这是一个创建于 2657 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
试用期三个月 6 月初转正
走流程到老板那 放了一个月 拖到现在还没签
7 月份的工资还是按照试用期发的。
行政安慰我，老板答应了没问题的 下个月前肯定签下来，工资会补上。
怎么破
走流程到老板那 放了一个月 拖到现在还没签
7 月份的工资还是按照试用期发的。
行政安慰我，老板答应了没问题的 下个月前肯定签下来，工资会补上。
怎么破
第 1 条附言 · 2018-07-17 10:11:28 +08:00
签了合同 约定的 3 个月
现在我催行政 和直属主管 让他们去催老板。
至于找工作 当然也在进行中了
楼主房贷车贷... 目前有点不淡定
现在我催行政 和直属主管 让他们去催老板。
至于找工作 当然也在进行中了
楼主房贷车贷... 目前有点不淡定
 |
1
PureWhite 2018-07-16 20:06:26 +08:00  1
发邮件委婉地提醒老板，同时和行政沟通让老板快点。
如果接下来再拖两个月以上（加上你现在这个月一共三个月），申请劳动仲裁或者打官司离职。 |
 |
2
G8b4ZEd8Ivolc0Wh 2018-07-16 20:07:38 +08:00 via Android
你要是有能力找到下分满意的工作就炒了这公司就说不转正了公司没有通过你的试用期，如果你找不到就忍忍，但公司也不能太过分
|
 |
3
wd 2018-07-16 20:33:45 +08:00 via iPhone
看看公司靠谱不靠谱 不靠谱就走吧 靠谱就等等也没啥
|
 |
4
shuax 2018-07-16 20:34:53 +08:00
还不走等过年？
|
 |
5
sagaxu 2018-07-16 20:35:34 +08:00 via Android
等过年系列
|
 |
6
NICEMN 2018-07-16 23:43:28 +08:00 via Android
已辞
|
 |
7
formose 2018-07-16 23:49:51 +08:00
强硬，三天两头催行政催老板，不断提醒，工作之余找下家 //me too
|
 |
8
feverzsj 2018-07-16 23:59:59 +08:00 1
试用期过了，就表示公司已经认可你的工作，应该自动转为正式工，这个和老板签字根本 p 关系都没有的，都拖了一个月了，直接去劳动仲裁，让他们赔你一个月工资，然后辞职走人。你要是合同都没签就开始试用了，那是你自己的问题
|
 |
9
torbrowserbridge 2018-07-17 00:05:31 +08:00 via Android
不需要签字。
只要没有在试用期结束前通知你不合格，就应该视为按时转正。直接找财务要求补齐工资即可。 |
 |
10
WeaPoon 2018-07-17 03:18:10 +08:00
老板是有多忙，签个字都没有时间，弄成求着给这个老板打工似的．
|
 |
11
huaxianyan 2018-07-17 03:55:09 +08:00 via Android
不会是还没签劳动合同吧？如果是，恭喜你赚大了
|
 |
12
starcraft 2018-07-17 07:09:42 +08:00 via iPhone
为啥要签字
|
 |
13
jiangnanyanyu 2018-07-17 07:13:23 +08:00 via Android
我上家公司也是这样，然后我果断辞职。
|
 |
14
fcj558 2018-07-17 08:42:48 +08:00 via iPhone
走人啊，老板还用答应吗，动一下笔的事，还用等下个月。明摆着玩你。
|
 |
15
anniesmile 2018-07-17 08:51:07 +08:00
转正还需要老板签字？没听说过~
|
 |
16
KNOX 2018-07-17 08:55:08 +08:00 via Android
按理说老板点头就行了，非要亲自签字才生效证明流程不规范，以后会有更多隐患的。
|
 |
17
MOmc 2018-07-17 08:59:04 +08:00 via iPhone
离职
留下来往后或许更坑 这种公司就应该贴出来 |
 |
18
l123450 2018-07-17 09:05:35 +08:00
转正就是人事部门定，还需要老板签字吗？看来你是重要的人才。不过这样的公司不待也罢
|
 |
19
yjysss 2018-07-17 09:26:42 +08:00
建议留下公司名，避免踩坑
|
 |
20
niboy 2018-07-17 09:37:06 +08:00
试用期到期，要么留用转正，要么协商延期转正，要么单位觉得不合适走人，要么自己走人。
要是 7 月份的工资没按转正的发，就走人吧，没意思了。 |
 |
21
go OP @PureWhite #1
@szkjlpf #2 @wd #3 @shuax #4 @sagaxu #5 @NICEMN #6 @formose @feverzsj #8 @torbrowserbridge #9 @WeaPoon #10 @huaxianyan #11 @starcraft #12 @jiangnanyanyu #13 @fcj558 #14 @anniesmile #15 @KNOX #16 @MOmc #17 @l123450 #18 @yjysss #19 @niboy #20 谢谢各位的回复。 签了合同 约定的 3 个月 现在我催行政 和直属主管 让他们去催老板。 至于找工作 当然也在进行中了 楼主房贷车贷... 目前有点不淡定 |
 |
22
PerFectTime 2018-07-17 10:25:24 +08:00
其实一般来讲，按照合同来就好。不管他有没有签字转正，根据合同时间来就好了。五险一金什么的，入职就得交
|
 |
23
xiaohantx 2018-07-17 10:37:11 +08:00
超过多久没签的不是每月支付双倍工资么。
|
 |
24
litpen 2018-07-17 10:50:07 +08:00
没有转正述职的流程吗？
|
 |
25
e9e499d78f 2018-07-17 10:55:48 +08:00
合同约定三个月试用期，那么到时间后应该是自动转正的
|
 |
26
fumichael 2018-07-17 12:01:23 +08:00
第一件大事就这样，恐怕还有后续呀
|
 |
27
Swift3030 2018-07-17 16:59:23 +08:00
这老板的意思很明显了吧
|
Select Language