是否需要为了 10%的涨薪幅度从一家很闲的公司离职跳槽去一家普遍加班的公司？也顺便重写自己，一个菜鸡的挣扎

[lyxeno]

背景

个人普通本科，单身狗，在当地有房（非自住，仅用于出租），但租房住，在靠近老家的被称为互联网荒漠的二线城市工作了 3 年。

先说下现公司（下面简称 A ）情况。A 是由国企改制而来的传统软件公司，主要做某细分领域产品（有单品垄断本地市场）和该领域相关的政企项目外包。技术栈基本就是 Java,Vue 前后端一把梭。同事技术平均水平一般，还有那种很菜的只会复制粘贴，文档都无法理解的老油条。

个人工作内容为 70%项目外包，30%产品开发工作。月薪 10k ，年终为两个月工资，入职以来平均每年有 8%的涨薪（因为我起薪很低）

起点

A 公司技术部门的基层员工压力很小（刚入职时看见有人上班打魔兽，看论坛，大受震撼，当时发誓要干一辈子这种工作），极少加班。

我比较不爽的是年末，因为我们的年度总结需要和包装简历一样要对日常工作胡吹乱侃。要我说每个人工作内容真有年度总结上这么牛，公司早就是 500 强了。

以及出差，一年平均要出差个五六天。

想跑路

我挺讨厌这种包装自己工作内容的行为，但也不至于让我跑路。

真正让我跑路心思的是 24 年时连续在外地驻点工作 2 个月，驻点时就想 md 这种长期在外驻点是人能干的？也让我认识到了我当前工作就是个比较闲的外包的真相，对工作能力提升很小，我逐渐焦虑，害怕成为那些很菜的同事。

菜鸡跑路未半而中道崩殂

24 年中开始投递简历，陆陆续续也有几个面试，有拿了 offer （但平薪）也有口头通过但后续没消息的，总得来说就是没跑

恰好我直属领导（他是那种写的代码很烂但是能运行的神奇开发）升职到另外一个部门，我拒绝了他带我一起走的请求，选择留在当前部门并转到另外一个组中工作。想着工作内容是否有改变，于是暂停了跑路计划，继续苟着。

有变化有变化，我更闲了

工作内容并没有大的变化，但我在 AI 加持下更闲了，而且项目减少后我也不出差了

其实公司 A 疫情开始后就在走下坡路了，新做的面向市场的产品几乎没起色的。之前的外包项目也因为政府财政缩减而大幅度减少。 于是我上班 70%的时间在摸鱼，每天看 v2 ，Github ，做所谓的新产品（其实是重构旧产品），对老的项目做有的没的改进

再想跑路

人闲着就很容易想多，隔壁技术部门（我前直属领导的部门😅）的裁员和多名同期入职同事的离职让我感到更焦虑。

前直属领导飞升后给我留了两个需要 on-call 的项目，一个月需要四五次大晚上处理问题（后面搞了个 B 岗和自动化，但是效果一般，还是我自己介入）

你的意思是 想要一个会开发，会项目管理，会运维的产品经理？

我对简历进行了一个高清重置，并继续投递。坏消息是 boss 大都已读不回，好消息是海投后还是有几家进行了面试。

最终我仅通过一家公司的面试（下面简称 B ），公司 B 的业务和我之前所做的项目有重叠。一家民营企业，有三四百名员工，刚组建了数字化部门（当前仅有一人，且入职不满一年），软件靠外采定制，想招人做二开。

面试过程中我发现公司 B 想要的是一个会开发，会项目管理，会运维的产品经理。面试官还明示了要普遍加班。

那么这么牛逼的岗位给多少钱呢？不好意思，只比我现在多 10%😢。

但你不觉得这是一个很好地锻炼自己的机会吗

所以大佬看看这适合跳槽吗？还有什么坑需要注意？

还是说继续投递（虽然我已经把全城薪资和 JD 合适的的岗位投遍了，可能要继续苟，或者换城市了）

[lyxeno]

把这些事情写出来后心里好受多了，虽然之前也有和身边朋友吐槽这些，但他们没法理解我为什么这么闲，却还这么焦虑😭

[Bazingal]

不适合，继续刷题面试，没有岗位就换城市

[Rickkkkkkk]

需要考虑 A 会不会有稳定性风险，如果没有，那就不要动了。

因为你换工作所带来的隐含（你并不知道）的风险远远超过了 10% 的涨幅带来的优势。

[peteretep]

去新公司的这个职位，感觉做好了有直接的升职带团队机会，真有上进想法可以拼一下。
但是做技术的，不可避免要想好一个问题，未来是要专职码农到一线公司去，还是图安稳二三线打个小工。

[Arthit]

不适合跳槽

[datiewang]

我今年上半年也是很焦虑（同时 full remote 很闲），最后换到一个传统企业，年薪涨了 20%。但是现在感觉公司文化无法融入，交流效率很低，有点后悔当时没有多找几家了。所以建议你如果不是特别好的机会的话，不要着急慢慢找比较好。

[python0707]

不换，找个远程兼职的干着呗

[lyxeno]

@Rickkkkkkk A 金两年来看暂时来看没有稳定性风险，但是干着太内耗了。
我也觉得 B 的涨薪幅度太低了，但是这种跨岗位的跳槽...人事不给更高的薪资涨幅我也能理解

[op351]

B 公司是制造业吗？
是的话就有价值，因为能进制造业熟悉 ERP 和 MES 之类的系统
以后在制造业比较强的城市跳槽就会有很多工作机会，因为厂里找人看重经验和能力，不看年龄和学历。

[kiraskyler]

适合跳槽，但不适合你现在找的公司，加班内耗氛围很差，我在同互联网荒漠的郑州，表示不要去制造业，氛围不一样，领导年龄大，做派老，环境也不好。只有第一次工作时候在制造业，后来面试过制造业，感觉都不好。

[vsitebon]

不适合，清闲的工作并不会对你现阶段造成什么影响，但是温水煮青蛙的情况是存在的，最好先刷题，既然单身可以考虑出去闯闯

[coldmonkeybit]

跳槽合适，但不是这个 B 公司，建议继续找。

[masterclock]

但你不觉得这是一个很好地锻炼自己的机会吗

[masterclock]

不小心发出了

但你不觉得这是一个很好地锻炼自己的机会吗 —— 什么毛病

我是不是应该付给公司钱，感谢它提供锻炼的场所和机会？

[lyxeno]

@vsitebon 仓储相关公司，非制造业

我和 B 的技术沟通了下。他表示基本不加班，到点走。和我 boss 面听说的情况倒是有点差别

感谢大家的评论，或许是该再沉淀沉淀

[lyxeno]

@masterclock 引用段 HR PUA 话术罢了
我本来用了个 > 作为引用符号，但是 V2 上的引用不太明显

[forbreak]

干的多不一定就提升多。 二开不就是维护别人做的屎山吗？ 提升个屁。 跳槽也不选 b 公司

[xFrank]

你估计一下，5 年或十年后，这两个选择各自会有什么影响，结果就出来了

[fgk]

10%的幅度和风险以及评估工作与生活时间占比，差距太大了。50%可以考虑

[naughtywindy]

不需要，你不如学点别的做副业，打工死路一条，到了年龄绝大部分人还是得失业

[zhou405x]

字多没细看
三年你还年轻, 你不应该考虑这 10%的涨幅, 而是应该考虑去哪里可以给你未来带来 100%的涨幅

[xiaozhouyou]

跟我处境差不多，我是上位机开发， 虽然工作地在老家，但是一年有几个月驻场开发，驻场是真难受，环境太差。并且一年多来啥长进也没有，同样焦虑。唯一的好处就是，驻场之外从未加班，在公司里很轻松，并且离家近。

[MonoMikan]

@xFrank 面对一些问题时，我也会使用这种设想几年后的情况来做选择。

[qiubaowei]

10 到 11 没必要 你的时间一个月只值 1k 吗

[HelloWorld23333]

不要去 b 。
1.钱明显没多，你按时薪算亏爆了
2.a 公司没有你想的那么差，属于稳定工作了 。还有年终奖还没欠薪，感觉还双休 。
3.你才工作三年，其实外面一样菜逼水平也低
4.别精神内耗这个同事菜那个同事菜，有时间交个女朋友，做做自己喜欢的事情。
5.能力的提升有很多种，比如你自己做个开源项目。
6.“锻炼自己” 你真的。。。太犯贱了。

[cheng6563]

拼个屁，降薪 30%都懒得走。

[JKeita]

这不是血亏吗

[pointerman]

不涨 50%以上没必要跳

[Satoshl]

不要抱着什么锻炼、提升、挑战自己等目的换工作，工作的核心目的就是挣钱糊口，并在工作中寻找更合适的挣钱糊口的机会，别捡了芝麻丢西瓜，丢了芝麻捡粑粑。
通篇看下来没有裁员压力就把你手里需要 On Call 的项目推了老老实实苟着，除非能找到更适合苟着的工作。

[niboy]

肯定不跳啊

[lyxeno]

A,B 都是双休，本地大部分 IT 工作都是双休。单休就不是这个钱了

感谢各位评论。内耗的一个原因就是我从无法从工作中获得快乐或成就感。
现在想来，快乐这种东西本来就不可能从工作中找到，丰富一下业余生活才是我现在该做的。

[qishua]

哈哈，你这绝壁是浪潮，推荐不跳，浪潮的福利还可以，你跳出去，这家的五险一金估计和浪潮比起来会差的很远

[csys]

NO

等经济大周期

[wheat0r]

这不是一算时薪就明白

[phrack]

10%？

100%都不去

[johnawesome172]

不跳，如果感觉到焦虑可以考虑做这些事情：
1. 学习 ai 使用，api, workflow, prompt engineering, context engineering 全部学一遍，尽量把剩下的工作，测试案例以及讨人厌的报告都自动化了，完成了不要马上交，别让人知道你在学东西，效率高
2. 跑步，搞其他体育活动，看书，业余时间搞其他兴趣爱好

无法从工作中获得快乐或成就感，就尝试另外一种方式工作，比如自动化自己的工作

[just4id]

10%还是 100%？不然这个问题不得筛智商啊

[Pending]

这想法纯属吃饱了撑的

[multigram]

跑个毛线，有时间给自己充充电，为 10%从一个槽跑到另一个槽，还不是牛马。
多学习、有空做点副业，时间才是最宝贵的资源。

[duruoduruo1258]

从多少基数涨？如果基数很低，那是有点难受
如果基数尚可，那么这光景涨薪的算是不错了哦
稳字优先吧，最起码骑驴找马

[lyxeno]

@duruoduruo1258 基数不算高...算下来就涨一万多点。现在就是骑驴找马。

[1024629941CJJ]

不适合，涨 30%去

[joelaw]

10%跳个毛线，而且还是民营的。

[dilu]

我猜楼主在南京？

我的建议是别去。别说什么百分比，就涨 1000 块还不如不跳，去掉五险一金可能涨得也就 800,一个月吃三顿火锅的事

每个月你是愿意吃三顿火锅但是加班加点的干，还是留在一个基本没啥事划水就行的公司？

别说啥挑战啥锻炼，没啥用，都是 PUA 你的话术，你也不用担心呆久了变废，实际上大家都是菜鸡儿，谁也不比谁强到哪去，大部分公司需要的也不是人才而是人力。

[JZ8ZW193q6W9Awgy]

一定要当牛马才舒服？

[uuundefined]

没怎么经过社会的毒打时，都会经常觉得现在的工作不好
老实说在哪打工就那样，还是把闲暇时间投资下自己比较好