rt ,如果每天基本上插入的事项占据了大半数的时间,那怎么落实对自己,对团队真正有价值的东西
rt ,如果每天基本上插入的事项占据了大半数的时间,那怎么落实对自己,对团队真正有价值的东西
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bellymars May 6
我理解还是先在核心的方向上, 展示出自己的价值贡献
掌握核心方向, 你就有了不被打扰的底气 逐步把琐碎工作分派出去, 专注核心方向, 以及把控未来方向 |