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[北京]斯伦贝谢北京研发中心招聘前端/后端 C#, windows C++/交互设计师(不加班,英文办公,外企福利)

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  •   fffsy1 · 2019-02-13 16:00:20 +08:00 · 3208 次点击
    这是一个创建于 2129 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    斯伦贝谢 2019 年招聘:
    斯伦贝谢( Schlumberger )公司是全球领先的、最大的的油田技术服务集团,全球 500 强。 近年来,为了更好的服务客户,公司结合自身优势,形成了以钻井,油藏评价和产油三大集团 15 个专业部门为基础的全方位一体化服务体系。公司总部位于休斯敦、巴黎和海牙,在全球 140 多个国家设有分支机构。2000 年,斯伦贝谢在北京清华科技园正式成立了亚太软件研发中心 BGC (清华五道口),是斯伦贝谢 125 个研发与工程中心中最大的软件研发中心,其工作重心是为客户开发高附加值的新型技术。BGC 开发的软件包括用于电缆测井和随钻测井的数据采集和传输系统,钻井技术系统,油藏与油井的数据解释和模拟系统,数据传输系统等,其先进的解释和处理技术在全世界得到了广泛的应用,全球领先的业务以及先进的技术。

    目前大量招聘大量前端开发工程师( 3 年以上相关经验,本科及以上学历,英文口语能基本交流)。C#/windows C++工程师( 5 年以上相关经验,本科及以上学历,英文口语能基本交流)。交互设计师( 2 年相关以上经验,本科及以上学历,英文口语流利,能作为工作语言,直属 leader 为外国人)。

    地点:五道口清华科技园

    薪资范围和工作时间:30-60w (税前)/年,各方面福利保障齐全。朝九晚六,周末双休,不加班。

    联系方式:邮箱: [email protected] vx:465545463
    第 1 条附言  ·  2019-12-04 15:45:50 +08:00
    年底最后一波,前后端一共还有 6 个 headcount,有没有有兴趣的朋友想试试的? qq:465545463,e-mail: [email protected] 知无不答
    16 条回复    2019-05-10 11:20:54 +08:00
    babedoll
        1
    babedoll  
       2019-02-13 16:25:31 +08:00
    5 年的 c# 。。。1 年的行不=。=
    luojianxhlxt
        2
    luojianxhlxt  
       2019-02-13 16:45:01 +08:00
    这个我要收藏,两年后再见😂
    Yuhooo
        3
    Yuhooo  
       2019-02-13 17:11:07 +08:00
    终于见到 C#的招聘了
    fffsy1
        4
    fffsy1  
    OP
       2019-02-13 19:04:41 +08:00
    @babedoll 1 年确实没办法,这边 C#社招 5 年起。
    a566
        5
    a566  
       2019-02-13 20:55:52 +08:00
    一句英文交流 打败了我
    Raphael96
        6
    Raphael96  
       2019-02-13 21:42:22 +08:00 via Android
    难得看到个 c#招聘,然而要五年(ノ∀`*)
    dexterzzz
        7
    dexterzzz  
       2019-02-13 23:35:00 +08:00 via Android
    这是石油行业的龙头企业
    kingfighters
        8
    kingfighters  
       2019-02-13 23:43:03 +08:00
    之前遇到过里面工作十多年的人,那叫一个能吹,耍手腕搞政治绝逼好手,干活嘛,不如一个工作三年的人。

    这类非 IT 的老牌企业都有这样的病,去之前自己掂量一下,csharp 是不错,算是屠龙技,问题是你到哪儿找龙还真是一个问题。。。
    fffsy1
        9
    fffsy1  
    OP
       2019-02-14 09:47:53 +08:00
    遇见好几个哥们问我岗位情况,结果卡在英文这块。这边说一下英文要求的具体情况。这边严格意义来讲,英文是他们的工作语言,不过里面大多数还是国人,所以说平时干活的时候还是中文交流,但是凡是涉及到开会这类的集体事项,都是全英文交流。包括里面的文档都是英文占大多数。面试的时候会考察英文,第一轮是电话面试,面试官有可能会让你英文自我介绍,甚至运气不好的话面试官有可能会全程英文跟你聊,第三轮是全英文面试,需要跟这边的管理层聊一些软性方面的问题,比如未来的职业规划,关于团队合作等方面的问题。同时投递他们岗位的时候必须要一份英文简历。
    还有年龄这块,最多 45 岁,大于 45 的话真的没办法。
    fffsy1
        10
    fffsy1  
    OP
       2019-02-14 10:51:27 +08:00
    @a566 英文这个东西,可以慢慢学,之前也遇到过有人过去面完技术过了,英文不行,没拿到 offer,苦练了 3 个月,又去面了一轮终面拿到 offer 的,那哥们跟我说那段时间每天上下班坐地铁都在学英文。不过这个也是个例,还有一个哥们两年去面了 3 次,全是卡在英文这关,主要还是平时下来没怎么系统的搞过。
    fffsy1
        11
    fffsy1  
    OP
       2019-02-14 10:57:35 +08:00
    @kingfighters 哈哈,里面确实有那种一毕业进去一干就是十几年的人,特别是零几年进去的,那个时候外企大热,他们校招门槛也高。不过现在这种人应该很少了,最近这些年大部分人都是社招进来的。
    fffsy1
        12
    fffsy1  
    OP
       2019-02-14 11:23:29 +08:00
    本帖的前端,后端工程师的招聘信息长期有效,headcount 多在 1 月-5 月,9 月-12 月之间。
    ryanhui
        13
    ryanhui  
       2019-02-15 15:39:30 +08:00
    工作年限是硬指标么?一年前端
    fffsy1
        14
    fffsy1  
    OP
       2019-02-15 16:07:29 +08:00
    @ryanhui 是的,工作年限是硬性指标
    fffsy1
        15
    fffsy1  
    OP
       2019-03-20 11:39:58 +08:00
    顶一下,目前前 /后端还在持续招聘中
    slideclick
        16
    slideclick  
       2019-05-10 11:20:54 +08:00
    @fffsy1 headcount 多在 1 月-5 月,9 月-12 月之间。

    这是为何?第一波试用期没过,9 月加人?
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