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luckzk
V2EX  ›  北京

北京公司最近裁人很多吗

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  •   luckzk · 73 天前 · 3171 次点击
    这是一个创建于 73 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近公司招人,岗位发出去,一天就有 300 +份简历,离职原因大部分都是业务调整优化 o

    15 条回复    2024-05-19 11:12:14 +08:00
    justtokankan
        1
    justtokankan  
       73 天前 via Android
    最近不是都普遍不好找吗?
    iOCZS
        2
    iOCZS  
       73 天前
    大环境不好,以前没见过那么多裁员的帖子
    PbCopy111
        3
    PbCopy111  
       73 天前
    何止是北京啊,以前那些泡沫都要挤一挤了,拼命抢人才,实现 HR 的 KPI ,如今又要降本增效,HR 的 KPI 又变成了裁员。
    whosyourdaddy94
        4
    whosyourdaddy94  
       73 天前
    北京我不知道,南京我知道国网外包最近走了一大批
    hanierming
        5
    hanierming  
       73 天前
    以前都是借口为了职业发展,提升自己,现在懂的都懂了
    zjuster
        6
    zjuster  
       73 天前
    那是因为你们去年没招人...
    xxxccc
        7
    xxxccc  
       73 天前
    多吧,这两年我司从 1600 到 600 人。
    laobobo
        8
    laobobo  
       73 天前
    我司技术部门本来就 20 人左右,现在连 10 都不到了,没产品,需求文档有时候都自己写!
    nwg
        9
    nwg  
       72 天前
    一年半时间公司从 1400 人到不到 700 人
    jellywong
        10
    jellywong  
       72 天前
    虽然就业环境不好,但是招人依旧很困难
    chongya
        11
    chongya  
       72 天前
    21 年 1500+,现在不到 350
    HuskyYellow
        12
    HuskyYellow  
       72 天前
    扩张了,多了 400 人,新来的拼命卷,我都跟不上了。
    HuskyYellow
        13
    HuskyYellow  
       72 天前
    不对,2 个月前 1600 ,现在 1800 了。
    luckzk
        14
    luckzk  
    OP
       72 天前
    @nwg 有点狠了啊,裁了一半
    996jiucai
        15
    996jiucai  
       63 天前
    最恶心的不就是直接裁员,而是想法设法裁员还不给钱。
    我们公司去年春天就开始布局了:
    ① 一开始是试探性的找了一个 员工,告诉他降半薪去江苏,人家没同意,要了 1 个月赔偿走了
    ② 后来调整策略:找了几个合同到期的员工,说到期不续签了,但是不续签,也要给补偿的
    ③ 后来调整策略:一步步变更社保主体、工资主体、个税主体,最后反过来要求员工换签合同。 目的就是为了清年限嘛。新合同上问题很多。而且延续工龄的文件上面只有一个公司的公章。
    ④ 一开始变更社保的时候,我就抵抗过,但是北京社保局、社保稽查科、还有税务局,一点用没有。都让去仲裁。
    最后公司因为不愿意换签合同,不给我发工资了,我反手一个被迫离职大礼包
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