先说背景,当初入职的时候 HR 确实对我说过可以在家工作,正式入职也是说过想要在家工作,工作之后 hr 说在家工作会往上面提,然后就没有然后了...
现在常态是周末回老家,工作日出租屋,因为是新业务办公室就我一个程序员,平常工作都是和别人远程合作。本身对暂时不能在家工作也没什么,想着等试用期过了再跟 hr 提,但现在情况是广州对外地车限行政策改了,一直是周一起一大早从老家赶公司,现在不行了。现在也快到了这个过试用期的时候了,想着能不能跟 hr 提这个需求,但想不到什么好原因提出来在家工作更好,求大哥们支支招,谢谢了。
1
Hurriance 147 天前
既然是入职的时候有说过可以居家办公也没提到需要什么前置条件,可以找个时间再追问下:“xx ,请问咱上次说居家办公这事还有下文嘛😂,家离公司有点远😂”
|
2
jellyX 147 天前
就你一个程序员, 你还怕个屁呀, 直接提
|
3
mihu007 147 天前
问 有没有住房补贴 家有点远...在家办公。。。
|
4
llexus 147 天前
这个不需要委婉,直接提出没那么难说。本来在入职的时候就已经说过可以,现在广州政策变了为了不影响我的工作状态(限行等...),正好是时机再次提出。
|
5
forvvvv123 147 天前
|
6
hefish 147 天前
怎么委婉提出,少干活多领钱的要求。。。
|
7
996bujiaban 147 天前
只有你一个技术,那你还犹豫什么?,甚至要加问转正加薪的事
|
8
IvanLi127 147 天前
直接明说,说清楚,委婉半天人家有意或无意地没懂怎么办...毕竟之前已经说可以了,那问他“这周能开始实行不”之类的就好。
|
9
456789 146 天前
找 hr 明说,委婉说他会装死猪,为啥是死猪,因为不怕开水烫
|
10
ssgooglg 146 天前 via iPhone
人生需要直给
|
11
fredweili 146 天前
有可能的话,在办公以外的非正式场合聊一聊,或者打个电话先聊一聊
|
12
Askeladdwindland OP 感谢各位大哥的提议,但是还是被 hr 画大饼了,遗憾
|