没有满勤的话?各位大佬们的工资是怎么算的呢

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RT:
我司是按照 (基础工资 /31) * 实际出勤天数

但是一般不是按照 (基础工资 /22.5) * 实际出勤天数
感觉这样算的话请假什么的很划算啊, 但是对于刚入职不满一个月的人来说有点坑的
少了好多钱,
不知道有没有什么相关的法律 ?

出勤

天数

工资

入职

19 条回复 • 2018-02-13 11:37:25 +08:00

7654

2018-02-10 16:43:04 +08:00

工作日 31 天还好？
加班费呢

xxbutoo

2018-02-10 16:44:55 +08:00

没有加班费啊!!
这样算的话少了好多钱的

yingfengi

2018-02-10 18:04:36 +08:00

(基础工资 /31) * 实际出勤天数
沒休息？？？

sagaxu

2018-02-10 18:15:05 +08:00 via Android

请年假不扣钱，出去几个小时办点事不用请假

wweir

2018-02-10 18:44:57 +08:00

没缺过勤 && 不知道每月工资的具体数目 🤔

tscat

2018-02-10 18:47:58 +08:00 via Android

一个月算 21.75 天。少一天扣一天

chinvo

2018-02-10 18:56:15 +08:00

你这是全年无休么……

31 天诶，你就是全勤，平月还短一天，遇上二月直接短三天了 😂

pkookp8

2018-02-10 19:09:12 +08:00 via Android

12*31=372
感情全年全勤无休，还要扣 16 天工资？

pkookp8

2018-02-10 19:10:13 +08:00 via Android

@pkookp8 7
为什么会算成 356

luanjian

2018-02-10 21:12:52 +08:00

薪资正算法：固定薪资÷21.75×出勤天数×（ 21.75÷工作日天数）=应发薪资

gbin

2018-02-10 21:45:45 +08:00 via Android

我实习是这样算: 月薪 / 22 * 上班天数

yongyuhi

2018-02-10 21:48:12 +08:00 via iPhone

2 月工资刚发了。😓。

maemual

2018-02-10 22:22:34 +08:00 via Android

正常应该是每个月按照 21.75 天算啊

steadi

2018-02-10 22:25:15 +08:00

不是有年假么？这是要有多少事情才会把年假用完？

dorentus

2018-02-11 00:01:52 +08:00 via iPhone

你们这么算是违法劳动法的，或者说，为啥不这么算啊 💁‍♂️ 基础工资 x (31-请假天数)

哈哈

a64259511

2018-02-11 10:07:33 +08:00

@dorentus 我之前的公司就是这么算的。

jmc891205

2018-02-11 10:41:59 +08:00

不考勤的路过

cyrilfox

2018-02-11 11:09:08 +08:00

哈哈哈，看到这么多人说 21.75 的。
正确的薪资算法是：薪资 = (本月实际出勤日 + 国家法定节假日 ) / (本月应出勤日+国家法定节假日）

21.75 天是全年平均月工作日，通常用于计算加班工资。用来计算日工资是一个被大多数人误解的错误。

然而，实际情况是，很多小公司和不入流的 HR 以为除以 21.75 是正确的算法。另外还有一部分是故意这么操作，因为除以 21.75 的话，正算和反算（算出勤日给工资或请假日扣工资）是不同的钱，并且总有一种是对公司有利的~

alenx

2018-02-13 11:37:25 +08:00

21.75 没毛病