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turi
V2EX  ›  问与答

有懂劳动法的吗? 被裁, n+1

  •  
  •   turi · 2019-12-27 09:31:04 +08:00 · 6666 次点击
    这是一个创建于 1068 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    这个+1 是本月的工资吗 ?

    还是 n+1 之后本月的工资还是继续发放
    39 条回复    2019-12-28 01:41:37 +08:00
    Mrun
        1
    Mrun  
       2019-12-27 09:32:23 +08:00
    n+1 只是赔偿,不是工资。。。。。
    cezhang
        2
    cezhang  
       2019-12-27 09:36:31 +08:00
    为什么不是去查看劳动法 而是先在这里提问?
    Huizhen
        3
    Huizhen  
       2019-12-27 09:37:19 +08:00
    @cezhang 相信强大的 V 友无所不能!
    runinhard
        4
    runinhard  
       2019-12-27 09:39:54 +08:00
    楼主家的网络估计上不了百度
    AngryPanda
        5
    AngryPanda  
       2019-12-27 09:40:52 +08:00 via Android
    工资正常发放。额外赔偿 n+1 个月工资。
    turi
        6
    turi  
    OP
       2019-12-27 09:48:04 +08:00
    v 友是无所不能的

    查劳动法还没问你们来得快,

    百度还能问出东西来吗?(手机百度了,没查出什么实质性的东西)。

    感觉今天要找我了,提前问一下心中的疑惑。
    choudidi
        7
    choudidi  
       2019-12-27 09:49:15 +08:00
    n+1 到底是啥意思? n 代表工作年限?意思:如果工作一年就是 1+1=2 ?赔付两个月的工资这样吗
    Mithril
        8
    Mithril  
       2019-12-27 09:52:51 +08:00   ❤️ 1
    另外需要注意 N+1 的基数也并不一定是你的月工资,而是你前一年的月平均收入。上限是当地月平均工资的三倍,超过的话就按这个数算。
    luo123qiu
        9
    luo123qiu  
       2019-12-27 09:53:13 +08:00
    @choudidi 是的,n 表示在本单位的工作年限
    belin520
        10
    belin520  
       2019-12-27 09:54:57 +08:00
    楼主算厉害的了,这个问题不错
    很多人连 n+1 是什么都不知道
    hu8974139
        11
    hu8974139  
       2019-12-27 09:54:57 +08:00   ❤️ 4
    让你马上离职 +1, 提前一个月通知 没有 +1
    argomarz
        12
    argomarz  
       2019-12-27 10:01:49 +08:00   ❤️ 1
    注意赔偿部分不超过社会平均工资三倍不计税
    kenneth2018
        13
    kenneth2018  
       2019-12-27 10:04:51 +08:00
    如果工资是 2w,当地平均工资是 4K ,赔偿一个月最多 1.2W ?
    leon0204
        14
    leon0204  
       2019-12-27 10:07:32 +08:00
    N 是你工作年限,不满半年算 0.5 超过算 1,计算方式是,最近一年的税后到手平均值
    1 是正常一个月的
    garlics
        15
    garlics  
       2019-12-27 10:09:45 +08:00 via Android
    @turi 你这不就是伸手党嘛
    zhangyangkam1
        16
    zhangyangkam1  
       2019-12-27 10:31:52 +08:00
    @kenneth2018 是你全年的平均工资,不是当地的平均工资
    devallin
        17
    devallin  
       2019-12-27 10:37:04 +08:00
    劳动合同法

    第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
    devallin
        18
    devallin  
       2019-12-27 10:38:58 +08:00
    劳动合同法

    第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

    第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    wszgrcy
        19
    wszgrcy  
       2019-12-27 10:43:41 +08:00 via Android
    @devallin 这个 2n 是怎么算的?未到年限解除就算?
    HarryQu
        20
    HarryQu  
       2019-12-27 10:46:13 +08:00
    0x11901
        21
    0x11901  
       2019-12-27 10:47:41 +08:00
    应该是工资+福利都算,也就是银行流水的平均值吧,但是我记得好像有个当前城市的最高值,超过了按最高吧,我记得深圳几年前是 8k+,也就是你平均工资 20+,但是赔偿好像只能给到 8k 一个月左右……不知道是不是我搞错了
    hu8974139
        22
    hu8974139  
       2019-12-27 10:57:56 +08:00
    @0x11901 最多当前城市的平均工资 3 倍, 深圳几年前是 8k+ , 你平均工资 30+ 也只能给到 24K 一个月
    humor66
        23
    humor66  
       2019-12-27 11:16:38 +08:00
    如果是裁员,没有给你满意的赔偿, [不要在任何地方签字]
    insert000
        24
    insert000  
       2019-12-27 11:19:52 +08:00
    顺带问一句,这个+1 的提前一个月通知,劳动法上面写的是书面通知或者邮件告知,那么口头告知的算不算提前通知?
    verzhshq
        25
    verzhshq  
       2019-12-27 11:21:51 +08:00
    建议读一下劳动法 我当时也是看了一遍 如果有不懂的可以咨询劳动保障机构 有电话的
    tankren
        26
    tankren  
       2019-12-27 11:22:38 +08:00
    打劳动局电话咨询
    kenneth2018
        27
    kenneth2018  
       2019-12-27 11:41:58 +08:00
    @zhangyangkam1 b 不是哦。这里的回复都是说当地平均工资
    zhouwei520
        28
    zhouwei520  
       2019-12-27 11:48:07 +08:00
    科普下:
    N+1 (月),N+2 (月)或 N+3 (月),其中 N=工作年限,后面的数字代表月份数。

    1、N+1 (月)代表 1 年赔偿 1 个月。

    2、N+2 (月)代表 1 年赔偿 2 个月。

    3、N+3 (月)代表 1 年赔偿 3 个月。

    4、1.5N+1 则代表 1.5 年赔偿 1 个月。


    所以三星 N+3 赔偿,是按照工龄发 3N 个月的工资,一波发财
    Sapp
        29
    Sapp  
       2019-12-27 12:14:52 +08:00
    @choudidi n + 1 的 n 我记得是不满一年按一年算的工作年限,另外这个 1 也不是说你一个月工资,而是你去年的平均月收入,还会有个上限
    Kelan
        30
    Kelan  
       2019-12-27 12:20:13 +08:00
    @zhouwei520 科普的是个啥啊,不懂就别扯了
    zjp
        31
    zjp  
       2019-12-27 12:38:23 +08:00 via Android
    @zhouwei520 我觉得你没有看懂加号…
    masy
        32
    masy  
       2019-12-27 12:52:46 +08:00
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
    如工作 3 年 7 个月,你应得的经济补偿是 4 个月或 5 个月的工资
    如工作 3 年 4 个月,得到赔偿可能是 3.5 个月或 4.5 个月工资
    所谓的 N+1、N+2 的说法从严格意义上来讲并不是通用的,是公司额外给你补偿 1 个月或 2 个月工资。
    zcjfesky
        33
    zcjfesky  
       2019-12-27 12:53:02 +08:00 via Android
    @zhouwei520 不懂不要乱讲,n+3 被你说成 3n 了
    niguyi
        34
    niguyi  
       2019-12-27 14:40:09 +08:00
    @zhouwei520 你这叫科普???
    adminsam
        35
    adminsam  
       2019-12-27 14:55:46 +08:00
    @zhouwei520 先自己了解清楚,不要上来就科普,容易把楼主带偏。。。。。
    LiYanHong
        36
    LiYanHong  
       2019-12-27 14:59:17 +08:00
    当地平均工资,想知道这个权威数据在哪查
    wql
        37
    wql  
       2019-12-27 15:04:32 +08:00 via Android
    n 是工作年限,按法律计算。1 是没让你准备 30 天的补偿。( n+1 )*合同写的每月基础工资,就是最低要给你的。
    zhouwei520
        38
    zhouwei520  
       2019-12-27 17:26:07 +08:00
    eeeeeee,可能被抖音科普错了,尴尬,请忽略我的评论吧~
    seashell
        39
    seashell  
       2019-12-28 01:41:37 +08:00
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