我应聘的是 iOS 开发,在上海,现在还没有毕业,将在今年 6 月 30 日毕业,有工作经验.
签协议时,公司给我开了 5000 的实习工资(应聘时谈好的),因为现在我没有毕业,我就忍了,跟我说的是 3 个月的试用期,我想想也正常.接着又说还要 1 年的实习期才能正式入职.(讲到这里我就晕了..)我沉住气问了问 CEO 助理:一年后多少工资?竟然说 6000...可能助理不知道具体的价格,但是这也太....
说是项目上线后好处有很多很多,可是这期权也没我的份儿啊...您说是不是...
公司是 20 人左右的初创团队,我在的项目组从 0 开始,因为准备 6 月上线,所以基本天天加班,因为感觉团队不错加班就加班,可是现在这份协议感觉晴天霹雳..
大家帮我看看这样的公司有没有毛病,是不是项目上线就辞退员工那种?
签协议时,公司给我开了 5000 的实习工资(应聘时谈好的),因为现在我没有毕业,我就忍了,跟我说的是 3 个月的试用期,我想想也正常.接着又说还要 1 年的实习期才能正式入职.(讲到这里我就晕了..)我沉住气问了问 CEO 助理:一年后多少工资?竟然说 6000...可能助理不知道具体的价格,但是这也太....
说是项目上线后好处有很多很多,可是这期权也没我的份儿啊...您说是不是...
公司是 20 人左右的初创团队,我在的项目组从 0 开始,因为准备 6 月上线,所以基本天天加班,因为感觉团队不错加班就加班,可是现在这份协议感觉晴天霹雳..
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