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zenwong
V2EX  ›  问与答

一些创业公司为什么要刻意的说明自己的员工大多 90 后?这个风潮是怎么形成的?

  •  
  •   zenwong · 2014 年 7 月 18 日 · 3653 次点击
    这是一个创建于 4194 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    15 条回复    2014-07-18 19:10:49 +08:00
    pfitseng
        1
    pfitseng  
       2014 年 7 月 18 日
    加班时间长形成的
    kevinv
        2
    kevinv  
       2014 年 7 月 18 日
    楼上两位都是海绵宝宝头像....
    freeze
        3
    freeze  
       2014 年 7 月 18 日
    说明80后开始老去。。。
    另外群主好~
    Tonni
        4
    Tonni  
       2014 年 7 月 18 日
    年轻、有活力,最主要的90后涉世不深,好忽悠。
    kafkakevin
        5
    kafkakevin  
       2014 年 7 月 18 日   ❤️ 2
    关键是,这个说法暗示了“妹纸是90后”这一重要信息。
    Mac
        6
    Mac  
       2014 年 7 月 18 日
    我们公司已经有16岁的实习生了,想想真恐怖,我工作那年她才刚生出来。
    ifconfig
        7
    ifconfig  
       2014 年 7 月 18 日
    楼主老了哦,我们90后会一统宇宙的哦嘻嘻
    zenwong
        8
    zenwong  
    OP
       2014 年 7 月 18 日
    @kevinv 明显我的更酷一点好吧
    @kafkakevin 懂了
    @ifconfig 以后绝对是90后然后00后,然后10后的,这点是无庸置疑的。话说你用户名不错
    sethverlo
        9
    sethverlo  
       2014 年 7 月 18 日
    akira
        10
    akira  
       2014 年 7 月 18 日
    90后已经是晚婚年纪了吧
    kmvan
        11
    kmvan  
       2014 年 7 月 18 日
    没有这种潮流吧。。。楼主和一楼的海绵体宝宝肯定是失散多年的亲兄弟
    tabris17
        12
    tabris17  
       2014 年 7 月 18 日
    年龄歧视呗,不是说美国创业公司也是这样年龄歧视的么,应该是跟美国人学的
    underone
        13
    underone  
       2014 年 7 月 18 日
    我以后尽量都招70后的……
    zhouquanbest
        14
    zhouquanbest  
       2014 年 7 月 18 日 via Android   ❤️ 4
    90后刚毕业不久
    工资低 能熬夜 单身多 没孩子
    最适合去创业公司

    而且很多创业公司前期并不需要太多资深工程师
    更多的是产品迭代 苦力多
    paicha
        15
    paicha  
    PRO
       2014 年 7 月 18 日
    @zhouquanbest 膝盖已烂。
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