我这样的公司不知道多不多，当成跳板怎么样

[tgxh]

自己去年毕业到深圳，在一家小公司做了四个月左右的技术支持（打杂），去年 12 月辞职准备转前端，半年前还来这发帖问过

今年年后大概 3 月份入职这家公司做前端，作息 966，从不加班，薪资大概比去年深圳平均工资少一点。

这家公司的氛围还行，同事之间交流气氛也比较好，办公室的苟且之类事情也不多，但是从技术角度来说，公司的技术方面有非常大的问题

一个是没有技术 leader，拿我们 web 部门来说，经理是做 php 的好像还是半路出家的，估计水平也不高（平时也基本不做技术），前端三四个人，除去走后门进来的一个 18 岁妹子，其他人包括我日常工作只是写写静态页面，加点特效，然后写好扔给后台的小哥（可怜这小哥目前就他一人做后台，另外一个小哥因为试用期延迟转正跑路了）

一个是团队成员技术水平都不够，其他几个前端还是最原始的方式开发，什么 npm 各种工具之类通通不知道，大概因为我会用这些工具导致设计妹子总说你怎么这么快呀比其他人快多了（总感觉这句话不对）。就这样还能接外包（就是用网站下载工具下载别的网站改改内容数据）

所以我上班一般有比较多的空闲时间，会研究各种前端技术（之前跟其他前端也有过技术交流，发现他们对此并不热情之后也就不多说了），多亏了互联网，这几个月来目前业界主流技术都有所涉及（热门框架的话 vue 算是比较熟，目前在研究 react，虽然在这公司用不上）在此顺便推广一下写的两个 vue 项目cnode 社区和网易云音乐

因为搬家了，住的地方就 5 分钟，所以目前我的想法是将这公司当成一个跳板，打好基础和研究新技术，明年再跳

不知道深圳这种技术混乱的公司多不多，顺便问下深圳有哪些技术氛围比较好的公司？

[bombless]

你快也许是你比较有激情吧

另外 966 怎么还不加班了……
你这已经是每周 54 小时的工作时间，超过国家规定的 40 个小时

[Mush]

996 从不加班, 233, 现在要求都降这么低了么.

[worldcao]

这种情况不能叫跳板

[tgxh]

@Mush 你仔细看看大兄弟

[tgxh]

@bombless 你这么说好像也是，可是公司规定就是上 6 天班

[tgxh]

@worldcao 那这种情况该叫什么？

[Nnull]

情况跟你好像，不过我是那个 php 小哥

[SEARCHINGFREE]

技术混乱-> 没有厉害的人，
自己这后端很规范，前端不规范，毕竟后端有核心的人在，前端就几个切图仔
感觉小公司都差不多，不会规矩很多。

另外 比较想知道用了什么工具这么快的

[johnlui]

楼主有学习的热情，这很好~

[littleylv]

"你怎么这么快呀比其他人快多了" 😅

[lancelot]

@littleylv 我以为就我一个人不纯洁的笑了。

[cxbig]

这种公司果断跳啊，不要浪费生命。

我第一家公司就是收入一般，不加班。但是头 3 个月基本就把能学到的学到了，后面看不到进步的希望。
于是后半年自己学习英语和编程。干满一整年就离开了。
现在看来决定很正确。

[tgxh]

@SEARCHINGFREE 如果前端还是打开编辑器写一下，保存一下，切到浏览器，按 F 刷新一下看效果就会这么慢了。我个人只是用了 gulp+scss+ide 配置得好。

[Phariel]

966 不加班 好吧 这是新风向？？？

[tgxh]

@cxbig 可我自己感觉还有许多需要学习的，所以打算再干半年再走。

[liushengxian1230]

先做着吧。我也是去年十月份才开始做前端的。前阵子公司经济不景气也想换工作的。但是出去面试了几家发现自己基础还是差了点。正在补基础。
有时间的话，推荐出去面试一两家比较好的公司，看看自己跟市场上岗位的需求是不是有某些差距。这样就算在学习的时候也会有些相对明确的目标，不至于太懈怠。

[cnfzv]

你要能保证不随波逐流就可以再呆段时间 ，不然趁早离开 越早越好

[licraft]

我想问妹子后门是怎么走的？还有就是能走就快点走吧

[vjnjc]

v2 上很多人都是嫌事不够大的，楼主开心就好。
空下来的时间还能看看书。

[jmc891205]

早点走吧
这跳板压再久也弹不了多高的

[Anshi]

说句实在的。。当然是找到了好的新东家再走。。楼主如果现在的实力不足以从初级前端脱颖而出，那估计还是先学习学习再走

[zander1024]

继续学半年 年初换工作吧。。 我们还是稳点好

[zander1024]

话说可以和后台小哥互相学习下， 全栈还是稳啊

[kearone]

@Nnull 我既是那后台小哥，也是楼主，好吧，我就是什么都干。

[WheatField]

不知深圳平均工资是多少？如果是前端工作，薪水大概 8000 左右，每周 40 小时左右。我在广州这边，都是这情况。

[WheatField]

前端的薪水很难超过 1 万五，毕竟难度没后端那么大

[ligthdawn]

我在深圳也是 966，每天路程 3 小时，恶心死了，楼主还是有点资本以后再走吧，拿到的钱更多。

[ksaa0096329]

学的差不多就可以走了,现在就可以试着面试了...有合适就跳吧.到哪不是学

[bajie]

我就是小公司的原始开发方式，如何提高效率，想学但是不知道该学哪些，求指导

[FUCKV]

@ligthdawn 住近点吧，不然多累啊，想想都累。

[tomczhen]

深圳这种公司还是很多的，特别是传统行业转型的中小企业（大企业没待过，不清楚）。

以我现在的公司为例，我的岗位应该属于运维。公司技术栈是 .net 后台，原生 Android 和 iOS，然后带一些 Web 项目（ asp.net)。

后台：

数据库这块领导只信任 MSSQL，其他技术 Redis、mongodb 都保持排斥态度，包括基于 Linux 的技术也是。Redis 是在项目遇到了一个明显 mssql 无法解决的问题（读写频繁，数据不需要持久化）时，才勉为其难选择了。另外包括一些 GEO、JSONB 这些也都是只会说先想想，然后后面不了了之。

PS：这位领导以前是做 ERP 开发的，所以在技术选型方面偏向 .net。

后台开发这块，主要是提供移动端使用的 API，之前全部是按 RPC 和 SOAP 的混合风格设计的，不过为了所谓的“安全”，所有参数都放在了 header 里面，并且参数值还用了对称加密（ 3DES ）。

PS：API 的实现我是后面才知道的，然后顺便了解了一下 SSL。

移动端：

对 iOS 开发不太懂，不发表意见，Android 开发这块有一些了解。

今年才换成 AS 开发，然后之前有把 key 存 Manifest 里面的，所有依赖都是依赖本地二进制文件。

PS：由于领导对签名机制不了解（看情况也没打算去了解），开发签名密钥没做保护，基本上是公开的。

Web：

asp.net 模式就那样吧，具体我也不太清楚，基本上就是“前端”写好静态页交给后端。前端现代化？没有的。

自身的情况：

出于“安全”的考虑，所有调用第三方平台生产环境的 key 都是我管理的，开发只知道开发环境的 key。所以，后台发布、移动端打包的时候我得替换配置，或者修改代码里面的配置再来发布或者打包。

弄了几次之后觉得特没意思，先是写了个脚本来做，后面觉得还是没意思，找到 jenkins，看资料自己搭了一个解决问题。

后台发布也想办法解决了，开始是 svn hook，后面弄成 saltstack，不过还没把之前 svn hook 那套换掉。（原因后面讲）

数据库这块，因为领导偏好存储过程，orm 是什么？没有的事。靠工具对比线上和开发数据库差异，生成脚本执行升级。本来弄了个 jenkins 构建任务来做，领导说不安全，手动。还好这个频率相对低很多，就这样吧。

弄 redis 的时候，用了 docker 部署，顺便玩了下 openresty。不过领导对这块不感兴趣，只要结果，所以没跟他说细节——反正没问题就行了。

看法：

“小公司学的东西更多。“——这句话是狗屁。

学的东西多不多主要还是看个人，指望到一个技术相对先进还能遇到热心大牛同事教的可能性比你进大公司的几率可小多了。

至于同事怎么想，反正他们有兴趣主动学习交流我也不排斥，也不会保留什么，大家共同进步。但是别指望我会主动手把手一点点教——没有上进心的人就算你无偿耗费时间去教人家只会觉得烦，觉得你在装逼。

公司对我什么看法？

我只知道我弄出来这些 CI/CD 工具除了让领导觉得我更闲，似乎没打算给我加薪之外没什么用处。

并且由于现有的使用 svn hook 实现的自动部署暂时没什么问题，想切换成 saltstack 也没有当初那么积极——反正现在的就够用了，干嘛自己找麻烦。

没错，小公司就是这样的——反正现在的就够用了，干嘛找麻烦去尝试新技术？

未来：

个人在学习 python web 后端和前端技术（ npm、webpack 这套），linux、docker 这些也还算熟悉吧，打算找个高级点的运维岗跳坑了。不过要补的东西就有点多了，数据库这块还是缺少实践。

只能说共勉。

[tomczhen]

想了一下，补下个人博客，顺便求职一波 :doge:

https://www.tomczhen.com

个人练手项目

https://gogs.tomczhen.com/tomczhen

[mingyun]

@tomczhen hexo 搭建的博客不错

[BOHO]

公司年半要加工资，看加的程度😏

[Chyroc]

非常庆幸自己去了一个真正的创业公司，遇到热心的大牛