。合法维护自己权益就好

自己搞，很容易胜诉的：
https://selfboot.cn/2019/10/01/self_rent_pre/
https://selfboot.cn/2019/11/01/self_rent_do/
https://selfboot.cn/2019/11/02/self-rent-done/

不行试试海外机会

@psyer 不免费的哈。不过小红书有免费的，你可以找那些免费的咨询

@bingfengCoder 嗯嗯，理解，维权是很难的，其实这个我问了家属，她说大概率算不上欺诈，起诉也很难赢。

签了字的就真的很难了

https://selfboot.cn/2023/06/06/gpt4_lawer_helper/
自己可以多看看法律相关的：

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的平均工资包括了劳动者的基本工资、奖金、津贴和补贴，以及其他形式的工资。这意味着，年终奖也会被计算在内。但是，如果劳动者的月工资超过当地的三倍平均工资，那么计算经济补偿金时的月工资上限就是三倍平均工资。

@bingfengCoder 那是为老板服务的人，别指望能为你考虑

@bingfengCoder 欺诈建立的合同，不一定有效的，仲裁加起诉。
找小盛律师咨询下吧 https://selfboot.cn/links

@NDHT 问题有点专业，哈哈，可以加我家属微信付费咨询的： https://selfboot.cn/links

你要问律师，肯定会说一堆风险的