|  |      1NemoAlex      2012-09-13 17:07:49 +08:00 抄谁不好抄豆瓣 | 
|  |      2haiyang416      2012-09-13 17:15:04 +08:00 楼主好悲剧啊~ | 
|  |      3ywencn      2012-09-13 17:19:16 +08:00 额。。。。直接走人 | 
|  |      4bunorte      2012-09-13 17:22:02 +08:00 看看部门经理经常上哪些网站有tab切换的,直接把人家css扒下来。 | 
|  |      6dreamer      2012-09-13 17:51:44 +08:00 部门经理说的挺对的,第二个 Tasks 的 Tab 确实没有 Tab 的样子,看不出来。 | 
|  |      8Air_Mu      2012-09-13 17:53:56 +08:00 直接bootstrap的TAB  已经比大多数TAB好看多了 | 
|  |      9Julyyq OP @haiyang416   是啊 | 
|  |      13Julyyq OP @Air_Mu   用bootstrap,那又是一套框架了,目前的这个东东是继承到其它东东中的,其它东东中没用bootstrap,所以这个东东中不好用bootstrap,最重要的是老大没说用bootstrap,我就不能用bootstrap。 | 
|  |      15chrisyipw      2012-09-13 18:26:19 +08:00  1 @Julyyq copy 对应部件的 CSS 也可以的,其实你可以参考一些 tab 的样式,用 stylebot 之类的工具写几个样式,演示时实时切换,给你们经理参考,这样他的问题就不是「你这个 tab 做得怎样」,而是「这几个 tab 之中哪个比较好看」,就算他觉得几个都不咋地,但至少会有一个「比较好看」,心理上的效果就差远了。 | 
|  |      16shiweifu      2012-09-13 18:46:33 +08:00 lz懂java吗? (玩笑 | 
|  |      18Julyyq OP @chrisyipw   非常感谢你的建议!在以后没有设计稿而我不得不充当设计的时候,我肯定会采用你的建议,不然下去真不是个办法。 | 
|  |      20cabbala      2012-09-13 21:34:09 +08:00 领导都是喜欢挑选的,这样决定权在他手里。。你只给别人一个成品,说就是这样了,你爱用不用。领到能不火么。 给领导提供几个选择,这样领导有一种他在支配你,而不是你在支配他的感觉 | 
|  |      22iloveyou      2012-09-13 21:38:40 +08:00 样式确实太简单,碰上较真的是不行 | 
|  |      23sunshinewu85      2012-09-13 21:48:58 +08:00 突然联想起前阵子《非你莫属》某期58同城老板质疑前端设计师的片段~~~哈哈 姚劲波:我想问一下,你当时学的是哪些语言,用的比较好的是哪些? 求职者:我最开始是从那个最基本的html开始的,然后有css,然后有javascript。这三种是核心的那个。、 姚劲波:你就用这个是吧? 求职者:对对对... 姚劲波:这个跟前端web工程师还差的还蛮远的。我们理解的web前端工程师,是需要用java,是需要用这种语言编写的。 | 
|  |      24subpo PRO tmd,我的前一个老板比这个恶心10倍,每一句话都在恶心我。我找到新的工作之后狠狠的损了他一顿头也不回走了,爽死,对于这种人千万别客气,客气是折磨自己 | 
|  |      25halfbloodrock      2012-09-14 12:45:35 +08:00 你那经理肯定看了《乔布斯传》,然后,然后,就学歪了。。。 | 
|  |      28Julyyq OP @halfbloodrock   他看了唐骏的《我的成功可以复制》!我没看过,求里面有什么幺蛾子吗? | 
|  |      29PrideChung      2012-09-14 15:15:06 +08:00 @Julyyq 怂啥,你给他举个中指他就软了,你越怂他越来劲。 | 
|  |      30Julyyq OP @PrideChung    我要忍辱负重,等我换工作的时候,再按你说的来!哈哈。 | 
|  |      32PrideChung      2012-09-14 18:08:24 +08:00 @lts9165 乔布斯传显然杀伤力更大,直接坑死设计,前端,程序猿。所有产品经理看了以后都学会追求完美了,也不TM看看自己手上有多少资源,自己心里连怎样才叫完美都没个谱。 | 
|  |      33lts9165      2012-09-14 18:47:53 +08:00 @PrideChung 哈哈哈,看的出你深受其害,同情~ | 
|      34chinaltch      2012-09-15 14:05:43 +08:00 楼主,我新来,说句可能不中听的话。在我看来,这事上,你首先要抛开这个小经理的成见。然后,你像对待自己的作品一样去创造,那么,就你给我感觉中的水平,你会做出更棒更人性化的设计来。反之,如果仅仅是为了应付需求,那么,你们永远会把时间浪费在打太极身上。。。 相信我,像做自己的东西去做工作,时间用不了多久,你以后出来的产品,基本上别人不会再挑毛病了。 另外,你要是想换工作,又可来广州,说不定,我可以提供。。。但我需要的人才比较高。比如:自主性要强、创造力能拿出来、不为工作而工作、敢于直对上司等等。 | 
|  |      35Julyyq OP @chinaltch  你说的道理我懂,我之前帮一个老外做网站的时候,就完全当成自己的项目来做,一些已经实现了的功能,我会突然间想到更优化的方法而去修改,并不是为了完成而完成。现在我不是对他“让我这个前端做设计”而斤斤计较,只是感觉他总将自己的意志强加于比人,觉得他自己的永远就是最好的,开会时其它同事有对他的想法提出一些意见,结果他说“反正我觉得他(指我)做的不好看,就按我说的做。”,这是他的原话。我是对他的这种管理方法有意见。 | 
|  |      36Julyyq OP   我又无力了! | 
|  |      37PrideChung      2012-09-15 23:19:56 +08:00 @Julyyq 我觉得他们是没搞清楚Java跟JavaScript的区别,就像很多人以为雷峰塔是为了纪念雷锋而建的。 | 
|  |      38powerfj      2012-09-16 00:48:39 +08:00 请转告你们经理一句话:他是sb.. | 
|      40chinaltch      2012-09-16 04:59:20 +08:00 那就有可能你遇到一个“小鸡头“了,这是很没办法的事情。。。看能不能直接找他的上级交流吧。。。本来码上码下就是一件流血流汗的活了,还要做的不开心,就有必要换个环境了。 |