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我吧有 10 天的婚假，6 月份就可以请了，一直怕请假耽误了工作，给领导印象不好，拖到了现在！想着年前没事把婚假休了，掐指一算 2 月 2 号年会，如果 2 月 3 号开始休假，2 月 12 号结束，然而我们 2 月 13 号放春节的假 11 天，连起来了可以休 21 天！！！我这样子休会不会太过分了呢？纠结中要不要请，会不会影响我的年终奖😓
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shacky Jan 26, 2018 via iPhone
和 leader 沟通一下，如果不忙，时间允许就可以的
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fcten Jan 26, 2018
同一楼。公司巴不得你在公司没事的时候休假，这样忙的时候就不会有人休假了……
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Nothentai Jan 26, 2018  2
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qingfengxm Jan 26, 2018
婚假不是得在结婚登记日之后的 6 个月内休吗？你这不会已经过期了吧
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chengliqiang0323 OP @qingfengxm 我们规定有效期是 1 年
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chengliqiang0323 OP @fcten 公司这样想最好了
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testlc Jan 26, 2018
婚假有 10 天吗？不是取消晚婚假了么
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chengliqiang0323 OP @testlc 就是 10 天的，你去查查政策
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rocksolid Jan 26, 2018
提前申请好就行,不要到了快休假的时候再提,休长假没问题,但是最怕突然休假的
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chengliqiang0323 OP @rocksolid 嗯嗯 说的既是
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xmgit Jan 26, 2018
你们公司居然没有超过几天的休假，需要提前申请的说法？工作来不及交接，怎么办？
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chengliqiang0323 OP @Bardon 没有连续休多少天的限制；这 21 天假期，其实就是 6 天是工作日，项目年前不会有新需求，顶多是线上问题处理，可是 2 月份以后就禁止了任何上线
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yag Jan 26, 2018
跟你们管假期的主管一般是 HR 吧还有直属领导沟通一下
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niboy Jan 26, 2018
该请就请，如果有什么不好的影响，那休完后离职也行
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chiu Jan 27, 2018 via Android
项目空闲期的话我觉得可以这样放
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MartinWu Jan 29, 2018
这种事情不用纠结，直接就和你的 leader 说出你的想法（休假）。他批不批准问了就知道，不用自己猜。
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chengliqiang0323 OP 嗯嗯。已经批了，2 月 3 号开始休假，感谢们的回答😁
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