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jings 2015-12-20 14:48:00 +08:00 via Android
27 技术杠杠。。
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Bryan0Z 2015-12-20 17:12:01 +08:00 via Android
给大神跪了…… 3dmax 都会了
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shandiansmile 2015-12-20 17:35:22 +08:00 via Android
数学
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konggu 2015-12-20 20:03:23 +08:00 1
1.提升管理能力,能管理 50 人以上吗?
2.提升业务(产品)能力,对行业有深刻的理解,能够利用技术改善产品,有本质的提升,比如由于你 的技术使得产品增加的功能使得用户成倍的增加 技术再强依然是技术。 |
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yiding 2015-12-21 02:10:34 +08:00 via iPhone 1
编程语言不是痛点 换个员工就可以快速上手
更底层的知识 更多面的思考 更深切的理解才是更重要的 |
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ttycode 2015-12-21 08:22:10 +08:00 via Android
唉,三年就十五了呀,我太落后了
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dahvlh 2015-12-21 10:15:32 +08:00
= =,你会的好多呀
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lawder 2015-12-21 18:24:38 +08:00
谁来定义一下“学会”和“掌握”
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harde1 OP @konggu 走管理道路,我碰到两个困境:
1 、我曾经和朋友 4 人开过公司,但是失败了两次,涉及的金额还算低,不够 50W ,所以我发现的我缺乏管理天赋,我目前的工作是,掌管移动领域的开发和培养新人,更多是指导类型的,但是如果更上一层,那么也到头了,因为我的上头是公司的元老级别才能做的,而我往外走,很多家公司,都声明我还是年轻点,要继续磨练 2 、我自己个人意愿,可能还是从事技术一类型的工作,因为我嘴巴虽然不笨,也挺能说,但是却对市场还有客户的工作挺反感,所以导致工作积极性不强,加上在公司从事开发,整天看到跑市场的不是给骂就是给骂,所以观感就更差了,这个是个人主观的原因 |
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harde1 OP @yiding 底层深入其实也是正确,我一般在闲余的时间会花不少心思去挖掘自己的主行业的技术,虽然不至于顶级,但是也称得上一流的,但是几年时间给我一个很大的感触,就是世界变化太大了,我出来那年还没有智能手机,我培训 java ,但是 java 烂大街导致薪水给压,后来从事手机开发,反而行情大涨,一个新人出来也敢喊 7 、 8K ,几年下来,诺基亚倒了、 wp 给微软抛弃、 iOS 也逐渐减慢了步伐、 H5 在崛起,这种不断的变化,让我安全感很低,所以我一直学最新最热门的,就是这个原因,耐下心来沉淀的时间越来越少
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anonygossip 2016-01-08 15:44:19 +08:00
三年就会这么多技术?敢问有多少是真正能拿来干活的?
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