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裁员裁到只剩一个后端一个前端维护整个公司的项目,实在是太闲了
为了不让自己闲荒废掉,有以下几个计划,各位大佬给分析分析
1 、撸一遍 Rust + WASM + TS 搞出个项目出来! 2 、了解 JDK>1.8 之后版本的新特性,实战写代码学习下新特性 3 、选一个 Java 框架的源码学习 4 、学习 os 或者算法相关底层知识
主要担心失业后就业的问题,所以不能让自己荒废,目前光撸 Rust 已经花去 3 个月时间了,由于 roi 太低,所以再想接下来是继续选项 1 还是选择其他的
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kk2syc 42 天前 ![]() 裁员+只剩+太闲,不如先学习一下拖欠工资、仲裁的相关知识吧
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zhouyin 42 天前
为什么没 go ?
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cd605426287 42 天前
难道楼主是公司最有性价比的员工 ?
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ymy3232 42 天前
可以先学习如何追回拖欠工资、裁员谈判技巧、劳动仲裁流程
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dddd1919 42 天前
注意不要变成公司法人🐶
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kk2syc 42 天前 ![]() @cd605426287 这种情况说明那个项目基本报废了,留下来的都是公司能拿捏的,觉得是软柿子的老实人
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5261 OP @zhouyin 当初本想着学 rust ,搞搞 web3 加密货币一块,后来发现这块的 remote job 也很坑就没考虑了,但是已经花时间学了 Rust 那就继续学习下去呗!没说 go 不好
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ala2008 42 天前
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cookii 42 天前 via Android
做全栈怎么样呢?
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5261 OP @cookii 除非自己做产品、或者能接到外包活搞搞全栈可以,我自己也很想入前端的坑,主要前端能快速给到学习成果的反馈!但前端的方向或者技术栈也多,也在看考量自己适合哪个方向的前端
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Antihank 42 天前
马上开始面试,面中学是最快的,悠闲的环境里自学挺难的,需要意志力。
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3166 42 天前
公司后来发现这个岗位可以外包,然后……
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OPjAM00kwaAD68B5 42 天前
剩你一个都太闲。。。难道之前大家上班都是一起打星际吗?
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nice2cu 42 天前
这不跑路啊
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bjfane 42 天前
2 和 4 ,2 有用知识增长,4 未来的有可能面试用。 这两个枯燥了玩玩 1
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joyhub2140 42 天前
卷这些东西,给我的感觉还是好挣扎。。
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antiblahblah 42 天前
先找目标,用目标驱动学,学习/保持/强化学习的能力,不要没有目标的学。
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5261 OP |
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5261 OP @antiblahblah 这点深有感触,关键就是太闲了,有需求的时候其实还好办,因为有目标,一旦没有需求要做点自己的东西的时候,发现完全就是没有节奏,也可以理解为没有明确的目标,导致这个战线拉的很长
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kkchan1999 42 天前
跟 OP 很像, 裁员+跑路, 我这边即将只剩下两个后端干活了, 没有前端没有测试...
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5261 OP @kkchan1999 正常发工资就别主动跑路
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darkengine 42 天前
这种工作最爽了,自己管自己。不过反过来说,如果没有自制力确实容易待废掉。
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xuelang 42 天前
@kk2syc 虽然有点扎心,但确实是中肯的建议。
这环境下,打工人真的学点劳动法才行。。如果想快速了解,可以看盛律师的系列文章: https://www.shenglvshi.cn/categories/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7 |
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OPjAM00kwaAD68B5 42 天前 ![]() @SeleiXi #29 因为我待的第一家公司有两个开发室,每个开发室 4 个开发。就经常 8 个人内网联机打 hunter 地图。。。
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stabc 42 天前
>了解 JDK>1.8 之后版本的新特性
你们用的版本这么低啊 |
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NickX 42 天前
你要走出舒适圈,不然我们进不去
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halov 41 天前
跟 op 情况差不多 天天老板一走我就出去玩了
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zhanfu86 41 天前
@cd605426287 有没有可能是最卷员工?
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cabing 41 天前
找个和未来找工作 match 的技能树点一下。。
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haibudong 41 天前
op 有学习群吗?一块学学
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