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2014年2月19日，腾讯入股大众点评，发力O2O，与百度、阿里三足鼎立，势如破竹。
2014年3月10日，腾讯联姻京东，剑指阿里，一马平川。
2014年第三季度，腾讯总营收为人民币198.08亿元(约合32.2亿美元)，同比增长28%，令世人瞩目。
2014年11月5日，腾讯拟收购盛大文学，PK百度，周旋阿里。
腾讯改变了世界，你也可以改变自己！
有趣的是：微信，不仅仅连接着你和他/她，也一不小心与“我们”牵手为约。我是微客来，"我们"是腾讯和微客来。
我们与微信有缘，我们专注于互联网。
WE NEED U! 准备好了就来！
我们讨厌那种只有职责描述、任职要求、以及“工资面议”之类冷冰冰的招聘启事。任何一个职位背后，一定有一个公司的梦想，一群性格迥异的人共同塑造的团队性格，以及严谨流程外表下知疼知热的同事温情。
1、公司的工作环境如何？
我们位于张江高科科技园内，毗邻金科路地铁站，如果你是赛跑冠军，5分钟即可，如果你悠悠漫步，伴着路边淡淡的桂花香，12分钟也就OK啦。
团队成员都极简单善良，公司也赋予员工各种自由。你只需要做好一件事就够了：创造！
有些公司为了招聘摆出美女云云。我耻于用这样的伎俩，因为能泡到的美女才是你的，否则我秀多少都和你无关。
互联网公司近200人没有美女那是怪事，不过我想告诉你，这里更多的是善良单纯的同事、嘘寒问暖的姐妹、善解人意的领导。我们希望自己怎么被对待，会以同样的方式对待你。
2、 我们需要什么样的人？
简单说，我们需要技术优秀的人。
“优秀”，并不要求你有哪个名牌大学的学历或曾任职于什么大牌公司。
“优秀”，首先要求你对所从事工作的喜爱。如果你是工程师，你对自己程序的算法和运行效率极其挑剔。“优秀”还体现在你对待工作的态度。态度认真是起码要求，一旦承诺，不打折扣执行出来。在长期和各种技术产品共事的过程中，我们得出的这样的结论：把工作等同于兴趣并能靠谱执行的人就是优秀的人。
无论你什么学历、什么经历、或对薪水有什么预期，都不必忌讳，我们以完全开放的心态，期待你和我联系。
3、薪水和待遇如何？
我们的薪资绝不低于互联网行业平均水平。薪水根据个人能力而定。有兴趣者可直接向我询问。
除了薪资，公司为员工提供完善保险和福利，五险一金加各种补助。
4、如何应聘？
发简历到 [email protected]或者加QQ 1780394536 即可。
什么是好工作？在轻松的环境里做自己喜欢的事情，还有不错的薪水。这就是一份好工作。
有兴趣应聘的朋友，我们对你只要一个要求：喜欢，真的喜欢。我们许诺给你两样东西：轻松的环境和对得起你的薪水。
公司官网: [http://www.vcooline.com/]
html5开发工程师（前端开发工程师）
薪资：15-25K
岗位职责：
1、负责将网页效果图切成HTML代码；
2、网站前端页面制作、优化，以及JS互动效果实现；
3、能够不断的对前端代码进行优化，使网站符合SEO的要求；
4、调试网站页面在不同浏览器下的兼容性；
5、调试手机端页面在有不同手机终端下的兼容性；
6、负责与设计人员和开发人员的沟通。
1、具有良好的代码风格和编程习惯；
2、精通DIV+CSS流动布局的HTML代码编写，熟练手写标准WEB页面符合W3C标准；
3、熟练使用JavaScript和jQuery、Bootstrap等前端库，熟悉HTTP协议，能熟练使用Ajax编程；
4、能解决各种跨浏览器兼容性问题；
5、熟悉手机端html5页面开发；
6、具备较强的独立解决问题能力、沟通能力、快速学习能力和抗压能力；
加分项：
1、熟悉JavaScript面向对象编程，熟练jquery插件编程；
2、熟悉AngularJS、Backbone等JavaScript MVVM框架；
3、熟悉Node、Java、.NET、Python、Ruby等任何一门后端语言；
4、拥有自己的独立博客和示例作品
5、熟练使用Git，无障碍读阅stackoverflow
2015年的年会，怎么可以缺的了你呢！
微客来诚邀你加入我们这个大家庭，心动不如行动，来吧，相约微客来！
微客来，大未来，等你来！
2014年3月10日，腾讯联姻京东，剑指阿里，一马平川。
2014年第三季度，腾讯总营收为人民币198.08亿元(约合32.2亿美元)，同比增长28%，令世人瞩目。
2014年11月5日，腾讯拟收购盛大文学，PK百度，周旋阿里。
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1、公司的工作环境如何？
我们位于张江高科科技园内，毗邻金科路地铁站，如果你是赛跑冠军，5分钟即可，如果你悠悠漫步，伴着路边淡淡的桂花香，12分钟也就OK啦。
团队成员都极简单善良，公司也赋予员工各种自由。你只需要做好一件事就够了：创造！
有些公司为了招聘摆出美女云云。我耻于用这样的伎俩，因为能泡到的美女才是你的，否则我秀多少都和你无关。
互联网公司近200人没有美女那是怪事，不过我想告诉你，这里更多的是善良单纯的同事、嘘寒问暖的姐妹、善解人意的领导。我们希望自己怎么被对待，会以同样的方式对待你。
2、 我们需要什么样的人？
简单说，我们需要技术优秀的人。
“优秀”，并不要求你有哪个名牌大学的学历或曾任职于什么大牌公司。
“优秀”，首先要求你对所从事工作的喜爱。如果你是工程师，你对自己程序的算法和运行效率极其挑剔。“优秀”还体现在你对待工作的态度。态度认真是起码要求，一旦承诺，不打折扣执行出来。在长期和各种技术产品共事的过程中，我们得出的这样的结论：把工作等同于兴趣并能靠谱执行的人就是优秀的人。
无论你什么学历、什么经历、或对薪水有什么预期，都不必忌讳，我们以完全开放的心态，期待你和我联系。
3、薪水和待遇如何？
我们的薪资绝不低于互联网行业平均水平。薪水根据个人能力而定。有兴趣者可直接向我询问。
除了薪资，公司为员工提供完善保险和福利，五险一金加各种补助。
4、如何应聘？
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1、负责将网页效果图切成HTML代码；
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3、能够不断的对前端代码进行优化，使网站符合SEO的要求；
4、调试网站页面在不同浏览器下的兼容性；
5、调试手机端页面在有不同手机终端下的兼容性；
6、负责与设计人员和开发人员的沟通。
1、具有良好的代码风格和编程习惯；
2、精通DIV+CSS流动布局的HTML代码编写，熟练手写标准WEB页面符合W3C标准；
3、熟练使用JavaScript和jQuery、Bootstrap等前端库，熟悉HTTP协议，能熟练使用Ajax编程；
4、能解决各种跨浏览器兼容性问题；
5、熟悉手机端html5页面开发；
6、具备较强的独立解决问题能力、沟通能力、快速学习能力和抗压能力；
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1、熟悉JavaScript面向对象编程，熟练jquery插件编程；
2、熟悉AngularJS、Backbone等JavaScript MVVM框架；
3、熟悉Node、Java、.NET、Python、Ruby等任何一门后端语言；
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微客来，大未来，等你来！
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zikkeung 2014-12-04 18:18:14 +08:00  1
地点尼，汗
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sheldoner 2014-12-04 18:55:06 +08:00
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tommark 2014-12-04 19:06:12 +08:00
只有前端？ 有没有后端c++开发的呢？
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waiterjames 2014-12-05 14:04:57 +08:00
嘿,@vera123 你愿意尝试招聘远程办公的员工吗？Github,stackoverflow 等很多团队都有远程办公的文化基因,为什么不能在国内试试这种方式呢？ 欢迎发布职位到 V2SOHO[http://v2soho.com/ ]
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