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4 步教会你怎么为创业团队招募人才

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  •   tennet · 2015-06-30 11:16:37 +08:00 · 1805 次点击
    这是一个创建于 3236 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    4步教会你怎么为创业团队招募人才

    创业的关键是什么?21世纪什么最贵?是创业团队,是人才!怎样为创业团队招到最符合创业项目需求的人才?招募启事要让人一看到就醉了。

    今天,我们来谈谈怎样写好一则招募启事。

    在信息爆炸的移动互联网时代,这样的经典海报已经过时了。

    如果看到哪个公司或者老板还在愣愣地说I want you ,除非是中国好声音的导师,否则千万别答应啊。

    让应聘加入者感受到森森的需要,团队首先要放下身段,给出一个明明白白的自我介绍。

    比如,有一个移动互联网领域(选对台风眼+20分)的创业团队(工作富有创意,团队成员都是资深的行业人士,且充满创业激情+30分),深耕网球领域(体育行业,又一个风口,高大上领域,不仅工作提升行业技能,打网球也是必须的福利,赚钱锻炼两不误,高富帅早晚的事+20分),有一款基于微信公众号平台的产品(不是画饼而是有实际产品+20分),诚意征求天下英才(态度良好+10分)。掐指一算,就勉强达到100分的标准啦。

    但介绍清楚肯定是不够的。第二步要向未来的团队成员展示,我们提供怎样的福利。

    说虚的肯定不行。

    格调太低也要pass。

    更不能因为要员工加班,流露出任何一星半点的反人类气息。

    应该这样说。辛苦工作之外,我们提供高大上的网球场和高档的网球器材,供团队成员锻炼身体,学习和提高网球技艺。

    每年有机会观摩顶级网球赛事,近距离接触世界顶级网球选手和国内明星球员。

    在为应聘者做足心理建设之后,第三步是展示团队的硬实力。
    一般来说,再好的少年,应聘时也遵循两句箴言:钱多事少离家近,位高权重责任轻。

    这种时候,就要抓住重点,逐个击破。

    你们还记得流川枫为什么选择湘北放弃陵南吗?

    所以,要强调离家近。比如,创业初期,我们推行在家协作办公,离家距离为“0”

    “事少”要这么说:我们团队招募的都是最合适也最优秀的人才,高效就是事少的另一个名字!

    同样,钱多不多,看绩效。位高不高,看表现。各位含辛茹苦的HR,我不是教你诈,是让你以真实的要求面对真诚的应聘者哟。

    第四步,当然是标明最具体的岗位需求咯。

    不要扯什么责任比天高,万事须努力,也不必给公司新人过多的压力。有什么要求,负责哪些事项,一是一二是二列出来。

    比如:
    TENNET招募:前端开发工程师(1名)
    1. 熟悉并具备HTML5应用开发经验
    2. 熟悉常用javascript库
    3. 熟悉并具备AngularJS应用开发经验
    4. 熟悉W3C浏览器标准
    5. 工作经验3年以上
    6. 具备微信公众平台开发经验者优先
    7. 具备ionic框架开发经验者优先
    TENNET招募:后端开发工程师(1名)
    1. 熟悉并具备Python至少一个Web开发框架(Flask优先)的开发经验
    2. 具备微信公众平台开发经验者优先
    3. 熟悉Go语言者优先
    4. 工作经验3年以上
    TENNET招募:运维工程师(1名)
    1. 有运维Debian、CentOS等Linux服务器的经验
    2. 熟悉Linux下常用命令行运维命令
    3. 具备Mysql数据库及至少一种NoSQL数据库的运维
    4. 熟悉至少一种集群化运维框架(如Puppet、Ansible等)
    5. 具备编码能力者优先(Python、Ruby或Perl)
    6. 具备Docker、CoreOS、AWS等云服务相关运维经验者优先
    7. 工作经验3年以上
    TENNET招募:网页/应用设计师(1名)
    1. 熟悉跨平台响应式网页设计
    2. 熟悉HTML5动效制作工具
    3. 工作经验3年以上
    4. 提交两份以上设计代表网站或作品
    TENNET招募:用户体验设计师(1名)
    1. 熟悉iOS、Android、Windows Mobile官方用户体验指南和要求
    2. 熟悉移动端、网页端等多平台交互体验设计
    3. 工作经验3年以上
    4. 提交两份以上代表应用或作品
    TENNET招募:项目经理(1名)
    1. 具备2年以上互联网项目管理经验,喜爱和了解体育,尤其网球项目更佳
    2. 良好的团队协作意识和沟通能力
    3. 协调开发人员把控产品开发周期、质量及进度,推动产品的测试及发布
    TENNET招募:产品经理(1名)
    1. 熟悉和了解体育项目,尤其网球。能根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,设计新的应用产品
    2. 深入调研、分析并挖掘用户需求,完成产品需求文档及原型设计
    3. 与项目经理一起协作制定产品上线和改版计划
    4. 制定产品运营推广方案,监控并分析产品数据,收集用户需求及反馈,持续优化改进用户体验
    5. 通过市场调查和运营数据分析,对产品发展情况给予评估,优化流程,对各阶段的产品功能和特性进行取舍
    6. 跟踪竞争对手产品策略、市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案

    是的你没看错,TENNET团队招人了。还不快到碗里来。

    如果你穿越了此前的重重笑点,领略了招募启事写作秘诀,一直读到这里,是不是应该友情转发到朋友圈,让需要的童鞋们有一个靠近时尚健康生活、走进激情创业工作的机会?

    我们在这里,你在哪里?Right here waiting for You!

    攻城狮发应聘函至:[email protected]
    项目和产品经理发应聘函至:[email protected]

    约!

    5 条回复    2015-07-02 10:33:11 +08:00
    Ronon
        1
    Ronon  
       2015-06-30 13:30:17 +08:00
    太长,没重点。懒得看。同学你就不能简明扼要一点么。。。
    tennet
        2
    tennet  
    OP
       2015-07-01 12:33:56 +08:00
    @Ronon 就是招喜欢网球、愿意创业的能人志士
    Ronon
        3
    Ronon  
       2015-07-01 14:25:49 +08:00
    @tennet 请问贵司是做啥的?来蹭饭聊天欢迎不咯?^ _ ^~~
    tennet
        4
    tennet  
    OP
       2015-07-01 16:42:41 +08:00
    @Ronon 符合我们需要的当然欢迎 ʅ(´◔౪◔)ʃ
    Ronon
        5
    Ronon  
       2015-07-02 10:33:11 +08:00
    可是我没玩过网球这么高端的运动啊,羽毛球还行。哈哈~~~
    我做了4年多游戏策划以及接近3年项目经理。把控项目还是有一定能力的。但是你们不是做游戏的吧?
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