目前在深圳的一家小公司,算个小管理人员 公司不景气,最近几个月发工资总是拖延,之前也明确说了这一久都会这样 线下有一个苏州的外包 offer ,之前没有干过外包,不知道情况如何 追觅科技外包中软的
![]() |
1
murmur 2024-06-17 11:55:18 +08:00
外包就是无偿裁员,现在也没人在乎简历了,你去互联网公司一样是外包岗
|
2
shmilypeter 2024-06-17 12:02:32 +08:00
如果还有的挑那就不要去,如果你没得选你也不会问这个问题了。
|
3
C4D4zRNpq9vFSlJW 2024-06-17 12:11:31 +08:00 ![]() 据说现在外包公司 HR 都不要干过外包的了。
|
![]() |
4
Gloppy 2024-06-17 13:37:45 +08:00 via iPhone
有得选就不要去外包
|
5
iOCZS 2024-06-17 13:46:28 +08:00
外包等于兼职啊
|
![]() |
7
titixlq 2024-06-17 16:32:25 +08:00
甲方是什么公司有了解吗
|
![]() |
8
murmur 2024-06-17 16:50:03 +08:00
|
9
C4D4zRNpq9vFSlJW 2024-06-17 16:52:32 +08:00
|
10
pigf 2024-06-17 16:55:43 +08:00
外包怎么了,为什么对外包偏见这么大。我之前待的一个团队,自己做的产品赚不到钱,开始接外包项目,时至今日,那个团队从产品到测试都是我见过的水平非常高的团队。
|
![]() |
11
murmur 2024-06-17 16:59:17 +08:00
@pigf 培训班败坏了外包的名声,0 基础冒充 3 年经验是小 case ,有的培训班会派一堆人去一个公司面试,去套你的题库
|
![]() |
12
dfkjgklfdjg 2024-06-18 09:15:37 +08:00
你不去大厂中厂,就不会看你是不是干过外包。
特别如果你之前就都是小厂的话,就更不用考虑说外包会花了你的简历了。 只不过就是如果你去外包得问清楚是开发外包还是人力外包。如果是人力外包的话,还是多面试一下其他的公司,最后实在不行再考虑去。 |