持续关注穿行（衣格鹿）事件， 12 月 11 日补充：感谢知乎网友关注，我们正在积极解决问题，结果出来后会给大家答复。

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 3260 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

知乎地址： https://www.zhihu.com/question/38333196

此次事件，从侧面也折射出目前互联网创业大潮中出现的种种问题，创业者的盲目和所谓“不成熟”，“就缺一个程序员了”的大忽悠比比皆是，各种“团队”遍地开花。以前流行大街上总经理一抓一大把，现在叫 CEO\CTO 的比办假证的名片头衔都多，但这都不是不履行劳动法的理由，劳动者们也应该擦亮眼睛，即使被坑骗了也尽量理性处理，留好证据走法律手段，而在入职前白纸黑字以及公正证明都也要有合同保障。

第 1 条附言 · 2015-12-11 16:31:17 +08:00

知乎观光团在穿行的微博游行。

http://weibo.com/egolure

知乎

坑骗

cto

白纸黑字

30 条回复 • 2015-12-19 08:23:44 +08:00

echo1937

2015-12-11 11:20:59 +08:00

现在总监也很多，我以前以为一个公司技术总监就一位吧，后来我还看到架构总监，数据库总监，系统总监等等，而且以上职位来自于同一公司。这快和投行界的 vp 一样泛滥了。

elya

2015-12-11 11:23:56 +08:00

@echo1937

我是传统行业，曾经进过一个类国企， 300 出头的人数，领导 197 位，有总经理，副总经理（ 3 人），每个办公室有主任，还有副主任，每个稍微大点的领导有助理，甚至司机，

my101du

2015-12-11 11:24:58 +08:00

请 8 号发型总监到 2 号台

elya

2015-12-11 11:29:22 +08:00

@my101du 其实我一直有个疑问，发廊的高级总监、高级发型师、普通发型师，我都不认识，他们也只是用价位来区分，我每次都在他们最忙的时候去，找价位最低的，往往都没空，一般价位最高的都不太忙，然后价位最高的总监给我搞，搞完了以后付最低的钱，屡试不爽。

dong3580

2015-12-11 11:38:17 +08:00

感谢提醒！

hbkdsm

2015-12-11 11:38:32 +08:00

@elya

让我想起冯巩和牛群的那个相声《小偷公司》
同志们，官僚主义害死人哪

xenme

2015-12-11 11:44:10 +08:00 via iPhone

@elya 其实十块也是他，二十块也是他。哈哈

elya

2015-12-11 11:44:39 +08:00

@xenme 我竟无言以对

1000copy

2015-12-11 12:50:56 +08:00

作为一个曾经的总监，去了两次励志型理发后，谁在说我总监我和他急了。

leyle

2015-12-11 12:51:54 +08:00

@my101du 莫名笑尿了。

知乎上看到个说法，觉得很有道理，不占有生产资料，别说 CEO/CTO 的头衔了，给个 UFO 也没啥子用。

sobigfish

2015-12-11 12:54:10 +08:00

哈哈歪楼歪的厉害

没签合同的话那工资发没？有工资那就有事实劳动关系，解除劳动关系当然也要赔偿。
股权什么的没签合同就真的是天真了。
虽然 C ＊ O 也确实有点恶心，对被雇佣者感到悲伤但域名如果是公司财产的话转移了还真是犯法
代码如果非完全是个人贡献（有协作者）的话，删了也不大可能说没事

lexchoi

2015-12-11 13:04:06 +08:00

@elya 你不知道吗总监最拿手的就是，会剪 88 元的，也会剪 8.8 元的

elya

2015-12-11 13:27:54 +08:00

hantsy

2015-12-11 14:27:36 +08:00

照片不错。

做业务的起步就是经理。

youdaji

2015-12-11 15:01:16 +08:00

@elya 这女的是 ceo 吗，好丰满

hantsy

2015-12-11 15:08:02 +08:00

@youdaji 长得还行。

elya

2015-12-11 16:32:04 +08:00

@hantsy
@youdaji
@hantsy
@dong3580

hantsy

2015-12-11 18:19:33 +08:00

大部分评论来自程序员。。。冲动是魔鬼。

其实那当事人这样做对自己以后的职业生涯非常不利，泄了一时之气而已，却让一些真正需要人才的公司望而却步。在之前 V 上那帖子我也说过，我也曾经遇到过这样的事，但从来没有这么过激的行为。

jedicxl

2015-12-11 19:15:04 +08:00

@youdaji 丰满。。。兄弟你是多少年没吃肉了

jedicxl

2015-12-11 19:23:15 +08:00

看到那个叫“南北”的，自称是 CEO 。她的回复嘛， hohoho 好像还在上中学的学生嘛，啊 sorry ，稳重的中学生们躺枪了，抱歉抱歉

yetone

2015-12-11 21:59:04 +08:00

http://chuanxing.me/ 233333

gkh178

2015-12-11 22:20:36 +08:00

@yetone 掉渣天这是被黑了么

loc510

2015-12-11 22:49:14 +08:00

不知道为什么对这个 CEO 口诛笔伐，各位就是看了受害者（他说他自己是）的言辞，就觉得这个 CEO 很可恶，但是谁能说这个 CTO 说的就是事实呢？然后又根据 CEO 的咬文嚼字，猜测人家怎么怎么样，最后还说说人家长得丑什么。呵呵了。知乎和这里程序员居多，心里自然会潜意识和 CTO 站在一起，但是谁知道真实的情况是怎么样呢？

elya

2015-12-11 23:20:17 +08:00 via iPhone

@loc510 Hr 和 CEO 在回答里已经证实对方没有拿到劳动合同， Hr 归结为工作失误 Ceo 表示由于自己是 80 后女性创业者所以不成熟......不管别人怎么猜测和判断，由于初入社会时有类似经历，我更愤怒的是劳动者付出的精力和时间，说矫情一点是青春说严肃一点是点滴的生命。