某手机大厂,月薪很一般,号称年终奖很高,然而第一年拿不到年终奖,sp 虽然年终奖有点不一样,但到第二年年初,又会重新评定年终奖,等于 sp 没什么用,同时听说每年两次调薪不过 500-1000。虽然 offer 发的早,但价格实在虚高,除了知乎几个 hr 的鸡汤,网上也没什么信息,感觉不靠谱。 然而今年其他公司,都开始养备胎,一律是十月给具体 offer 消息,真是心累。
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okletswin 2017-09-25 19:51:26 +08:00
小米呗?
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lalazuoluo OP @okletswin 然而不是小米,小米也这样?
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swagger 2017-09-25 20:02:19 +08:00 via iPhone
看描述 不是 oppo 就是 vivo,目测 oppo 多一点
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lalazuoluo OP @swagger 好吧,其实是 vivo,oppo 没面,也是这个套路吗?
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stackpop 2017-09-25 22:20:28 +08:00
vivo 社招挖人薪水开得薪水特别狠,不过一般公司都会引导你选择非常低月薪+非常高年终奖的模式,降低公司的风险。
有些朋友在那边,感觉还可以。只是个人不喜欢这种平时不够吃饭,年年盼着年底,以及大小周上班的模式。 |
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lalazuoluo OP @stackpop 网上搜不到什么信息,对于每年评定年终奖这事,感觉不靠谱,不知道评定金额一般是多少。还是其他大厂公司都没给 offer,没什么选择。
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