[关于小红书]
2017 年 《人民日报》报道:“小红书是目前全球最大的消费类口碑库和社区电商平台”; 创立于 2013 年,7000 多万年轻用户分布在全球 200 多个国家和地区,每天新增约 20 万用户,跨境电商领域综合排名第一。2017 年 6 月 6 日,小红书 66 周年庆当日,开卖两小时即卖出 1 个亿,在苹果 App Store 购物类下载排名第一,电商销售额两年已近百亿。 总部位于上海,在北京、武汉均有研发中心。
[为什么加入小红书]
• 如果你在大公司,总觉得成长得很慢、学不到新的东西,小红书的挑战会让你恨不得每天有 48 小时来给自己充电。
• 如果你在创业公司,却看不到快速的增长、技术上没有什么挑战,小红书会带你找到追求技术巅峰的快感。
• 如果你在业余时间研读技术博客、研究架构,小红书会是你试验想法、发挥才华的不二选择 (全中国有这样体量和增速的公司屈指可数~)。
• 与最优秀的人共事, 有技术大神坐镇, 以及一帮不同背景的工程师大牛, 可以相互学习最快成长。 • 我们来自于 Stanford、Harvard、Princeton、Carnegie Mellon、Berkeley、清北复交... • 也聚集了来自 Google、Twitter、Airbnb、Microsoft、LinkedIn、BAT 等公司的小伙伴..
[薪资福利]
1、五险一金加补充医疗保险、10 天带薪年假;
2、法定节假日、周末双休;
3、丰富多彩的员工团建活动;
4、完善的培训晋升体系;
5、非常有竞争力的薪资;
6、全额社保公积金,入职就买;
7、试用期全额薪资,年终奖丰厚;
8、令人艳羡的弹性工作时间,10 点上班不打卡。
[招聘岗位]
一、技术 leader
1、本科及以上学历,985、211 学校优先,至少 5 年以上工作经验,有团队管理经验;
2、Java 基础扎实,熟练掌握常用设计模式,对多线程并发编程等常用技术有深刻理解;
3、丰富的 Web 相关开发经验,熟悉相关主流 Web 框架( JSP,Spring,Velocity 等),深入了解其原理者优先; 4、熟练使用 MySQL,熟练的 SQL 调优经验,有大规模数据库应用设计和优化能力者优先;
5、 良好的沟通能力,高效的执行力,责任心强, 具备一定的数据分析能力;
6、深入研究过 http 协议、搜索引擎、缓存、安全、jvm 调优、序列化、nio、RPC 调用框架中 1/2 以上,有相应实践经验者;
7、参与过大型复杂分布式互联网(特别是电商) 系统设计开发者优先;
8、高度的创业心和投入度,既能搞定牛逼的技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功;
9、有指导培养团队的经验,对团队工作质量效率陷阱和提升方案有实践经验和思考总结。
二、Java 架构师
1、本科以上学历,5 年以上互联网软件开发经验,有 2 年以上软件架构设计经验;
2、熟悉 Java 开发语言,熟悉大型关系型数据库开发;
3、熟悉软件开发过程,掌握 UML 设计工具,熟悉软件系统主流架构风格和设计模式,掌握软件架构设计原理和方法 ;
4、 精通 Servlet、EJB、JSP、Struts、JSF、Spring、Hibernate、Html,Javascript,Css 等技术;
5、 精通 SqlServer,Oracle,DB2 等关系型数据库的应用;工具;
6、 具有良好的沟通能力能力,优秀的学习能力,具备良好的团队意识,能承受工作压力,富有进取心。
三、后端开发工程师
1、熟练使用 Python/Java/Ruby 中的任何一门语言;
2、熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术;
3、熟练使用关系、文档性数据库;
4、熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术;
5、能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品;
6、为人踏实, 善良正直, 热爱学习技术, 长期关注技术的发展趋势;
7、github 与 stackoverflow 贡献者优先,对开源社区有贡献者优先。
四、web 前端工程师
1、精通 JavaScript,CSS 等前端技术,统招本科学历及以上;
2、有独立开发高品质 PC、移动前端的能力;
3、学习能力强,积极主动,强烈的责任心,良好的沟通协调能力,和解决问题的能力;
4、对前端各领域的知识有基本涉猎(体验、兼容、性能、安全、开发效率);
5、至少有 3 年以上工作经验,知名互联网公司优先。
五、产品经理
1、本科以上学历,5 年以上互联网产品工作经验;
2、有良好的逻辑思维能力和想象力, 善于抽象简化复杂问题,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题;
3、熟悉产品和项目的推进过程,包括需求分析,产品规划,功能设计,业务流程梳理,原型设计,产品可用性测试等,有技术背景优先考虑;
4、接受过复杂业务场景的挑战, 并有成功经验;
5、良好的产品分析和架构设计能力, 参与过至少一个完整产品的研发过程;
6、具备良好的文档能力, 清晰明了地表达产品设计意图。
六、高级算法工程师
1、熟悉 Linux,熟悉 Python,拥有扎实编程功底;
2、熟悉常见的数据挖掘与机器学习算法,有个性化及推荐系统应用、及大规模机器学习相关经验;
3、有两年及以上面向产品的算法工作经验;
4、硕士及以上数学、物理、计算机或其他相关专业领域的学历;
5、有良好的表达沟通能力,在技术和产品上均有热情,愿意跳出纯技术范畴考虑问题;
6、积极主动,快速学习,乐于改变。
七、测试 leader
1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,其中 2 年以上中型测试团队管理工作经验;
2、 精通 Java 或 Python,可独立完成测试工具的开发,熟悉脚本语言;
3、 有性能、自动化、白盒测试等专业测试领域经验者优先;
4、 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;
5、 解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力;
6、 很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力;
7、 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展,有自己的技术成果;
8、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功。
八、资深测试开发工程师
1、3 年以上互联网测试工作经验;
2、具备较强的编码能力。( Java、Python );
3、具备较强的沟通能力和推动能力,有独立负责互联网大型项目 TPM 的经验,或者 Scrum 开发经验;
4、能够独立完成自动化和性能压力测试技术落地。
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