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Hiding
V2EX  ›  职场话题

求职被问到前公司薪资待遇该怎么说?

  •  
  •   Hiding · 2018-01-10 00:23:54 +08:00 via iPhone · 7438 次点击
    这是一个创建于 2495 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    在一家公司待了两年没涨工资(有迹象表明可能过完年要涨,然并卵),所以最近打算跳槽,我打算按每年 30%涨幅,按两年计算后得出的薪水要价。但是也担心面试的 HR 问前单位的薪资待遇,如果照实说了,想达到要价难免又是一番口舌之争,不照实说可能 hr 有心一查也知道了。有点矛盾啊。
    各位给点意见呗。
    36 条回复    2018-01-16 17:31:27 +08:00
    takato
        1
    takato  
       2018-01-10 00:24:49 +08:00
    Pass,下一个
    Flobit
        2
    Flobit  
       2018-01-10 01:05:49 +08:00 via Android   ❤️ 1
    先说出你期望薪资,然后再谈前公司薪资
    weilongs
        3
    weilongs  
       2018-01-10 07:38:07 +08:00
    你挣多少钱不一定能查到啊。这点主要看你要多少。之前薪资没什么影响。
    crazytroll
        4
    crazytroll  
       2018-01-10 07:41:52 +08:00 via iPhone
    照实说 后面要薪资证明得
    yaoliyc
        5
    yaoliyc  
       2018-01-10 07:48:14 +08:00 via iPhone
    各项奖金补助加到一起
    rason
        6
    rason  
       2018-01-10 07:56:32 +08:00 via iPhone
    以哥多年经验的经历告诉你,要如实说,因为真的限死 30%涨幅的,绝大部分要流水证明。不限死的,是看你能力要价的。
    jasperjia
        7
    jasperjia  
       2018-01-10 08:51:20 +08:00
    很多大公司有背调的,还是老实点
    flyjack
        8
    flyjack  
       2018-01-10 09:23:20 +08:00
    是的 一定要如实说
    如果要银行流水证明 虚报就会很尴尬了
    thomaswang
        9
    thomaswang  
       2018-01-10 09:53:40 +08:00
    @jasperjia 背调会问工资? hr 会把自己公司的人的薪水说出来?
    flybears
        10
    flybears  
       2018-01-10 09:59:39 +08:00
    @thomaswang 有些公司会让你提供工资流水的...
    hebwjb
        11
    hebwjb  
       2018-01-10 10:05:25 +08:00
    简历造假?
    pass,下一个
    FFLY
        12
    FFLY  
       2018-01-10 10:09:09 +08:00
    背调现在都不流行了,因为和前公司不搞僵,背调出来的东西都不会差,而且背调 HR 们是不会讨论工资的,这是规矩。

    年底跳槽,流水最好解决了,公司的年终奖之类的都该算进去,然后给 HR 一个年薪就行了。流水只能证明你的固定工资收入,很多公司各类津贴补助都发现金,这部分你就可以自己控制了。所以实际操作下来,只要不是固定工资太低,要价又太高,都是不会有什么问题的。
    radiolover
        13
    radiolover  
       2018-01-10 10:25:24 +08:00
    背调是一定有的,而且现在有同城猎头平台数据共享,在加上互联网黑产,你的芝麻信用、上家的薪水和奖金、表现、KPI、求职薪水虚报次、合同违约次数、信用卡流水、房贷、婚否等数据,HR 一般都会掌握。
    如果在上家绩效不好(比如因为你情商不太好,不会处理人际关系导致和上家闹僵,或者引发的 BUG 数太多),或者你还没买房,或者你信用指数不太好,有后面你就很难继续在这个城市待下去了。赋税、社保、经商环境也就算了,总不能一直让用人方处于劣势吧。
    loryyang
        14
    loryyang  
       2018-01-10 10:28:20 +08:00
    实说,一般都要薪资证明的,到时候就尴尬了
    另外这件事情也告诉大家,工资非常重要,如果公司不给你涨,你以后跳槽要价都会非常吃亏
    crossoverJie
        15
    crossoverJie  
       2018-01-10 10:36:24 +08:00
    那如果是从二三线城市换到一线城市 各位大佬这个怎么解释呢?
    forkon
        16
    forkon  
       2018-01-10 10:40:13 +08:00
    这个时候你可以反问对方 HR ——贵公司会为能胜任这个岗位的人提供什么样的薪资待遇。

    不管怎么样不建议撒谎。
    poppub
        17
    poppub  
       2018-01-10 10:41:36 +08:00
    我从二三线跳到一线了,但是 hr 还是按不高于 30%的涨幅给我开了价,当时觉得先去一线站稳脚跟再说。后来觉得要工资的时候就得强硬点啊
    sun1991
        18
    sun1991  
       2018-01-10 10:46:06 +08:00
    很简单, 你可以拒绝回答这个问题啊.
    dong3580
        19
    dong3580  
       2018-01-10 10:47:31 +08:00
    背调拉银行流水的路过,
    Hiding
        20
    Hiding  
    OP
       2018-01-10 10:48:54 +08:00 via iPhone
    @hebwjb 戏真足,从哪看出来简历造假的?
    Hiding
        21
    Hiding  
    OP
       2018-01-10 10:50:40 +08:00 via iPhone
    @loryyang 说的对,我第一年年末的时候就是太心软了,指望公司会主动涨薪的。还是 too young。
    junho
        22
    junho  
       2018-01-10 10:51:18 +08:00
    老实说 然后强硬要价。。。
    一直觉得跳槽还参考上一份工作的薪资比较那啥
    如果第一份工作找的工资比较低 活该后面的工资都比别人低一等了?
    Melin
        23
    Melin  
       2018-01-10 10:52:51 +08:00
    建议实话实说。
    前公司具体薪资结构、没有涨薪的原因都说明清楚;连续两年 30%的涨幅计算目前薪的资期望,虽然会使本次跳槽薪资期望过高,但如果能力能达到,相信靠谱的公司不会吝啬于薪水,同时新公司也会衡量内部薪酬结构给到薪酬建议。若提供情况不属实,公司有心查你,也是分分钟的事情。
    jasperjia
        24
    jasperjia  
       2018-01-10 11:20:39 +08:00
    @Hiding 很多 HR 有自己的关系网
    FFLY
        25
    FFLY  
       2018-01-10 11:32:02 +08:00
    @radiolover 感兴趣,你是被哪家公司的 HR 掌握了这些信息了?我上市公司做过,央企做过,还没遇到哪家 HR 那么牛的。我认为央企的编制已经够严格了,也就正常流程下面试次数多了几次,你这个比政审还厉害了。
    codermagefox
        26
    codermagefox  
       2018-01-10 11:53:16 +08:00
    顺便问下各位,如果当前在一个十八线小城市,薪资很低,去一线要双倍才是正常水平,会不会因为工资问题和 HR 分歧.
    flyjack
        27
    flyjack  
       2018-01-10 12:00:36 +08:00
    同楼上十八线小城市
    准备北上
    联系几个了猎头,告知工资最高能争取涨 100%,再高了对方 hr 不会过,V 友们有没有遇到这种情况的,求支招
    ljcarsenal
        28
    ljcarsenal  
       2018-01-10 12:37:02 +08:00 via Android
    我面试第二家的公司倒问了工资了 我也如实说 没有让提供流水 一定是在他们眼里看来我工资太低 不值得造假
    chnhyg
        29
    chnhyg  
       2018-01-10 12:54:22 +08:00
    照说就是,谈崩直接走。
    pelloz
        30
    pelloz  
       2018-01-10 13:05:43 +08:00   ❤️ 3
    如实说,并且不在你的期望薪资上面让步就是了,谈崩了换。
    1.你本来就是因为工资不满意才跳槽的。
    2.决定你薪资的应该是你能力的市场价格和目标公司的招人预算,和你上一家公司薪资关系不大。
    3.当你遇到各方面都满意的工作机会时,却因为诚信问题导致一票否决就不好看了。
    nim
        31
    nim  
       2018-01-10 17:36:27 +08:00 via Android
    @radiolover 同好奇,这些数据太可怕了
    hebwjb
        32
    hebwjb  
       2018-01-11 11:19:54 +08:00
    @Hiding 薪资造假不属于简历造假吗?
    Hiding
        33
    Hiding  
    OP
       2018-01-11 16:47:30 +08:00 via iPhone
    @hebwjb 帽子扣得爽啊,张口就来,你会在你简历上写你每份工作的工资?
    hebwjb
        34
    hebwjb  
       2018-01-11 17:37:48 +08:00
    @Hiding 你随意吧
    kerrie1989
        35
    kerrie1989  
       2018-01-16 09:40:43 +08:00
    @weilongs 有的公司要提供薪资流水的哦,乱说到时候就尴尬啦
    weilongs
        36
    weilongs  
       2018-01-16 17:31:27 +08:00
    @kerrie1989 我反正还没有遇到查工资的.可能比我叫 low
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