• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 2293 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一、公司简介
180+国家日活跃用户 1.8 亿，Snap 是全球最大的面向年轻人的相机社交应用。在它背后的我们是一家年轻的公司，一家高速成长的公司，一家酷炫有趣的公司。 我们希望通过最高效的系统架构，即刻捕捉每一个精彩瞬间；通过最先进的 AR 技术，打开新世界的大门；通过开创性的阅后即焚方式，分享那惊鸿一瞥。我们的团队成员来自五湖四海，有国内外顶尖名校毕业，也有 BAT 技术大牛。我们全情投入让工作变得有趣，我们聚在一起为了玩转地球。
如果你想引领全球年轻人的潮流方向，如果你想与短视频和高并发大牛一起工作,加入我们。
二、招聘岗位和要求
招聘岗位 1：
Software Engineer 软件工程师
工作职责：
Snapchat 客户端 Android 或 iOS 应用开发
对工程质量和工程效率负责
高质量的设计和编码，打造顺畅、稳定并且酷炫的产品体验
代码和设计审查，评估技术方案，选型，设计，架构
在不牺牲产品质量的前提下，快速迭代
和来自全世界的顶尖工程师高效合作
工作要求:
大型移动平台应用架构设计能力和经验, 3 年以上工作经验
精通移动平台的性能和内存优化，对多线程并发有深入理解
熟悉移动平台系统体系结构
顶尖的数据结构及算法能力
系统化分析问题和解决问题的能力
熟练掌握 Java, Objective-C, C/C++, 或 Python 等编程语言
招聘岗位 2：
Technical Lead 技术主管
工作职责：
Snapchat 客户端 Android 或 iOS 应用开发
权衡每个技术决定，促进应用程序的开发
从提出技术概念到最终版本发布，进行整体项目管理
发现、研究并解决技术问题
与团队成员进行高效的合作，在必要时做出领导决定
工作要求:
五年以上软件开发及相关行业开发背景
有项目管理经验和团队领导经验
扎实的技术背景和良好的判断力
系统化分析问题和解决问题的能力
加分项:
国内外知名院校计算机科学专业 硕士学历及以上
五年以上知名互联网公司的从业经历
从事过千万用户数量级别以上移动应用开发
有团队管理领导经验和优秀的沟通能力
英文听说读写流利
三、英文简历投递。邮件到 [email protected]
福利待遇
Snap 福利待遇力争是顶尖的，在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了，一起跟着公司成长，而不是将 Snap 作为一个平台跳板之类的。以中国团队为例，主要待遇福利如下。
1、待遇: 安卓 /iOS 工作经验三年以上，百万年薪 -- 包括基本工资+年终奖+股权激励首年到手部分 (RSU 是非常重要的部分，级别越高，给到的越多。现在是 Snap 股价的低谷，进来拿到的多，比我们这些老人要划算太多了。）
2、高端医疗 (家属免费参保。友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个)
3、补充养老保险 (高端企业年金，百分比不方便透露，离职和退休了都可以提哦）
4、高端英语培训（外教 1:1 私人订制口语培训）
5、弹性工作制；一般不加班；双休； 15 天带薪年假； 4 周陪产假；每两周周五下午集体去体育馆打羽毛球
6、每天中午提供免费迷你自助餐
五、招聘 Q&A
1、面试流程 首先会有一两轮筛选面（电面）。通过以后会有四五轮 onsite，半天可以搞定，主要都是算法面。onsite 应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳，onsite 面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。
2、我们中国团队是做什么的？ Snapchat 的本地化么？ 我们主要是 Snapchat Core Camera Team 和 User & Friends Team (Snapchat 最核心的相机和社交)。
180+国家日活跃用户 1.8 亿，Snap 是全球最大的面向年轻人的相机社交应用。在它背后的我们是一家年轻的公司，一家高速成长的公司，一家酷炫有趣的公司。 我们希望通过最高效的系统架构，即刻捕捉每一个精彩瞬间；通过最先进的 AR 技术，打开新世界的大门；通过开创性的阅后即焚方式，分享那惊鸿一瞥。我们的团队成员来自五湖四海，有国内外顶尖名校毕业，也有 BAT 技术大牛。我们全情投入让工作变得有趣，我们聚在一起为了玩转地球。
如果你想引领全球年轻人的潮流方向，如果你想与短视频和高并发大牛一起工作,加入我们。
二、招聘岗位和要求
招聘岗位 1：
Software Engineer 软件工程师
工作职责：
Snapchat 客户端 Android 或 iOS 应用开发
对工程质量和工程效率负责
高质量的设计和编码，打造顺畅、稳定并且酷炫的产品体验
代码和设计审查，评估技术方案，选型，设计，架构
在不牺牲产品质量的前提下，快速迭代
和来自全世界的顶尖工程师高效合作
工作要求:
大型移动平台应用架构设计能力和经验, 3 年以上工作经验
精通移动平台的性能和内存优化，对多线程并发有深入理解
熟悉移动平台系统体系结构
顶尖的数据结构及算法能力
系统化分析问题和解决问题的能力
熟练掌握 Java, Objective-C, C/C++, 或 Python 等编程语言
招聘岗位 2：
Technical Lead 技术主管
工作职责：
Snapchat 客户端 Android 或 iOS 应用开发
权衡每个技术决定，促进应用程序的开发
从提出技术概念到最终版本发布，进行整体项目管理
发现、研究并解决技术问题
与团队成员进行高效的合作，在必要时做出领导决定
工作要求:
五年以上软件开发及相关行业开发背景
有项目管理经验和团队领导经验
扎实的技术背景和良好的判断力
系统化分析问题和解决问题的能力
加分项:
国内外知名院校计算机科学专业 硕士学历及以上
五年以上知名互联网公司的从业经历
从事过千万用户数量级别以上移动应用开发
有团队管理领导经验和优秀的沟通能力
英文听说读写流利
三、英文简历投递。邮件到 [email protected]
福利待遇
Snap 福利待遇力争是顶尖的，在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了，一起跟着公司成长，而不是将 Snap 作为一个平台跳板之类的。以中国团队为例，主要待遇福利如下。
1、待遇: 安卓 /iOS 工作经验三年以上，百万年薪 -- 包括基本工资+年终奖+股权激励首年到手部分 (RSU 是非常重要的部分，级别越高，给到的越多。现在是 Snap 股价的低谷，进来拿到的多，比我们这些老人要划算太多了。）
2、高端医疗 (家属免费参保。友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个)
3、补充养老保险 (高端企业年金，百分比不方便透露，离职和退休了都可以提哦）
4、高端英语培训（外教 1:1 私人订制口语培训）
5、弹性工作制；一般不加班；双休； 15 天带薪年假； 4 周陪产假；每两周周五下午集体去体育馆打羽毛球
6、每天中午提供免费迷你自助餐
五、招聘 Q&A
1、面试流程 首先会有一两轮筛选面（电面）。通过以后会有四五轮 onsite，半天可以搞定，主要都是算法面。onsite 应该有一轮是英文面试。如果人不在深圳，onsite 面试报销机票和五星级酒店。P.s. 省内的不报销。
2、我们中国团队是做什么的？ Snapchat 的本地化么？ 我们主要是 Snapchat Core Camera Team 和 User & Friends Team (Snapchat 最核心的相机和社交)。
 |
1
dlsflh 2018-09-01 18:04:00 +08:00
友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个。
感受到了差距。 |
 |
2
feverzsj 2018-09-01 18:17:40 +08:00
国内高端医疗，其实没啥卵用，大病还得去三甲
|
 |
3
shenqi 2018-09-01 18:36:36 +08:00
4、高端英语培训（外教 1:1 私人订制口语培训）
5、弹性工作制；一般不加班；双休； 15 天带薪年假； 4 周陪产假； 羡慕。 |
 |
4
yongdongjino3 2018-09-01 18:42:36 +08:00
哎 好羡慕 可惜硬条件不行 都怨自己年轻时不好好学习
|
 |
5
nooper 2018-09-01 19:16:57 +08:00
实力
|
 |
6
ashes1122 2018-09-01 19:34:41 +08:00  1
配偶只限一个
这个条件限制了我,不想因为这个家里人吵架. |
 |
8
ebingtel 2018-09-02 10:06:40 +08:00
羡慕 帮顶……
|
Select Language