|  |      1lovelykira      2014-11-24 17:56:30 +08:00 有点意思。如何既能帮公司获利,又能帮程序猿获利值得考虑~ | 
|  |      266beta      2014-11-24 17:58:23 +08:00 猎头算不算 | 
|  |      3cutehalo      2014-11-24 17:58:46 +08:00 我怎么感觉是在说外包公司呢... | 
|  |      4icylogic      2014-11-24 18:10:17 +08:00 via Android 那不是各种猎头在做的事?另外单个程序员的身价最多也不会超过二流明星吧…… | 
|  |      5pockry      2014-11-24 18:31:56 +08:00 36kr不是有篇文章说过么,在国内条件还不成熟,一是真正牛的程序员少,一般的程序员可替代性强,用经纪人没什么意义;二是大牛程序员都被巨头垄断当宝,要么就自己创业,谁还给别人打工。 | 
|  |      6SliceOnion      2014-11-24 18:39:10 +08:00 | 
|  |      7glasslion      2014-11-24 19:21:34 +08:00 HN上的一片文章,大致观点是: 只要最后付佣金的是雇人的公司,而不是求职的程序员。那些所谓的经理人最终还是会代表公司利益,和猎头没什么两样。 Why talent agents for engineers don’t exist https://news.ycombinator.com/item?id=8539917 | 
|  |      9xuwenmang      2014-11-25 02:26:17 +08:00 首先你要养的起经纪人。。。 |