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F10Y
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职业发展求建议

  •  1
     
  •   F10Y · 2014-05-06 13:24:42 +08:00 · 3447 次点击
    这是一个创建于 2820 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    现在在一家传统行业软件公司做测试开发的工作;手头有一家互联网公司的 offer,做的工作内容非常感兴趣,待遇也比现在有 50%的提高。和领导提辞职后,领导表示马上让我负责一个小组,并且承诺待遇年底也给涨上去。所以现在非常纠结要不要留下来。因为确实对现在的工作内容不感兴趣,所以一年后可能还是要跳槽,如果换一个行业,我现在技术管理的经验还有用吗?
    18 条回复    2014-05-08 10:49:23 +08:00
    zhoulujue
        1
    zhoulujue  
       2014-05-06 13:27:47 +08:00
    很好奇作为测试开发你的职责是啥?
    keniusahdu
        2
    keniusahdu  
       2014-05-06 13:30:07 +08:00
    1、领导的承诺?
    2、换一个行业管理经验仍然有用。
    3、不感兴趣的前提是,你对下一家会感兴趣么。
    luo123qiu
        3
    luo123qiu  
       2014-05-06 13:34:33 +08:00
    承诺年底涨这种话就别信了,真想留你的话,立刻、马上就涨才考虑!
    F10Y
        4
    F10Y  
    OP
       2014-05-06 13:43:53 +08:00   ❤️ 2
    @zhoulujue 做一些工具模拟产品的逻辑帮助测试
    F10Y
        5
    F10Y  
    OP
       2014-05-06 13:47:45 +08:00
    @keniusahdu 谢谢您
    1.领导承诺马上做一个小组的负责人,并承诺年底把待遇和级别调上去
    3.明年跳槽的话,会继续找自己感兴趣的方向,工作内容和手头这个offer的工作内容差不多的
    F10Y
        6
    F10Y  
    OP
       2014-05-06 13:48:59 +08:00
    @luo123qiu 额,级别和待遇确实说是要等到年底,不过同时说从这个月起月奖翻番。
    keniusahdu
        7
    keniusahdu  
       2014-05-06 13:55:36 +08:00
    @F10Y 领导的承诺。。。。就是废话。别考虑他会给你待遇年底涨。真有心涨立马就给你涨了。
    jjzxcc
        8
    jjzxcc  
       2014-05-06 14:02:37 +08:00   ❤️ 1
    领导的承诺这东西真心不靠谱,被坑过几次的人飘过。。。。
    tobyzw
        9
    tobyzw  
       2014-05-06 14:06:31 +08:00   ❤️ 1
    千万不要相信领导画的饼
    信一次伤一次,做对自己有利的决定
    F10Y
        10
    F10Y  
    OP
       2014-05-06 14:18:06 +08:00
    @keniusahdu 谢谢谢谢~
    jesse_luo
        11
    jesse_luo  
       2014-05-06 14:18:58 +08:00
    做感兴趣的事情

    另外一般来说你的领导决定不了你的薪酬的
    dong3580
        12
    dong3580  
       2014-05-06 15:30:50 +08:00
    @F10Y
    问问领导现在能不能涨上去,承诺就是大饼,还不如来点实际的。
    决定在你。
    echo1937
        13
    echo1937  
       2014-05-06 15:56:32 +08:00
    除非现在涨,否则不算数.
    chemzqm
        14
    chemzqm  
       2014-05-06 19:20:41 +08:00
    啥不是马上涨而是给你承诺呢?
    jsonline
        15
    jsonline  
       2014-05-06 19:47:36 +08:00
    你太年轻了,这种话信了会悲剧。
    kneep
        16
    kneep  
       2014-05-06 21:22:35 +08:00 via iPhone
    领导一般也只能决定大盘子里给你分多少,而有没有盘子,什么时候有,这肯定不是一般领导能决定的,当然这也无法证明你领导没有忽悠你
    faintcat
        17
    faintcat  
       2014-05-07 03:53:16 +08:00
    1.通常年底前领导就能找到替代人员了(如果找不到说明……)
    2.迟早就要走的,为什么要等一年呢?
    3.如果offer那家公司楼主评估下来确实靠谱的话……
    F10Y
        18
    F10Y  
    OP
       2014-05-08 10:49:23 +08:00
    感谢楼上各位的回复,现已离职。
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