这是一个创建于 171 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
RT
看了下条款 似乎是没有索赔的 除了有可能被公司拉黑外还有啥后果么
看了下条款 似乎是没有索赔的 除了有可能被公司拉黑外还有啥后果么
14 条回复 • 2024-06-08 14:06:22 +08:00
 |
1
MMM25O7lf09iR4ic 171 天前
没有任何后果。
|
 |
2
JoeDH 171 天前
趁早说
|
 |
3
enchilada2020 171 天前 via Android
就算入职还有至少三个月试用期呢 在此期间都是提前打个招呼就能走的 现在是供大于求 不用替他们操心招不到人
|
 |
4
asuka02 171 天前 via Android
我也是接了 offer 要求下周上班，但是想了好久并不想去
|
 |
5
konakona 171 天前
真挚的跟 HR 沟通，说明情况，基本无问题。
|
 |
6
aaronnum7 171 天前  1
没什么后果。但是出于礼貌，尽早沟通，说明情况。一般缺人的话，HR 会问你原因，是待遇问题还是其他原因。如果是有更好的 offer ，HR 可能还会争取下。真的不想去，HR 也能接受，经验丰富的 HR 估计早习惯被鸽了。
|
 |
7
whileFalse 170 天前
不会怎么样
|
 |
8
gaobh 170 天前 via iPhone
好歹去一天，然后沟通一下呗
|
 |
9
996jiucai 170 天前
中小公司随便毁，反正就说些客套话，然后拉黑联系方式就行。这辈子都不会联系了。
你不渣公司，公司也可能会渣你。那些毁招聘者 offer 的案子数不胜数，有的知名公司甚至在 6 月份的时候裁撤了 90%的实习生，哈哈，实习生秒变应届生。 |
 |
10
magic3584 170 天前 via iPhone
没啥后果啊，当时决定 offer 的时候就跟 hr 说了不去了，两年之后 hr 又问我看不看机会。
|
 |
11
facebook47 170 天前 via Android
@magic3584 你这个真的是太好了，我之前有个 offer 没去，两年后再问，人家不理我了😂😂😂
|
|
12
facebook47 170 天前 via Android
@facebook47 不对，offer 还没发，我让她别发的🙈🙈🙈
|
 |
13
leonlx 170 天前 via Android
公司毁约也没见有啥后果，除了被应聘者在心中默默拉黑
|
 |
14
haiku 170 天前 via Android
之前虾皮还在中国员工刚下新加坡机场的时候毁 offer
个人毁约不值一提 |
Select Language