[西安、深圳]华为云计算部门多个岗位招聘，欢迎联系

[JerryFeng]

公有云是华为公司大方向所在，目前已成功上线了自运营的华为企业云，华为企业云已拥有了大量客户，遍及各行各业。并作为各个云服务上线的试点。华为跟海外运营商合作，推出了德国电信公有云、西班牙电信公有云、法电公有云。跟中国电信合作，推出电信天翼云。公有云是整个云计算里最有挑战的。公有云环境分现场生产环境，现场测试床，研发类生产环境，研发 beta 测试环境。每个环境的规模都在 500+以上服务器。公有云不管是在设计、交付、测试、运维方面都是更加有挑战性。

[岗位] Java 软件开发工程师（西安 /深圳）：

职责：
负责华为公有云具体服务的方案设计与评估，核心代码实现，以及本服务的问题定位，系统性能优化等工作。
要求：
1 、 2 年以上软件开发经验，熟悉 Java 语言；
2 、善于主动思考和自我驱动、具备较强执行力，敏锐的风险意识和良好的风险识别能力；

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[岗位] 运维工程师（西安 /深圳）：

职责：
负责华为公有云环境搭建、运维保障、持续交付、应急响应、现网故障，持续提升公有云用户的体验。

要求：
1 、熟悉企业运维和运营流程，对容灾备份、故障处理、网络配置、数据库操作等较熟悉。
2 、熟练使用至少一门编程语言（最好是 python 、 shell 等脚本语言），能进行一些工具开发。
3 、有自动化运维的思路，了解常用自动化运维框架者优先录用。

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[岗位] 测试工程师（西安 /深圳）：

职责：
1 、理解用户需求，从最终用户的视角，设计端到端的场景用例，验证各个场景下的需求的满足度。
2 、测试方案制定。制定合理的测试策略，合理的策划场景、性能、可靠性、安全、长稳、用户体验、资料等专项测试。
要求：
1 、 2 年及以上软件测试工作经验，熟悉互联网行业测试环境及相关技术；
2 、熟练掌握至少一种脚本语言，例如 Shell 、 Python 等；

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[岗位] OS 内核开发工程师（西安 /深圳）：

职责：
1 、参与 linux 系统选型分析、评估、决策；
2 、参与项目需求分析，进行底层软件的设计、开发、调试等；
3 、负责 linux 疑难 bug 定位闭环；
4 、负责 linux 系统应用组件开发；
要求：
1 、精通 c 语言，三年以上 linux 内核架构开发或者驱动开发经验；
2 、熟悉 linux 系统内核架构，理解调度、内存、文件系统、网络子系统；
3 、熟悉 x86/arm 体系架构；
4 、具有 linux 内核 bug 定位经验者优先；
5 、具有 linux 系统网络安全经验者优先；

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[岗位] 产品经理

在管理产品整个生命周期（从战略规划到开发和发布）的同时，通过在工程与业务之间架起桥梁来规划产品的发展蓝图。
职位职责：
1 、根据用户使用云计算、存储和网络，数据库等虚拟化产品的场景，设计覆盖用户从资源层到应用层的服务产品和解决方案，解决客户从购买云产品到应用运行时遇到的问题。
2 、整体规划服务产品大图，并能细化落地每项产品，包括市场定位、目标客户、价格，提出营销策略建议；
3 、 设计产品功能和细节，和研发技术团队保持紧密沟通，管理产品发布的项目进度。
4 、和内外部合作伙伴沟通，保持服务产品的内外部信息及时同步。通过市场和云计算行业的跟踪、信息收集，保持产品的前沿性和客户需求的贴身性。
岗位要求：
1 、大学本科学历，理科专业如计算机、信息管理等相关背景。
2 、良好的逻辑思维能力和想象力，善于抽象简化复杂问题；并系统性思考并使用创新性思维解决问题；
3 、优秀的沟通和团队合作能力和推进能力。
4 、有丰富的产品设计和项目管理经验，有 3 年以上产品管理经历者。
5 、学习能力强，技术背景深厚，对于产品的架构和实现原理比较熟悉；有服务实施交付经验，有开发经历者尤佳。

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其他条件：

1 、毕业院校： 211 或 985 高校毕业（如非此类院校毕业，有过互联网业内名企工作经验的也可，需本科学历）；
2 、本科毕业工作至少满三年，研究生至少满一年。

简历请投：

[email protected]

有意向咨询的可联系我个人微信：JerryFeng114

[KIDJourney]

周五华为深圳给我打了两个电话，我知道都没接到
😂😂😂

[KIDJourney]

@KIDJourney 两个都没接到

[keikeizhang]

33 岁的你们要么

[JerryFeng]

@KIDJourney 可以联系我个人微信，我来联系你， JerryFeng114 ，说明来自 V2EX 即可

[JerryFeng]

@keikeizhang 主要是看能力， 33 岁我们至少给 16 级及以上，因此能力面试后能够胜任 16 级级即可， 16 级的要求就是对技术非常深入，有大模块设计经验，带领技术团队的能力。面试如果定级如果在 16 级以下，那就悬了

[kiroli]

有前端岗位么[捂脸]

[misaka19000]

@keikeizhang 小心进去一年被辞退啊

[JerryFeng]

@kiroli 有呢

[JerryFeng]

@misaka19000 哈哈，要辞退那我还费心思招什么人啊哈哈哈

[ceyes]

有远程办公的机会么？需要签奋斗者协议不？

[doyel]

我 35 了进去是不是可以直接退休了……

[wuruxu]

37 岁的，你们还要吗？

[JerryFeng]

@ceyes 没有远程，还得签。。。

[JerryFeng]

@doyel 如果你的能力我们定级在 17 级以上的，架构师级别的，非常欢迎。

[JerryFeng]

@wuruxu 能力牛逼的为什么不要呢。不要听信外面的传言。。。

[surfire91]

听说华为取消奋斗者了，也就是说奖金将由 10+ 月降为 2 个月，这个是真的吗？

[JerryFeng]

@surfire91 这个是针对 13 、 14 级的，我们的社招起点是 15 级，奋斗者协议还要签

[renminghao]

@JerryFeng 求前端刚的 JD 啊

[neilp]

超过 35 岁怎么办

[oldliu]

去不了，人老了经不起华为折腾

[JerryFeng]

@neilp 跟 35 岁没关系，不要听信了坊间传言，自己实际试下就行，先亮出你的能力，哈哈

[JerryFeng]

@renminghao 前端要求一般，只要硬件达标（学校好 or 工作经历好），有过前端开发经验，熟悉 HTML5 和 angularjs 的优先即可。

[JerryFeng]

补充几点哈：
1.年龄暂无限制，只是年龄必须和能力匹配，因此坊间传言听听就好；
2.薪资绝对不会辜负你，如果有兴趣，可以各种搜索下华为的薪资水平与薪资结构；
3.请注意下学历要求（毕业院校最好是 211 、 985 ）和工作经验的要求（如果不是 211/985 院校毕业，起码在大的互联网企业有过工作经历， BAT 、 360 、美团、亚马逊、网易、新浪。。。）。

[leleron]

@JerryFeng 我有同学在华为，他说那个不是传言是真的

[JerryFeng]

@leleron 我是做研发体系的招聘，你说的那肯定不是研发体系的，应该是对海外的服务和交付有这方面的动作，不过我们研发体系感知不到。

[KeepPro]

可惜不是 985211 也没在大互联网公司打过杂😂

[ZTEsoft]

前端给多少钱 ，加班厉害不？

[adkudao]

华为不是要开除 34 岁的人, 而是要开除在华为工作即将满 10 年的人

因为国家最新劳动法规定雇员在企业工作满 10 年以后, 要签订终身雇佣合同, 所以华为就把所有满 8 年 9 年的雇员都解聘, 以此来绕过法律规定

[JerryFeng]

@ZTEsoft 如果真是最近一份工作在 ZTE ，那我们暂时不要。。。加班一般般吧，至于钱多少，咱们可以私下谈，总之不会亏待的。联系方式看四楼我的微信号。

[JerryFeng]

@adkudao 你没听过华为的换工号吧，华为签合同四年一签，等到八年的时候，给员工换工号，类似于辞职再入职，工龄从头开始。不存在开除工作满 10 年得人，在华为工作满 10 年的一抓一大把

[yghack]

比较好奇西安的薪资待遇？

[JerryFeng]

@yghack 这个如果你硬件（毕业院校，工作年限，西安的话西安邮电和西安理工也行）条件符合，那直接联系我我给你透个底，微信： JerryFeng114

[yghack]

@JerryFeng 学校不行，工作 5 年。

[miao1007]

咋感觉是进来背 C 滴

[gwiily]

17 应届烟酒僧要么

[adkudao]

@JerryFeng
07 年的时候, 深圳劳动部门已经针对你们这种行为做了解释, 从法律上来讲, 这样子做根本没法规避工作满 10 年必须签终身雇佣合同的条例, 所以这招只是你们掩耳盗铃罢了;

至于现在华为还有一些十年以上的劳工, 纯粹是因为某些岗位暂时离不开他们罢了, 你们不得已才这样;

对于那些可替代的工作, 或者换人以后损失不大的工作, 你们 100%会在工作满 10 年前开除掉;

[lifeand]

西安的二流学校毕业，工作年限算上实习差不多 3 年左右，没有大的互联网工作经历，这个有可能不

[jadetang]

我就知道有 34 岁的梗

[JerryFeng]

@miao1007 背 C 都是要干掉的，我们费那么大功夫招几百个背 C 的，我们都是疯了吗，我们都不发展，招进来背 C 的一个月拿几万块钱吃死我们吗？华为云计算快速发展，就是少人，就是要招牛逼的人，就这么简单。

[JerryFeng]

@lifeand 可能性不是特别大。。。 sorry ，学校和经历必须二选一

[JerryFeng]

@jadetang 坊间是有 34 的梗，我们是研发体系，跟这个没关系。

[lifeand]

@JerryFeng thx ，做传统软件的悲哀，☁️☁️

[JerryFeng]

@adkudao 。。。你的逻辑就是我们裁人是正常，不裁人是“不得以”才不裁，你是思路很特别。呵呵。

[ddqp]

呵呵呵

[withlqs]

进来的大部分都是带着有色眼镜的...

[jpmorn]

我倒是觉得楼主很真诚啊，有一说一，想听听你们云计算的规模有多大， 2k 研发。还有西安招 Java 软件工程师，不是基于 Python 的 openstack 那一套吗？

[jpmorn]

还有网络 sdn 这一块的

[paulagent]

我觉得大家别拿楼主开玩笑了，人家招人， 至于公司的具体政策又不是他能决定的。 大陆就这个土壤。 如果你认为华为不值得去，就不去呗，何必喷楼主。

利益相关，前竞争对手雇员。 可不是水军。

[JerryFeng]

@jpmorn 云计算是个完整的解决方案，不是 Openstack 就能彻底搞定的，而且 Java 开发还是招的最多的，还有 C 开发的，都有

[JerryFeng]

@paulagent 感谢理解，哈哈

[v2orz]

华为还是可以的。虽然不适合我，虽然研发地位低了一点
楼上的何必呢，明码实价，干活虽然多，但人家一分钱一分事

[game3108]

楼主倒是挺真诚的，可惜不在上海。
另外问一下楼主，你们目前云计算部门的管理方式也是和集团其他部门一样的管理方式嘛？感觉华为的一个萝卜一个坑，每个人一个小模块的方式不太适合互联网人员吧？
我同学之前在上海华为，好像做啥网的某个模块的，我感觉真的是一点技术含量都没有。而且极度辛苦，每天 10 点后下班，每个周末几乎周六都要去。都快超过我一开始的创业公司了。

[JerryFeng]

@game3108 和其他传统产品部门相比较我们应该还算比较开发的，属于全功能团队，每个团队十几个人，做一个云产品 /服务，团队中有产品经理、各种类型的开发、测试、运维等等，每个人都基本会关注到整个产品的全貌和进展，与其他部门每个团队做一个模块还不太一样。

[game3108]

@JerryFeng 楼主是毕业了就在华为的？还是从别的公司跳过去的？

[JerryFeng]

@game3108 楼主毕业后在深圳某公司混过饭吃，目前西安，哈

[lln133208]

在南京有云计算部门吗？

[JerryFeng]

@lln133208 木有啊

[suckli]

就知道你们要说 34 这个梗，人家只是一个负责招人的，你们不要酱紫，友好一点啊

[ZTEsoft]

@JerryFeng 工作在 ZTE ，那我们暂时不要？？ 是什么梗，没看懂。

[JerryFeng]

@ZTEsoft 中兴的我们部门暂时限制招聘

[JerryFeng]

顶一下

[wangluofansi]

@JerryFeng 你好，我想问一下你们暂时限制招聘中兴的是指西安部门暂时限制招聘还是说整个云计算大产品线都限制招聘？深圳这边影响吗？

[renminghao]

@JerryFeng 四月份投简历还来得及么