某智能门锁公司,刚刚通知离职,
还没签字,各位大佬,赔偿合理吗?
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nrtEBH 2019-12-30 16:15:09 +08:00 1
还行吧 加班给你换成带薪调休不错了 记得和钱有关的落实成白纸黑字
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ZehaiZhang OP @nrtEBH 不是带薪调休,就是两倍赔偿的,我其实更喜欢后者
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wangxiaoaer 2019-12-30 16:16:11 +08:00
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tabris17 2019-12-30 16:21:13 +08:00 1
我一直担心我家智能门锁的公司倒闭,服务器关闭,就不能开锁了
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sixway 2019-12-30 16:25:38 +08:00
我记得楼主干过保险。
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arthas2234 2019-12-30 16:25:40 +08:00
调休那几天不给交五险一金?
你离职时间写的是什么时候? 没有离职社保是必须要交的,不管调不调休 |
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FeifeiJin 2019-12-30 16:30:39 +08:00 via Android
小米生态链企业,用过了前东家的产品。
你们也开始紧缩了,可怕。 |
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AngryPanda 2019-12-30 16:33:06 +08:00
@arthas2234 7 楼正解。关键看离职时间在 15 号之前还是之后。
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ZehaiZhang OP @tabris17 我们家的接入米家了呢,除非米家倒闭
@sixway 哈哈哈,我没有,逗着玩儿的 @arthas2234 调休不给,离职日期 2 月 7 日左右,我在争取,但是人事说这批次很多人,没办法做到个性化 |
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ZehaiZhang OP @FeifeiJin 这几天销售极其惨淡
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zjlletian 2019-12-30 16:38:44 +08:00
是不是鹿客啊。。。。。
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NotNil1 2019-12-30 17:11:12 +08:00
智能门锁惨淡是因为最近那场大火吗?
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ZehaiZhang OP @NotNil1 米家搅乱了市场,虽然也是我们做的
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LamProductionS 2019-12-30 17:16:22 +08:00
云丁吧
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Tink 2019-12-30 17:19:08 +08:00
n+1 应该是合理的吧
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ZehaiZhang OP @Tink 调休法律是两倍薪资赔偿或者强制调休,公司选择后者,调休属于在职,他不交五险一金就是他的问题了
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kneep 2019-12-30 17:35:04 +08:00 via iPhone
强制辞退是 2n 吧,n+1 需要协商
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ZehaiZhang OP @kneep 不奢求了,我没有那个精力。。(以及我 2n=n+1
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xiaoyang7545 2019-12-30 17:50:20 +08:00
还算是合规。如果有 13 薪的话,年终奖记得加进去。
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belin520 2019-12-30 17:50:29 +08:00
鹿客吗?
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ZehaiZhang OP |
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limbo0 2019-12-30 17:52:59 +08:00 via Android
立即离职是 n + 2 吧
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laojiaqing 2019-12-30 17:56:06 +08:00
什么公司老铁
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cxbanana 2019-12-30 17:56:12 +08:00
你公司是在那个西二旗别墅里面吗?丁盯智能门锁?我大学的时候去面过实习 没要我 一晃 3 年多过去了
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PerFectTime 2019-12-30 18:24:17 +08:00
这么惨的嘛老哥。。。。
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PerFectTime 2019-12-30 18:24:45 +08:00
昨天刚加完班,今天就通知被裁。。。
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ZehaiZhang OP |
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18k 2019-12-30 19:03:34 +08:00 via Android
云丁也裁吗 不是目前风风火火吗
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xy19009188 2019-12-30 19:07:10 +08:00
还好我的智能锁全部是本地设置,不需要联网,不然家都进不去了
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excitedXXX 2019-12-30 20:05:25 +08:00 1
1.如果调休在 15 号前结束的话就没必要纠结五险一金了.....
2.公司给的赔偿还算合理吧= = ..... 3.年终奖看看员工手册合同啥的是不是写的需要发放当月 /当日在职,不是就可以争取一下..... 4.Q1234 奖,绩效奖争取一下吧...毕竟一年干到头了.....我被 N 的时候就是给了 N+1 & Q3 绩效..主要是第一个被约去谈判的人带了个好头...如果前面的人妥协了,后面的就不好办了..... 5.一共要赔多少钱,最后一个月工资考勤啥的最好白纸黑字写清楚,录音... 6.还有离职日期上的日期肯定得写调休完的日子.... 我都被 N 出经验了.... |
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ersic 2019-12-30 20:09:08 +08:00 via Android
@excitedXXX 老哥稳👍
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ooooo 2019-12-30 20:40:54 +08:00
看看公司如何对待开除员工,无论有没有自己,大概率,他们的今天也许就是你的明天,无论公司对员工好坏
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Stevenv 2019-12-30 20:43:49 +08:00 via iPhone
挺好的……我们这只赔半个月工资
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1KN6sAqR0a57no6s 2019-12-30 20:46:32 +08:00 1
眼看他找工作,眼看他拿 offer,眼看他被裁了。
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RLado 2019-12-30 21:25:34 +08:00
电子门锁,不是一个特斯拉线圈就可以开了吗?
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lcdxiangzi 2019-12-31 09:23:28 +08:00
题外话,正在买智能锁,楼主方便给几个选择指标吗?
现在网上看到有活体指纹识别、离线密码两条是需要注意的。 |
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GarethChu 2019-12-31 10:21:18 +08:00
智能门锁这行业竞争这么激烈。
有点担心我家的智能锁公司倒闭会不会影响 |
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ZehaiZhang OP @excitedXXX
1.目前再聊,27 天调休,可以休到 2 月 18 日, 2.N+1,调休一开始给我算到 2 月 7 日,春节也算调休,还在争取 3.年终奖不想了,估计这个时间裁员就是没钱给了 4.没有奖金 5.没有考勤,赔偿金,工资结算日期都有,打款日期也有,和人事聊天全称录音 6.离职的日期肯定调休完的日子,否则让两倍赔偿 (饱读劳动法的我) |
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ZehaiZhang OP @lcdxiangzi 三千多的和八九百的材质真的不一样,有钱尽量考虑 1500 以上的,1500 以下的只能防君子(不过真的遇到小人,真想偷你们家,估计直接给你拆门,哈哈哈)以及米家也可以考虑,方便,一时半会儿也死不了(他的低价有一部分是靠品牌压低供应链的采购价,产品还是值的)
@GarethChu 除了前三的公司,赶紧撤吧,今年下滑很厉害,自如他们也开始自己做锁了,明年智能门锁要变了 |
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ZehaiZhang OP |