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[杭州] 互联网新贵（贝贝网、米折网）招聘有情怀有信仰的攻城狮，程序猿 O(∩_∩)O 哈哈~
crystal1024 · 2015-06-10 15:41:55 +08:00 · 2044 次点击这是一个创建于 3462 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
资深PHP开发工程师、资深Java开发工程师、HRBP、资深招聘专员、人力资源专员、行政专员、Web前端开发工程师/经理、测试工程师、技术经理、交易安全开发工程师、测试经理、运维经理、资深工具开发、安全工程师
不仅限于这些岗位，我们公司什么都不怕，就怕和人才擦肩而过，只要你想加入我们互秀大家庭就都可以投递简历。
互联网公司，BAT大牛云集，弹性工作制 ，福利多多，就等你来
感兴趣者可以直接投递或推荐简历至： [email protected]邮箱中
资深PHP开发工程师
工作内容：
负责贝贝网/米折网网站的设计、开发与维护。
岗位要求：
1. 熟练掌握PHP，熟悉面向对象的软件设计方法；
2. 熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术，熟悉jquery者优先；
3. 熟悉linux、分布式、缓存、消息、搜索等机制者优先；
4. 在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力。
资深Java开发工程师
工作内容：
1.负责贝贝网核心业务系统的研发和维护；
2.参与服务化方案设计和改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.从事Java开发工作2年及以上，1年以上Java服务端开发经验；
3.精通Spring、MyBatis/Hibernate等开源框架；
4.熟悉消息队列、缓存、分布式协调服务、分布式配置服务等基础设施；
5.熟练使用和配置Tomcat、MySQL等服务器
熟练使用Linux操作系统，了解Shell或者Python脚本编程；
6.热爱专研，对技术有强烈的兴趣，具有良好的沟通技能、团队合作能力、学习能力
有系统架构，WebService设计和调优，Dubbo开发经验优先；
7.有MySQL性能优化、SQL调优经验优先。
HRBP
工作内容：
1.做好公司人力资源政策在研发体系的执行工作；
2.负责研发体系的人员甄选与招聘工作；
3.负责研发体系的培训工作；
4.做好研发体系员工关系工作；
5.协助人力资源中心经理做好研发体系员工的考核工作；
6.协助人力资源中心经理进行研发体系人力资源制度的建设工作。
岗位要求：
1.人力资源、心理学相关专业，本科以上学历；
2.3年以上招聘、培训模块工作经验；
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力；
4.熟悉IT行业、有在IT行业从事HRBP工作经验者优先。
资深招聘专员
工作内容：
1.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.实施招聘工作，搜集简历，对简历进行初步筛选、邀约，对应聘人员进行面试；
3.定期组织参加大型招聘会招聘活动；
4.管理、开发、维护招聘渠道；
5.完成领导交待的其他事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验和技巧；
3.操办过大型校园招聘会；
4.性格开朗活泼擅于沟通表达，领悟能力强；
5.出色的语言表达及沟通应变能力，以及敏锐的洞察力和分析判断能力，较强的抗压能力。
人力资源专员
工作内容：
1. 负责员工关系工作的落地并执行，包括异动管理、员工活动、俱乐部管理等；
2. 开展培训发展、绩效管理、人才管理等相关工作。
岗位要求：
1. 大学全日制本科以上学历，3年以上综合HR从业经验；
2. 熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4. 思路清晰，思维敏捷，具备一定的文案写作能力。
行政专员
工作内容：
1、各部门相关物品采购管理；
2、办公环境管理；
3、物业管理；
4、固定资产管理；
5、员工福利管理（零食机）。
岗位要求：
1、有2年以上行政经验，大专及以上学历；
2、沟通表达较好，逻辑清晰；
3、亲和力佳，有服务意识（必备）。
Web前端开发工程师
工作内容：
1.贝贝网/米折网网站及移动产品的开发和维护。
岗位要求：
1. 精通各种 Web 前端技术，包括 XHTML/XML/CSS/JavaScript 等；
2. 理解 Web 标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3. 精通jQuery，有基于Ajax开发经验；
4. 至少精通一门非Web前端脚本的语言，有PHP开发经验者优先。
Web前端开发经理
工作内容：
带领WEB前端团队，完成贝贝网及相关产品的开发和维护。
岗位要求：
1.精通各种 Web 前端技术，包括 XHTML/XML/CSS/JavaScript 等；
2.理解 Web 标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3.精通jQuery，有基于Ajax开发经验；
4.至少精通一门非Web前端脚本的语言，有PHP开发经验者优先；
5.有管理经验者、BAT或平台电商背景优先。
测试工程师
工作内容：
1. 负责产品的自动化测试工作；
2.能够独立执行项目测试，包括需求讨论，设计评审，测试策略制定，分配测试资源，构建测试环境，设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；
3. 具有很强的执行力和沟通能力，能够与产品经理，项目经理和开发等成员积极的沟通，主动积极的推动问题的解决；
4. 有自动化测试项目经验，了解主流自动化测试框架。
岗位要求：
1. 计算机或其他相关专业本科以上学历，两年以上的测试工作经验；
2. 精通Java，熟悉PHP，有实际的编程开发经验优先；
3. 有很强的主动学习性和执行力，愿意接受挑战；
4. 熟悉mysql和linux的操作；
5. 有性能测试经验者优先。
技术经理
工作内容：
1、公司核心产品的架构设计与实现，与研发团队及产品团队紧密配合，参与业务分析、需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计，满足业务快速发展的需要；
2、负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构
3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研，对开发团队进行技术指导和培训；对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程
3、带领团队攻克如高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关；
4、把握整体系统的设计，确保系统的架构质量，确保多系统稳定、高效运行；
5、探索通过实践验证的开源技术产品，并将其成功地应用到业务系统中。
岗位要求：
1、3年或以上精通Java或PHP开发的经验，对相关技术领域的开源产品有深入的理解
2、熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统、信息安全等领域
3、计算机及相关专业本科及以上学历；
4、具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力
5、有电商平台应用架构经验者优先。
交易安全开发工程师
工作内容：
1.与产品经理、业务部门协同配合，参与风控相关的需求定义，确定设计方案并最终开发上线
2.通过数据挖掘，机器学习等手段不断优化系统监控和风控策略
3.能按时按质完成产品/模块开发任务，控制和保证项目质量。
岗位要求：
1.至少2年一线工作经验，具有扎实的服务器端开发功底，在算法/数据结构、性能、并发、线上系统运维以及系统水平扩展方面有自己的理解和实战经验
2.兼顾代码的性能和健壮性，PHP、Python、C/C++、Java 精通其一，并且不局限于某种语言
3.掌握数据库的基本概念，并熟悉MySQL等常见数据库
4.习惯阅读英文文档，对技术有着永无止境的追求，安全意识强，敏锐，对数据有敏感性
5.有如下经历者优先
5.1 有个人技术博客或在各技术社区活跃
5.2 或熟悉R/Hadoop/Hive/HBase 等，有机器学习、数据挖掘的经验
5.3 或有规则引擎，数据建模分析经验
5.4 或有支付系统，账号系统开发的工作经验
5.5 或熟悉互联网各种欺诈行为，有保护用户的账户安全或资金安全的工作经验
测试经理
工作内容：
1、带领测试团队完成网站等产品的测试工作；
2、推动测试流程的持续改进。帮助改进产品流程、研发流程；
3、发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。
4、精通测试流程和测试方法，熟悉功能测试和非功能测试，能够把控项目进度、质量、成本；
5、熟悉常用的测试工具、方法，良好的分析问题和解决问题能力，能够准确的定位和分析问题。
岗位要求：
1、专业要求：计算机或相关专业本科学历，具备极强的自学能力；
2、经验/业务要求：测试经验3年以上，熟悉测试技术和测试流程；
3、技能要求：Web测试、性能测试、功能测试、自动化测试，MySQL；
4、熟练掌握至少一门主流编程语言，具备扎实的研发能力，能独立完成测试系统&工具的研发工作；
5、有测试团队管理经验者优先。
运维经理
工作内容：
1. 负责公司网站的日常发布工作，解决网站运行过程中出现的各种问题，实现运维自动化；
2. 服务器集群的规划、部署、安全、备份、性能调优及监控；
3. 服务器配置及线路配置优化，为网站及服务的高可用负责。
岗位要求：
1. 精通Unix/Linux，熟练掌握其网络配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析等技能；
2. 两年以上Unix/Linux和在线系统运维经验，拥有较大规模服务器集群实际运维经验者优先；
3. 精通lamp环境的配置和调优，精通Linux shell编程，擅长perl、python等其他语言编程者优先；
4. 熟悉web server、DB、cache等web应用各环节负载均衡及高可用方案，有实际应用经验者优先；
5. 对系统安全、入侵检测、病毒防护、防火墙等有一定了解，能根据业务情况制定安全措施，能及时跟进和解决最新系统安全漏洞。
资深工具开发
工作内容：
1.负责贝贝网各种应用系统、工具的开发；
2.包括消息平台、监控系统、报警系统、内部协作、工作流、分布式任务平台等，优化团队工作流程提升效率质量；
3.参与相关系统的架构设计和优化工作。
岗位要求：
1.两年以上开发经验，熟悉Java、Scala、golang、php、lua、nodejs等任一语言；
2.逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和学习能力；
3.特别加分：熟悉敏捷开发模式，内部推广技术方案、开发工具和流程制定者，善于利用技术提高开发过程和改进开发流程者；
4.同时欢迎节操满满的前端童鞋加入我们，一起解决前端模块化开发难题。
安全工程师
工作内容：
设计并构建网站的安全防御体系，响应并处理网站的安全事件。
岗位要求：
1.精通常见的安全攻防技术，对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解；
2.熟悉DDoS、SQL注入、XSS等攻击和防御方式；
3.掌握UNIX/Linux平台下Python/shell脚本开发；
4.掌握UNIX/Linux网络编程、数据接口和算法，熟悉TCP/IP协议，及后台服务器程序开发调试；
5.有网络安全相关经验者优先。
我们是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，核心团队成员多来自阿里巴巴，拥有一流的产品、技术和运营团队，全球顶尖的投资资金支持，以及轻松愉悦的创业氛围。在这都是年轻人，气氛活跃，身心自由，上下班打卡是没有的，零食、聚会、玩乐是有的，我们爱工作，也爱生活。
轻松愉悦的工作氛围，我们都是80、90后，年轻、梦想、奋斗是我们的标签，用自己的青春，为这个世界，改变些什么，留下点什么。
我们正在寻找这样一群人：80或90后，喜欢互联网，有能力，有闯劲，喜欢结果导向，渴望独当一面的成就感。
有竞争力的薪资，缴纳五险一金，餐补、交通补贴统统都有。
年底父母孝心红包，宝宝出生大礼包，我们的努力离不开家人的支持！
奖励机制：年终奖 + 季度奖
弹性考勤！
年度体检，健健康康上班。
每人每月上百元的月度部门腐败基金，聚餐、看电影、K歌，腐败吧，公司埋单！
生日会、节日party、节日福利，每个节日你都不会寂寞！
季度拓展活动，郊游小聚、我们出去走走，看不一样的风景。
年度旅游，我们年年出国游！
带薪年假，还有比这更心安理得的翘班吗？
休闲零食区，咖啡奶茶零食，你想象不到的诱人一角。
水果日，每周三，我们和水果有一个约会。
员工培训、员工分享，永远让大家都跟着时代的脚步。
PM序列专业/管理人才成长计划，我们要一起成长。
如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；
如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心灵；
那就加入我们吧~~~~~~
不仅限于这些岗位，我们公司什么都不怕，就怕和人才擦肩而过，只要你想加入我们互秀大家庭就都可以投递简历。
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资深PHP开发工程师
工作内容：
负责贝贝网/米折网网站的设计、开发与维护。
岗位要求：
1. 熟练掌握PHP，熟悉面向对象的软件设计方法；
2. 熟悉HTML、CSS、Javascript等前端技术，熟悉jquery者优先；
3. 熟悉linux、分布式、缓存、消息、搜索等机制者优先；
4. 在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力。
资深Java开发工程师
工作内容：
1.负责贝贝网核心业务系统的研发和维护；
2.参与服务化方案设计和改进。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.从事Java开发工作2年及以上，1年以上Java服务端开发经验；
3.精通Spring、MyBatis/Hibernate等开源框架；
4.熟悉消息队列、缓存、分布式协调服务、分布式配置服务等基础设施；
5.熟练使用和配置Tomcat、MySQL等服务器
熟练使用Linux操作系统，了解Shell或者Python脚本编程；
6.热爱专研，对技术有强烈的兴趣，具有良好的沟通技能、团队合作能力、学习能力
有系统架构，WebService设计和调优，Dubbo开发经验优先；
7.有MySQL性能优化、SQL调优经验优先。
HRBP
工作内容：
1.做好公司人力资源政策在研发体系的执行工作；
2.负责研发体系的人员甄选与招聘工作；
3.负责研发体系的培训工作；
4.做好研发体系员工关系工作；
5.协助人力资源中心经理做好研发体系员工的考核工作；
6.协助人力资源中心经理进行研发体系人力资源制度的建设工作。
岗位要求：
1.人力资源、心理学相关专业，本科以上学历；
2.3年以上招聘、培训模块工作经验；
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力；
4.熟悉IT行业、有在IT行业从事HRBP工作经验者优先。
资深招聘专员
工作内容：
1.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.实施招聘工作，搜集简历，对简历进行初步筛选、邀约，对应聘人员进行面试；
3.定期组织参加大型招聘会招聘活动；
4.管理、开发、维护招聘渠道；
5.完成领导交待的其他事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验和技巧；
3.操办过大型校园招聘会；
4.性格开朗活泼擅于沟通表达，领悟能力强；
5.出色的语言表达及沟通应变能力，以及敏锐的洞察力和分析判断能力，较强的抗压能力。
人力资源专员
工作内容：
1. 负责员工关系工作的落地并执行，包括异动管理、员工活动、俱乐部管理等；
2. 开展培训发展、绩效管理、人才管理等相关工作。
岗位要求：
1. 大学全日制本科以上学历，3年以上综合HR从业经验；
2. 熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3. 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4. 思路清晰，思维敏捷，具备一定的文案写作能力。
行政专员
工作内容：
1、各部门相关物品采购管理；
2、办公环境管理；
3、物业管理；
4、固定资产管理；
5、员工福利管理（零食机）。
岗位要求：
1、有2年以上行政经验，大专及以上学历；
2、沟通表达较好，逻辑清晰；
3、亲和力佳，有服务意识（必备）。
Web前端开发工程师
工作内容：
1.贝贝网/米折网网站及移动产品的开发和维护。
岗位要求：
1. 精通各种 Web 前端技术，包括 XHTML/XML/CSS/JavaScript 等；
2. 理解 Web 标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3. 精通jQuery，有基于Ajax开发经验；
4. 至少精通一门非Web前端脚本的语言，有PHP开发经验者优先。
Web前端开发经理
工作内容：
带领WEB前端团队，完成贝贝网及相关产品的开发和维护。
岗位要求：
1.精通各种 Web 前端技术，包括 XHTML/XML/CSS/JavaScript 等；
2.理解 Web 标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3.精通jQuery，有基于Ajax开发经验；
4.至少精通一门非Web前端脚本的语言，有PHP开发经验者优先；
5.有管理经验者、BAT或平台电商背景优先。
测试工程师
工作内容：
1. 负责产品的自动化测试工作；
2.能够独立执行项目测试，包括需求讨论，设计评审，测试策略制定，分配测试资源，构建测试环境，设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；
3. 具有很强的执行力和沟通能力，能够与产品经理，项目经理和开发等成员积极的沟通，主动积极的推动问题的解决；
4. 有自动化测试项目经验，了解主流自动化测试框架。
岗位要求：
1. 计算机或其他相关专业本科以上学历，两年以上的测试工作经验；
2. 精通Java，熟悉PHP，有实际的编程开发经验优先；
3. 有很强的主动学习性和执行力，愿意接受挑战；
4. 熟悉mysql和linux的操作；
5. 有性能测试经验者优先。
技术经理
工作内容：
1、公司核心产品的架构设计与实现，与研发团队及产品团队紧密配合，参与业务分析、需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计，满足业务快速发展的需要；
2、负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构
3、解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研，对开发团队进行技术指导和培训；对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程
3、带领团队攻克如高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关；
4、把握整体系统的设计，确保系统的架构质量，确保多系统稳定、高效运行；
5、探索通过实践验证的开源技术产品，并将其成功地应用到业务系统中。
岗位要求：
1、3年或以上精通Java或PHP开发的经验，对相关技术领域的开源产品有深入的理解
2、熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统、信息安全等领域
3、计算机及相关专业本科及以上学历；
4、具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力
5、有电商平台应用架构经验者优先。
交易安全开发工程师
工作内容：
1.与产品经理、业务部门协同配合，参与风控相关的需求定义，确定设计方案并最终开发上线
2.通过数据挖掘，机器学习等手段不断优化系统监控和风控策略
3.能按时按质完成产品/模块开发任务，控制和保证项目质量。
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1.至少2年一线工作经验，具有扎实的服务器端开发功底，在算法/数据结构、性能、并发、线上系统运维以及系统水平扩展方面有自己的理解和实战经验
2.兼顾代码的性能和健壮性，PHP、Python、C/C++、Java 精通其一，并且不局限于某种语言
3.掌握数据库的基本概念，并熟悉MySQL等常见数据库
4.习惯阅读英文文档，对技术有着永无止境的追求，安全意识强，敏锐，对数据有敏感性
5.有如下经历者优先
5.1 有个人技术博客或在各技术社区活跃
5.2 或熟悉R/Hadoop/Hive/HBase 等，有机器学习、数据挖掘的经验
5.3 或有规则引擎，数据建模分析经验
5.4 或有支付系统，账号系统开发的工作经验
5.5 或熟悉互联网各种欺诈行为，有保护用户的账户安全或资金安全的工作经验
测试经理
工作内容：
1、带领测试团队完成网站等产品的测试工作；
2、推动测试流程的持续改进。帮助改进产品流程、研发流程；
3、发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。
4、精通测试流程和测试方法，熟悉功能测试和非功能测试，能够把控项目进度、质量、成本；
5、熟悉常用的测试工具、方法，良好的分析问题和解决问题能力，能够准确的定位和分析问题。
岗位要求：
1、专业要求：计算机或相关专业本科学历，具备极强的自学能力；
2、经验/业务要求：测试经验3年以上，熟悉测试技术和测试流程；
3、技能要求：Web测试、性能测试、功能测试、自动化测试，MySQL；
4、熟练掌握至少一门主流编程语言，具备扎实的研发能力，能独立完成测试系统&工具的研发工作；
5、有测试团队管理经验者优先。
运维经理
工作内容：
1. 负责公司网站的日常发布工作，解决网站运行过程中出现的各种问题，实现运维自动化；
2. 服务器集群的规划、部署、安全、备份、性能调优及监控；
3. 服务器配置及线路配置优化，为网站及服务的高可用负责。
岗位要求：
1. 精通Unix/Linux，熟练掌握其网络配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析等技能；
2. 两年以上Unix/Linux和在线系统运维经验，拥有较大规模服务器集群实际运维经验者优先；
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4. 熟悉web server、DB、cache等web应用各环节负载均衡及高可用方案，有实际应用经验者优先；
5. 对系统安全、入侵检测、病毒防护、防火墙等有一定了解，能根据业务情况制定安全措施，能及时跟进和解决最新系统安全漏洞。
资深工具开发
工作内容：
1.负责贝贝网各种应用系统、工具的开发；
2.包括消息平台、监控系统、报警系统、内部协作、工作流、分布式任务平台等，优化团队工作流程提升效率质量；
3.参与相关系统的架构设计和优化工作。
岗位要求：
1.两年以上开发经验，熟悉Java、Scala、golang、php、lua、nodejs等任一语言；
2.逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和学习能力；
3.特别加分：熟悉敏捷开发模式，内部推广技术方案、开发工具和流程制定者，善于利用技术提高开发过程和改进开发流程者；
4.同时欢迎节操满满的前端童鞋加入我们，一起解决前端模块化开发难题。
安全工程师
工作内容：
设计并构建网站的安全防御体系，响应并处理网站的安全事件。
岗位要求：
1.精通常见的安全攻防技术，对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解；
2.熟悉DDoS、SQL注入、XSS等攻击和防御方式；
3.掌握UNIX/Linux平台下Python/shell脚本开发；
4.掌握UNIX/Linux网络编程、数据接口和算法，熟悉TCP/IP协议，及后台服务器程序开发调试；
5.有网络安全相关经验者优先。
我们是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，核心团队成员多来自阿里巴巴，拥有一流的产品、技术和运营团队，全球顶尖的投资资金支持，以及轻松愉悦的创业氛围。在这都是年轻人，气氛活跃，身心自由，上下班打卡是没有的，零食、聚会、玩乐是有的，我们爱工作，也爱生活。
轻松愉悦的工作氛围，我们都是80、90后，年轻、梦想、奋斗是我们的标签，用自己的青春，为这个世界，改变些什么，留下点什么。
我们正在寻找这样一群人：80或90后，喜欢互联网，有能力，有闯劲，喜欢结果导向，渴望独当一面的成就感。
有竞争力的薪资，缴纳五险一金，餐补、交通补贴统统都有。
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奖励机制：年终奖 + 季度奖
弹性考勤！
年度体检，健健康康上班。
每人每月上百元的月度部门腐败基金，聚餐、看电影、K歌，腐败吧，公司埋单！
生日会、节日party、节日福利，每个节日你都不会寂寞！
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年度旅游，我们年年出国游！
带薪年假，还有比这更心安理得的翘班吗？
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水果日，每周三，我们和水果有一个约会。
员工培训、员工分享，永远让大家都跟着时代的脚步。
PM序列专业/管理人才成长计划，我们要一起成长。
如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；
如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心灵；
那就加入我们吧~~~~~~
第 1 条附言 · 2015-06-15 12:45:12 +08:00
贝贝欢迎你
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crystal1024 OP O(∩_∩)O哈哈~
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felixzhu 2015-06-10 16:38:49 +08:00  1
怒顶点团队师兄的公司～
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crystal1024 OP @felixzhu 谢谢。求扩散啊。O(∩_∩)O哈哈~
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crystal1024 OP (*^__^*) 嘻嘻……
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