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decruzzhang
V2EX  ›  程序员

公司竟然根据加班次数时长考核开发

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  •   decruzzhang · 2019-06-18 15:42:40 +08:00 · 5536 次点击
    这是一个创建于 903 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    昨天开大会,公司 3 个领导决定通过工时+加班次数+加班时长+出差连续时间考核开发岗位的员工。我笑了,自从上次给我新框架让我 1 天半写 10 个接口之后,这个公司就再也没有正常的事发生了。以至于现在这几个领导,成天忽悠,我就想笑。我从最开始想以工匠精神开发,到开发中最常听到的一句话“管什么设计,先干出来再说”,再到我一听领导们吹牛 X 我就想笑。可能我真的疯了。成天拿着 996 福报说事,不爱加班的员工就是不给公司奉献。。。爷笑了。。。早点离开这个鬼地方吧,以为阿里入股了就无敌了。

    59 条回复    2019-06-19 16:02:59 +08:00
    lvzhiqiang
        1
    lvzhiqiang  
       2019-06-18 15:48:01 +08:00
    你给领导做牛做马,领导当你垫脚石、升职加薪的筹码~~
    xmge
        2
    xmge  
       2019-06-18 15:51:11 +08:00
    问下,有没有 具有工匠精神的 IT 公司
    decruzzhang
        3
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 15:53:13 +08:00
    @xmge it 公司没工匠。。。可是总不能作假吧
    maichael
        4
    maichael  
       2019-06-18 15:53:20 +08:00
    要么忍要么滚。
    decruzzhang
        5
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 15:53:42 +08:00
    @lvzhiqiang 我不可能,我现在直接就会上喷领导就完了
    loveour
        6
    loveour  
       2019-06-18 15:54:03 +08:00
    这个是真的要离职吧。
    JoJoStark
        7
    JoJoStark  
       2019-06-18 15:54:09 +08:00
    六字真言 ps:感觉这年头找喜欢的工作比找对象还难
    loveour
        8
    loveour  
       2019-06-18 15:55:01 +08:00
    我特别不理解老是盯着员工上了多久班,而不是看员工干了多少事的公司。那种做事情就是看时间的倒也还好,比如值班做什么那种,开发只会看时间是搞毛呢?
    jimrok
        9
    jimrok  
       2019-06-18 15:56:48 +08:00
    @xmge 某锤
    decruzzhang
        10
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 15:57:05 +08:00
    @maichael 只能滚,我忍不了
    KannaMakino
        11
    KannaMakino  
       2019-06-18 15:58:26 +08:00 via iPhone
    v 友说的六字真言是什么??
    MinQ
        12
    MinQ  
       2019-06-18 16:02:49 +08:00 via Android
    @KannaMakino 爱干干,不干滚🐶🐶
    lauix
        13
    lauix  
       2019-06-18 16:06:19 +08:00
    @KannaMakino @MinQ 应该是 “要么忍,要么滚”
    lauix
        14
    lauix  
       2019-06-18 16:07:02 +08:00
    @xmge 太少了,为了节省时间,哪管什么设计,好使就行了。
    MinQ
        15
    MinQ  
       2019-06-18 16:08:15 +08:00 via Android
    @lauix 友军,友军,加了狗头了啊
    jiom
        16
    jiom  
       2019-06-18 16:11:59 +08:00
    六字真言警告
    HoraceC
        17
    HoraceC  
       2019-06-18 16:12:09 +08:00
    赶紧开溜了
    jorneyr
        18
    jorneyr  
       2019-06-18 16:14:13 +08:00
    @loveour 因为盯着你的人不怎么干具体活,他们要拿这个去向老板要功劳,说话吹牛逼总是比干活的累。
    decruzzhang
        19
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 16:31:38 +08:00
    @MinQ 可能.NET 就是这么在中国被这样搞黄的
    decruzzhang
        20
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 16:34:25 +08:00
    @jorneyr 说的很对了,自己吹的牛逼,应该自己去搞。
    houshengzi
        21
    houshengzi  
       2019-06-18 16:47:06 +08:00
    真忍不了以这种方式进行考核
    flyingghost
        22
    flyingghost  
       2019-06-18 16:47:55 +08:00
    @loveour 管理者的无能。
    因为识别工作量、工作质量、留坑量、优雅度、工匠指数。。。这些玩意太具技术含量,太难量化,太麻烦。
    相比来说计时就简单容易多了。打卡机导出即可。

    换一个计件岗,管理者从来不在乎你加不加班。因为直接计件容易啊!
    azoon
        23
    azoon  
       2019-06-18 16:54:08 +08:00
    星期天两个同事回公司蹭网玩游戏,老板不知道还美其名约为公司奋斗,自觉回来加班云云。我想想都想笑了。实事真的是一个为公司实实在在做事的人,比不上一个会在老板面前“表现”的老油条啊。
    decruzzhang
        24
    decruzzhang  
    OP
       2019-06-18 17:00:44 +08:00
    @azoon 关键想做事,公司没得机会给我做,比不上一个 if else 工程师
    wenzhoou
        25
    wenzhoou  
       2019-06-18 17:13:35 +08:00 via Android
    这都不走留着过清明节呢
    yuanbo6
        26
    yuanbo6  
       2019-06-18 17:14:06 +08:00
    阿里入股……难道是千方?
    ben1024
        27
    ben1024  
       2019-06-18 17:14:52 +08:00
    ‘阿里入股了就无敌’
    ben1024
        28
    ben1024  
       2019-06-18 17:18:10 +08:00
    阿里系产品难用不是没原因的,都忙于 政委制度,996 福报,破冰交际等,哪有时间开发
    jsnjfz
        29
    jsnjfz  
       2019-06-18 17:32:06 +08:00
    请爆出它的名字
    wuyiyiwuoaa
        30
    wuyiyiwuoaa  
       2019-06-18 17:35:58 +08:00
    楼主是在南京的一家公司吗?
    tao1991123
        31
    tao1991123  
       2019-06-18 17:38:10 +08:00
    Teambition ?
    uasier
        32
    uasier  
       2019-06-18 17:47:02 +08:00 via Android
    @JoJoStark 我觉得找对象更难
    zxcjqyy
        33
    zxcjqyy  
       2019-06-18 17:52:11 +08:00
    我们对加班太宽容了
    wuweijia
        34
    wuweijia  
       2019-06-18 17:56:37 +08:00   ❤️ 1
    关注闲置的需求,而不是闲置的人 我司在这方面做的很好。
    zsdroid
        35
    zsdroid  
       2019-06-18 17:59:05 +08:00
    要看有没有上限,没有的话,我能加到比领导的职位高
    wblm1997
        36
    wblm1997  
       2019-06-18 18:05:49 +08:00 via Android
    @loveour 我认为这一切都是领导层的无能造成的,想不出有效的标准或手段去衡量员工工作成绩,只能用最直观的加班时间来比较,毕竟这是最简单的,给一只狗训练训练也会比较大小
    karlxu
        37
    karlxu  
       2019-06-18 18:12:32 +08:00
    东南亚 La 开头的公司?
    dogarm
        38
    dogarm  
       2019-06-18 18:13:34 +08:00
    楼上说的对,领导无能,他这工作方式,扔个馒头狗都能干。
    ksssdh123
        39
    ksssdh123  
       2019-06-18 18:25:29 +08:00
    看来楼主的公司 在做 考核管理,不过通过这种方式来做考核真是笑死,这么一对比 你们的领导是真无能
    我那公司也在做 考核管理,我那领导层又是请外面的专业 PMP 过来指导讲课,又是考试,最后写一堆的管理流程文档,配置文档等等,又是引进管理工具 Jira,初衷是好的,路也是没走偏,就是没想到初创公司 哪来这么多精力去配合管理层做这个僵化优化固化,就是一味得模仿华为吧 搞得人人都身心疲惫的,所以楼主 你庆幸一下 你们的领导无能吧
    liuzhiyong
        40
    liuzhiyong  
       2019-06-18 18:28:38 +08:00 via Android
    哈哈,这样搞得编程工作和工地搬砖一样了。
    HuHui
        41
    HuHui  
       2019-06-18 18:31:37 +08:00 via Android
    南京的话应该是某鲸
    sampeng
        42
    sampeng  
       2019-06-18 18:38:53 +08:00 via iPhone
    加班给加班工资就行,划不划水又看不出来。大老板就会突然发现钱多了。活没干出来
    vipppppp
        43
    vipppppp  
       2019-06-18 18:48:54 +08:00
    阿里入股了,不也成为福报厂的一部分吗,我感觉说 996 福报没问题[dog]
    MrUser
        44
    MrUser  
       2019-06-18 19:03:31 +08:00
    一天的工作拆成 8 天干?
    多写点“时间排序法”的功能,然后“发现 BUG ”再重构
    ymcj001
        45
    ymcj001  
       2019-06-18 19:30:06 +08:00 via Android
    @HuHui 前身中兴软创?
    aaronchou0
        46
    aaronchou0  
       2019-06-18 19:34:42 +08:00
    我觉得可以根据加班次数以及时长来进行考核,不过这个应该是个减分项,加班多 是不是可以说明效率低下或者能力不行?
    SteveZou
        47
    SteveZou  
       2019-06-18 19:35:32 +08:00
    @MrUser 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
    mikulch
        48
    mikulch  
       2019-06-19 09:30:45 +08:00
    国内的管理本来也就是这个水平。跟大公司和小公司什么的没有关系。大公司其实也是这种水平。
    Oz2011
        49
    Oz2011  
       2019-06-19 09:33:46 +08:00
    @HuHui 05 年我在南京毕业后第一份工作在华为南研所,干了不到一年老板说要淘汰我因为另一个新员工加班时间是我三倍,他让我辞职我就乖乖的滚蛋了哈哈
    9684xtpa
        50
    9684xtpa  
       2019-06-19 11:33:12 +08:00
    领导决定通过工时+加班次数+加班时长+出差连续时间考核开发岗位的员工
    ------------------------------------------------------------------------
    如果是浩鲸,国际出差岂不美滋滋, 补贴也不错,还能在国外当地了解风土人情。
    AlexEcho
        51
    AlexEcho  
       2019-06-19 11:37:29 +08:00
    有些喜欢说「要么忍要么滚」的建议摆清一下自己的位置,咱们平和一点说句「要么忍要么走」应该听起来会更好的。
    calming
        52
    calming  
       2019-06-19 11:50:03 +08:00
    不离职就是浪费生命,受气做着工作真的难受
    xianxiaobo
        53
    xianxiaobo  
       2019-06-19 12:12:43 +08:00
    @AlexEcho 但是不押韵啊
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq
        54
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq  
       2019-06-19 12:51:37 +08:00
    以前经理觉得代码行数多就牛逼……
    littlewing
        55
    littlewing  
       2019-06-19 13:03:36 +08:00
    离职
    tt67wq
        56
    tt67wq  
       2019-06-19 14:06:31 +08:00
    请说出公司的大名!
    aniskin
        57
    aniskin  
       2019-06-19 14:19:23 +08:00
    就是裁员又不想赔钱,故意搞事情逼你们离职
    zgray
        58
    zgray  
       2019-06-19 15:43:56 +08:00
    真想走前是不是可以随手劳动局举报一下,就算没事也恶心他们下。
    FrankHB
        59
    FrankHB  
       2019-06-19 16:02:59 +08:00
    这种公司居然还留着过年.mkv
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