苦逼行业跳到新兴行业(都是制造业)
个人背景:二本码农工,快 27 了,gap 了半年多
前:苦逼制造业,算年收入税后 11 W ,五险一金很低(市最低工资标准基数
后:新能源相关,算年收入税前 19.5 W ,五险一金基数也不算高但也翻了有 2 倍(之前是有多低
薪资是流程中被卡了,砍了 16% 的 base (本来 hr 和技术面后给的更高的
蠢比的是我:
现在每月扣完税和房租应该剩万把块出头了,但要涨薪两年才能回到本可拿到的起点还是挺不舒服的。
应届生的起点真的很重要啊,我愿望就是之后能练好口语进个外企制造业了,互联网高薪恐怕是这辈子沾不到边了吧,面试筛简历对行业和工作经历真的很苛刻。
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daisyliudi 2024-02-07 11:08:57 +08:00
流程中还能砍
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haichao0808 2024-02-07 11:15:43 +08:00
你这是 15k 多吧
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xiaobaiyihao 2024-02-07 11:18:24 +08:00
跟我差不多,不敢要高的,新一线不就是二线吗,你这个 base 算还好吧(可能我的要求不高)
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guji OP @haichao0808 砍之前是的
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guji OP @daisyliudi 听说公司在翻倍扩招,领导想降低用人成本喽
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murmur 2024-02-07 11:33:36 +08:00
如果不考虑年终奖怕是到手更低,现在很多公司喜欢裁没转正的,所以你算只能算到手,不能算 pkg
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Sosocould 2024-02-07 11:45:09 +08:00
那也是涨了,而且幅度不小。新的一年,恭喜发财。
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zw1one 2024-02-07 12:12:55 +08:00
继续找找呗 既然不满意 搞新能源的公司大把。
下次记得多要点 |
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ooxx2123 2024-02-07 13:33:03 +08:00
@guji 感觉现在这种十几薪都不可信了,我去年来当前这家的时候,HR 说好的保底 14 ,多的可能会有 16 薪,结果今年年终一分没有,感觉以后也不会有了,可以的话还是 base 高一点的好一些。
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azhangbing 2024-02-07 13:44:07 +08:00
公司会限制涨幅的 一般是 30% 你的第一份工作 base 太低了
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314696645142 2024-02-07 13:46:25 +08:00
加油呗 下一把就是进特斯拉
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psklf 2024-02-07 13:59:11 +08:00
涨辐不小,可以的
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Neoncowboy 2024-02-07 14:03:19 +08:00
年终奖写进合同了吗?没有的话,基于还砍薪的情况,估计年终奖也很玄,所以继续面面一线城市的呗,在一线找个 15k 的问题不大
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zhuangpipi 2024-02-07 14:03:31 +08:00
考虑一下劳动力价格,看下当地行情,再算算过去之后是否真的涨了,别到时候入职之后心里还是无法接受,没办法长期留下
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me1onsoda 2024-02-07 14:30:32 +08:00
制造业对成本很敏感的,报高了就没你啥事了
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Shinu 2024-02-07 15:04:37 +08:00
同意楼上, 你的期望薪资其实可能也是你的竞争力
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guji OP @zw1one 主要是 gap 有点长了,因为保密身上还套了枷锁,在小城市工作三年对技术也不是特别自信,这份 offer 年后就要入职了的
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guji OP @ooxx2123 公司方可太知道 base 的含金量了,写进合同的东西都是实打实的,千方百计摸候选人的底然后压 base ,打工人还是要多练谈判技巧,打算以后工作空闲没事就找找面试练练了,唉,太难了
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guji OP @Neoncowboy 合同还没看到呢,估计不可能写进合同了,电话面的时候就说了年终绩效跟公司效益和个人考核来的,多可能 4 、5 薪,少就 1 、2 薪,不过网上查了查该公司去年效益还好,至少能待个 1 、2 年吧
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guji OP @azhangbing 谈的时候只能谈年收入,真靠之前的 base 涨个 30% 还不够房租的,只能说先脱离小城市就算成功了
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SilentFlute 2024-02-07 15:40:28 +08:00
你面的时候新公司是不是问你上家的薪资了, 你怎么说的? 后面要你上家的工资流水了吗?
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besteric 2024-02-07 16:02:34 +08:00
BAT 也不会把绩效奖金写入合同的,Base + RSU 这些写入合同的才是最稳妥的
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guji OP @SilentFlute 说的年收入,没听说要流水,offer 上也没写要给流水,小卡拉米没必要看流水吧
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fg990 2024-02-07 16:36:18 +08:00
你的目标是啥?换个城市?进入新能源行业?如果是这个,恭喜,你已经实现了。
薪资低是另外一个问题,先去,骑驴找马。 |
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BeiChuanAlex 2024-02-07 16:44:31 +08:00
首先不要算年终奖,这个是大忌。只算每个月能拿到手的钱,除此之外的一切都不要算,这样立马就算清楚了。
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craftx 2024-02-07 16:49:14 +08:00
所谓的“新一线” 有这个很不错了
“新一线”其实就是没资格上一二线,给自己贴金 很多公积金都没有 很多十多年经验,还是从一线大厂回去的,都这个水准 还有很多当地名校,在公司熬了几年,都还没这个水准 有这个水准的,不是 996 ,就是能熬加运气好 楼主还想怎样呢 安心做着吧 |
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guji OP @BeiChuanAlex 税后 14.4 - 11 = 3.4 ,房租 ( 1500 - 700 )*12 = 0.96 ,大头收入减支出上涨了 3.4 - 0.96 = 2.44 ,其余没到手的待遇肯定是翻倍的,赚了
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craftx 2024-02-07 16:53:36 +08:00
几年前 行情好的时候
一线回去,都是薪资砍半 现在,一线回去,找得到活算运气好 |
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gosky 2024-02-07 17:16:53 +08:00 via Android
工作强度如何?
小地方,有些老板延长工作时间,纯粹就是为了压榨员工 当然,这样的老板也不可能长久 |
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imsoso 2024-02-07 17:34:29 +08:00
说句不正确的话
普通员工只要不出大篓子 保密协议算个屁啊 小鹏都能直接抄特斯拉代码 |
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laragh 2024-02-07 17:35:35 +08:00
@guji 合同的话应该是你一份,公司一份呀。写没写你看你那份。如果没有那就赶紧找 hr 要。你手里没劳动合同你打的什么工。
我之前那公司就是写进合同的,没写进合同的能不能拿到 15 薪全看公司良心。。 |
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iOCZS 2024-02-07 17:49:24 +08:00
15 薪都是虚的,base 高才是硬道理
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k9982874 2024-02-07 17:55:39 +08:00
没说工作时间,如果是能遵守劳动法的(双休+8 小时不加班+法定假期)那还行啊
如果是 996 就亏到姥姥家 |
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Sivan2017 2024-02-07 18:11:56 +08:00
哪家
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guji OP @gosky 有忙有闲,但估计忙占多数,看样子是要扩招发展挤掉竞争对手的样子,不可能像外企一样遵守劳动法律,不过网上查得到些许讨论,说是 wlb ,但我不咋相信,我觉得 wlb 还能够抢夺市场的企业需要有道德和能力极其优秀的管理层。
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guji OP @laragh 年后入职呀,现在应该拿不到合同吧,就算没年终也得先上班了,找了一个多月工作了,gap 半年下一份面试都不知道在哪。
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colorwin 2024-02-07 22:44:19 +08:00 via Android
为什么码工要去制造业不去互联网的?
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craftx 2024-02-08 21:16:38 +08:00
居然还想着加班费……
我社会主义大国,讲究的是无私奉献 这几天突然觉得,能在 V2EX 上抱怨的都是幸运者,真真的倒霉者都不好意思在这里发贴 看了 lz 的加班费言论,我确信了自己的想法 o(∩∩)o...哈哈 |
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craftx 2024-02-08 21:23:12 +08:00
在很久很久以前
某地还没给自己戴“新一线”的虚假头衔时 有一家搞软件开发的外企 不仅工资高,加班还有加班费 在当地一直是神一般的存在 十年前,这家外企变成了传说 |