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V2EX  ›  问与答

要离职了,什么时候可以结算工资?

  •  
  •   YouHaveAMessage · 2015-10-16 14:30:19 +08:00 · 2940 次点击
    这是一个创建于 3087 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    由于现在的公司喜欢拖欠工资,所以我申请离职了。合同上写的是每月 25 号发上个月的工资,但通常要到下个月十几号才发。我这个月 25 号离职。 9 月和 10 月份的工资可以要求公司一块结吗?

    15 条回复    2015-10-16 22:58:28 +08:00
    pfitseng
        1
    pfitseng  
       2015-10-16 14:34:13 +08:00
    我觉得是不行的,但是你有合同啊,拿去公司所在地仲裁
    YouHaveAMessage
        2
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 14:40:05 +08:00
    @pfitseng 之前每个月都没有按照劳动合同上的时间发,但是最后被催了几次后每月还是发了。还有就是我在外地出差,每月会有一定数额的出差补贴(这部分合同上没有写),这个公司如果不发,这个可以申请仲裁吗?前面的每月都发了
    lyh3222
        3
    lyh3222  
       2015-10-16 14:59:51 +08:00
    一般来说,离职后的发薪日是一次性发完
    tyhunter
        4
    tyhunter  
       2015-10-16 15:05:36 +08:00
    保留证据,不发就找仲裁
    niboy
        5
    niboy  
       2015-10-16 15:14:04 +08:00
    正规公司的话,离职的时候应该会给你注明什么时候发钱,都发什么钱
    keruran
        6
    keruran  
       2015-10-16 15:21:27 +08:00
    就是说 8 月的工资现在都还没收到咯?也是挺惨的。
    xenme
        7
    xenme  
       2015-10-16 15:28:00 +08:00
    你想太美了。
    我估计现实是这样的:
    你 25 号离职,然后离职了各种手续走一走,然后 9 月的工资也会拖到 11 月,然后全部一起发。

    --
    说中了不要打我,哈哈
    Felldeadbird
        8
    Felldeadbird  
       2015-10-16 15:49:54 +08:00
    离职那一刻就应该立刻发全部工资。
    在这点上面,工厂就做得很好了。
    show8salary
        9
    show8salary  
       2015-10-16 16:28:22 +08:00
    发工资日发。
    YouHaveAMessage
        10
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 18:31:16 +08:00
    @niboy @lyh3222 如果正规也不会选择离职了
    YouHaveAMessage
        11
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 18:31:33 +08:00
    @tyhunter 嗯,我也是这么想的
    YouHaveAMessage
        12
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 18:32:03 +08:00
    @keruran 8 月份前两天才拿到,哎,真倒霉,碰到这种公司
    won
        13
    won  
       2015-10-16 18:40:46 +08:00 via Android
    一般 60 天内
    YouHaveAMessage
        14
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 22:56:45 +08:00
    @won 为啥要那么晚
    YouHaveAMessage
        15
    YouHaveAMessage  
    OP
       2015-10-16 22:58:28 +08:00
    @xenme 十月的可以拖,但是十月份没几天。九月份拖到 11 月应该算是故意拖欠工资吧,我是不是可以劳动局告他
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