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mxfli 2011-12-07 23:58:23 +08:00
哦。又来了。
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benzhe 2011-12-08 00:33:12 +08:00
既然有过铁饭碗做过市场做过互联网项目做过融资,应该会有人脉。而且为什么一年了还找不到适合或者能做事的人?这点我就觉得有点不靠谱了,当然很可能瓶颈在待遇上
本人的经历也似乎很符合LZ的要求,十多个人的团队我前后端甚至服务器都一个人包揽,现在所在的公司刚想从建立了半年的团购网站转型向泛SNS的O2O,可是没有因为老总不懂互联网所以只能走一步算一步,因为没看到希望,所以也准备离职 |
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mxfli 2011-12-08 00:41:13 +08:00
应该自己反思一下。
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leiz 2011-12-08 01:53:10 +08:00
一个美工一个产品,两个市场却只要一个工程师?
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lijia18 2011-12-08 06:44:55 +08:00
合适的技术的确不好找,楼主的项目是技术向的吗,如果是,那技术人员的比例也太低了吧,如果不是的话,1年的时间,足够自己培养一组不错的技术人员了。我到觉得楼主别想着找牛人了,先找个合适的人吧。
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dongbeta 2011-12-08 09:23:15 +08:00 via iPhone
又来了,你不会成功的。
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sunshineg 2011-12-08 09:32:47 +08:00
合伙人这事情,我一直认为要从身边的朋友找起
见过很多人出来创业,连团队都没组起来,很无语 -。- |
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skywinger 2011-12-08 10:44:35 +08:00
市场向的,嘿嘿,其实我也想从技术转向做产品,做产品设计、产品管理
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skywinger 2011-12-08 10:46:17 +08:00
没有多少技术牛人会只想做编码或技术的,大多都想参与产品的设计与市场需求调研的。
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norway 2011-12-08 12:51:51 +08:00
此贴适合挖坟
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berrylei OP @benzhe 之前创业的项目,技术团队是在别的城市,而且有点半外包性质,所以技术这块的人员我的确没能拉到杭州来;另外,团队从头开始,待遇的现金部分肯定是不那么高的,因为我们始终相信,能一起经历磨难的团队才能一起走得更远,收获更多;还有,我们这一年并不是说只是在找人,因为这个项目还是以市场驱动为主,所以我们一直在张罗着市场事情;我们始终专注于做好这一个事情,所以虽然走得慢了点,但是都是比较稳健;看了你的情况,我觉得我们有必要聊一聊,如果可能,我希望你会是我们团队助跑的动力,烦请留个联系方式给我,谢谢。
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berrylei OP @lijia18 其实我本意真不是一定要找个大牛,只是想找个技术上没问题,做事靠谱,对我们团队以及项目认可的人,只是,可遇不可求啊。
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funcman 2011-12-08 13:15:32 +08:00
你的条件不像能让人安心做技术的样子。
同样是做技术,稳定的收入不是更让人安心么? 你开的条件,成熟的公司能提供得更好。 可以看出你的资金有限,有限到你的人力都不够。 我建议你先把粮草储备好,工资不能少于业界平均值,公司黄的时候能发一笔补偿金。 另外别随便开些虚无飘渺的支票,办公室斗争都是因为这些空头支票造成的。 如果公司做成了,你的技术骨干的技术能力一般的话,你是换人还是不换? |
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berrylei OP @funcman 的确,我们开出的现金部分不那么高,但是也没有低得离谱,而且我们有提供期权,也就是留有收获希望的可能,至于资金,其实不是因为粮草不够,而是我们要为以后更困难的时候能挺着留有更多的机会,加入创业团队,本来就该有博弈的准备,另外,退一万步说,技术骨干如果最后没能达到公司发展相匹配的要求的话,我会引入工作能力更资深更强的专业人员,但是前面的功臣也想用着股权回报的高收益呀,这本来就不矛盾。而且,我相信,在实践的过程中,大家的专业能力都会得到提升,也不一定真正不符合后期的要求。
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leiz 2011-12-08 13:45:30 +08:00
说实话,按照这种组合和成分的团队,我个人是看低一线的。创始人不是工程师或者起码是半个工程师,先不说团队能不能成,就算成了,最后出来的产品也存在很大的疑问。
别给马云忽悠了,他虽然完全不懂技术,但是当年他有10几个人的团队。 祝好运吧。 |
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benzhe 2011-12-08 17:43:31 +08:00
据我所知有适当融资的靠谱团队,开始的薪水都不低,所以这个价位要找非志同道合且能卖命的人也许真很困难。另外如果技术构成不强,为何不再选择外包?再或者如果你真的只想要写代码的人,找大学生吧,甚至可以不用提供任何报酬,多找几个,简单培训,能写代码就能出产品原型
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vincentqi 2011-12-08 18:40:44 +08:00
可以融资而不融资,有问题;
没钱也没问题,要找个理解项目的人也没问题,但是一定要有合适的期权做保证,要不然人家涂个啥。 期权的话,不要估值1000万,然后给个10万,我觉得这样是没有诚意的,在没有融资之前,估值是完全虚的。 一点要在人家加入之前就谈好期权,不要是看你做个1个月再来谈期权,这样就变成论功行赏了,矛盾也就出来了。 |
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dongbeta 2011-12-08 21:03:14 +08:00
@huyaohua 呀 是啊。我主要是又发现了楼主这样的创业者。遇到太多,忍不住吐槽一下。希望楼主不要像我遇到的那些不靠谱的人一样。
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benzhe 2011-12-09 14:19:16 +08:00
@calvinke @berrylei 本人刚本科毕业没多久,小菜一根还得锻炼,辞职想去稍大一点的公司,这大半年的在这家小公司没获得多少编码经验,恐怕也养成了不少坏习惯。
联系我可以用[email protected],回复可能稍慢 |
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gange 2011-12-09 14:28:41 +08:00
同学,不是针对你,在我看来,你的人你的事你的人事不靠谱
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ohhe 2011-12-09 17:18:34 +08:00
你的意思不是说已经有老几个技术被你赶走了吧
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phus 2011-12-09 17:21:41 +08:00
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