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V2EX 提问指南
402124773
V2EX  ›  问与答

4.1 合同到期,公司没有主动发出续签合同,我想辞职,需要提前一个月申请吗???

  •  
  •   402124773 · 2016-04-07 17:40:54 +08:00 · 4581 次点击
    这是一个创建于 3156 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    2013.4.1 进入公司,三年合同,刚到期。自己也想辞职,所以就没有提前一个月去提交辞职申请。今天和人事说我要辞职,人事让我提前一个月申请,是否合理??? 坐标:深圳

    24 条回复    2019-02-17 18:34:12 +08:00
    murmur
        1
    murmur  
       2016-04-07 17:45:36 +08:00
    没辞职啊 3 年补偿 4 个月工资吧
    Boyang
        2
    Boyang  
       2016-04-07 17:58:53 +08:00
    肯定不合理啊……
    cdxem713
        3
    cdxem713  
       2016-04-07 18:07:11 +08:00
    正常来说人事会提前 1 个月问你要不要续签
    demoxu
        4
    demoxu  
       2016-04-07 18:09:47 +08:00
    貌似已经过了四月一号了,楼主找个律师或者做行政的朋友咨询下吧。
    意外惊喜我会说么
    ybdhjeak
        5
    ybdhjeak  
       2016-04-07 18:10:25 +08:00
    你现在随时可以走,因为合同已经失效了……
    你工作的这几天可以视为临时劳务关系,计算方式就不得而知了
    pljhonglu
        6
    pljhonglu  
       2016-04-07 18:11:22 +08:00
    mark ,看后续~
    Jaylee
        7
    Jaylee  
       2016-04-07 18:13:45 +08:00
    意外惊喜啊
    ys0290
        8
    ys0290  
       2016-04-07 18:20:59 +08:00 via iPhone
    非法用工?
    dreamery
        9
    dreamery  
       2016-04-07 18:24:33 +08:00 via iPhone
    干慢一个月,然后要求双倍工资,走人。
    kn007
        10
    kn007  
       2016-04-07 18:25:59 +08:00
    见 1 楼和 9 楼, 3 年好多倍记得是。
    g5
        11
    g5  
       2016-04-07 18:33:00 +08:00 via Android
    我简单答下,不对了请指正。
    4.1 没有续签,现在你可以不续签提出赔偿。 N+1 。
    明天你也可以不去上班。因为合同过期你可以不履行。
    另你可以索取 1567 号的工资,要双倍。
    明天上班了最好用手机拍照记录下比如打卡时,工作时内容之类。防止东家耍赖。
    Myprincess
        12
    Myprincess  
       2016-04-07 18:49:40 +08:00   ❤️ 1
    你为什么要先开口谈离职!!!
    你应该先问从事,合同到期公司是否要续签,如果他说是,你就说,你要考虑一下。如果他说不是,不是符合你的意思吗?如果他不表态,说要请教一下老板,那你至少还有三个选择,一是要求加薪,二是选择离职,三是如果老板同意你留下并且答应给你加薪,有何不好?
    这里面有两个问题?
    到底是合同到期后是用人单位要提前一个月告知员工还是员工要提前一个月告知用人单位?很重要!
    你要特别注意这一条信息:
    你是否在合同上有注意员工离职之前要提前一个月把工作交接完毕。如有,责任在于你。如果没有此条款,那对于用工单位来说,可以说你目前是在交接工作。但是你开口谈离职了,那么这个事情有问题麻烦。。。因为根据你的描述,你工作一定没移交完或是说没有移交。你工作移交开口说合同到期我不做了,可能吗?换位思考一下
    你从 4 月 1 号合同失效继续上班不代表你与公司之间的劳务关系终结呀?
    xinyewdz
        13
    xinyewdz  
       2016-04-07 18:50:22 +08:00 via Android
    合同会默认自动续签的,条款应该有这么一条。
    code4life
        14
    code4life  
       2016-04-07 18:51:58 +08:00
    人事也够坑人的?
    g5
        15
    g5  
       2016-04-07 18:54:58 +08:00 via Android
    N+1 中的 N 是合同到期时间往前推 12 个月的税前平均工资。 1 存在争议有可能是基本工资
    twor2
        16
    twor2  
       2016-04-07 18:57:18 +08:00
    主要是怕 4 月 1 日,给你续约了,你不信
    g5
        17
    g5  
       2016-04-07 19:05:12 +08:00 via Android
    @xinyewdz 合同没有自动续签。因为合同里有一项是合同到期自动终止。
    @Myprincess 离职前一个月交接是建立在合同有效期内。现在是合同终止
    redtea
        18
    redtea  
       2016-04-07 19:33:06 +08:00
    很多年前我也是遇到过这样的事,被迫多留了一个月,没有拿到双倍工资。
    402124773
        19
    402124773  
    OP
       2016-04-07 19:56:50 +08:00
    @redtea
    我这边就是不想再拖一个月,赔偿什么的,我并不想。
    msg7086
        20
    msg7086  
       2016-04-07 20:45:17 +08:00
    工作交接是应该要做的。一个月应该不是强制的。
    ksky
        21
    ksky  
       2016-04-07 22:01:34 +08:00
    @402124773 那走人就是了,最后几天工资要到。如果一定要你留够一个月,你说找我律师谈。哈哈
    pynix
        22
    pynix  
       2016-04-07 22:11:20 +08:00
    合同期都到了。。
    me521333
        23
    me521333  
       2016-04-08 07:57:00 +08:00 via Android
    到期了又没有自动续签,还什么辞职。。。
    default7
        24
    default7  
       2019-02-17 18:34:12 +08:00
    我也是合同到期,没自动续签,其他都依旧,算临时工了么?
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