[大过年的又来树洞了] 公司突然要求重签劳动合同

[qwer123]

昨天快下班的时候（还有 5 分钟下班），人事总监拿来劳动合同让我们全体人重签劳动合同。
我大体扫了一眼合同，

里面有好多规定，都是很扯淡的那种，比如：一年达到请假 4 次（一小时一次也算一次），从达到 4 次请假月起，工资按基本工资(2000 元)发放，如 3 月请假 4 次，则，3-12 月工资都是 2000 元。类似于这种的狗屁规定。


我把合同往桌子上一丢，说我这签不了，我们不是已经签完劳动合同了吗？为啥要重签？


人事总监说那是试用期合同，这是正式合同。（其实不是，人事总监在骗我的，我来的时候就已经签了劳动合同了）


我说我上了这么多年班第一次知道还有这么一说，况且我试用期都过了一个星期了，难道这一星期都是无合同的？


人事总监不说话了，说公司在你试用期期间又没少你一分钱，你表现的又很好，也不请假，为什么怕签这个新合同呢？


我说，我已经下班了，周日上班了再说。


就刚才，老板打电话过来了，我知道他肯定没好屁，我就没接，老板肯定问我为啥不签新合同。我来 问问大家，我不签新合同到底行不行，公司重签合同是不是有权不签？然后以什么理由不签比较说的过去（毕竟不想和老板闹僵了，给他留点面子好下台比较好）


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噢对了，我来公司的时候签了两份合同，按道理应该是员工一份公司一份，但是我都问人事要了起码有 20 次我的劳动合同了，他就是不给我，还和我说还没盖章，章不在公司（我就纳闷了，3 个月了，章一直都不在公司吗），要是真出事了，我手里没劳动合同行不行？

下班了，更新下进度吧，果然这里面有猫腻，签了之后下午立马漏出了马脚，说要重新对试用期进行考核，以前的试用期无效了。然后给了他们每一人一份试用期能力审核表。

我大体扫了一眼，怕是只有雷锋才能通过试用期吧。太厉害了。

ps：我还是没签。

再补充下，意思就是骗那些已经在新合同签字的人，他们的试用期被变相而且合法的延长了，而且还有这么个表格进行约束。到时候不符合规定可以直接让你滚蛋。

[2kCS5c0b0ITXE5k2]

如果之前签过 那就有权拒绝重签. 强迫或胁迫你签 ,新合同无效 建议录音保留证据

[qwer123]

@emeab 是，我不想签，而且有权拒签，但总得想个比较合适的理由吧，到时候问起来好给人家个台阶下。

[darmau]

你可以耗，但很有可能过几个月发不出工资。早做打算吧

[winterbells]

三个月了，不给合同就当没合同，这三个月双倍工资
给合同就按现有合同来🤔

[eason1874]

不要签，明显坑爹。不签合法，不过如果多数人签了你不签，你可能会被整，现在开始谈话通话录音保存，肯定有用。

[676529483]

这种重签的慎重，坑爹，按劳动法，重签需要劳资双方同意的，公司要强行就是违约。因为你手里没合同，如果公司耍赖说没签过合同，就是非法的，付 2 倍工资。
最后建议 2 点，注意收集各种证据，看公司有问题早走

[zeny620]

"如 3 月请假 4 次，则，3-12 月工资都是 2000 元"

[zeny620]

@zeny620 黑人问号.jpg

[EarthChild]

他们这么整你还打算干下去啊？过完年走人呗。

[EarthChild]

要么你去仲裁或法院起诉他未签合同二倍工资支付（每月银行卡的流水证明？）。结果：1，公司拿出合同说签了然后你就可以拿着这个合同……继续干下去了（你真的愿意继续干吗？） 2，公司仍然不承认……（有点 nb，赔钱也让你走的意思吧？）

[hyshuang2006]

@qwer123 明天上班记得录音，错过了，之后很难补回来（证据）。

[Juszoe]

什么神奇规定，支持楼主硬气，保留证据

[ayase252]

这种条款不可能签的。

[LanFomalhaut]

竟然还有公司敢提试用期合同 试用期是约定在正式的劳动合同内的，而不是单独一份合同。 如果单独列出那么它将是一份正式劳动合同

[stillyu]

走人吧，这公司不管是否重新签，都是待不下去的，明年重新找工作吧

[azcvcza]

带好录音笔，留好证据

[jimmyczm]

卧槽，直接曝光公司啊，还树洞

[monimonipo]

这种垃圾合同绝对不签，考虑换家公司吧，这公司极不靠谱，我遇到过最不靠谱的公司都没这更不靠谱

[szdubinbin]

发现很多公司喜欢用这种手段狗的很，甚至有可能工龄重新计算，他自己倒是规避了裁员风险，问完之后当场我就拒绝了，人事也没办法。

[fengxianqi]

唉，年底遇到这事也是糟心了。赞楼主的临时反应，这几天先保证自己的合法权益吧，该留证据的留证据，不管怎样年后确实得重新找了。

[daimubai]

祝好

[guog]

出现这种规定，通常半年内公司必倒闭🤣快点的三个月

[tuomasi]

我也感觉这种公司必倒，应该不超过三个月，应该 3 月份会让你们强制请一波假，然后恶心走你们，离职之后，记着说出公司名字，我们躲着走

[anyele]

支持刚到底

[DelayNoMore]

看起来像是 50 人以下的公司

[594duck]

现在立刻签，然后劳动局见

[wangyuescr]

还是说说公司名字吧

[anyele]

建议走人，然后劳动局举报

[sansam]

可以考虑找下家了

[ddzzhen]

但可以签补充协议，拒绝重签没毛病
公司想整人方法多的很，建议楼主可以 看工作了

[a22124497]

按理，公司不给你合同，算没有。仲裁了，是公司要证明他们合同，不然要赔钱的

[zzzHas]

这事解决办法就是, 果断走人.
待久了事更多.

[BBCCBB]

真得找下家了

[Vitali]

正常的流程应该是只有一份合同，上面有写自动转正日期，合同年限，薪资待遇等，到转正时间述职或者直接走 OA 审批
而如果对方不给你签，你只需要留着你上班的证据，对方肯定要赔的，身边就有一个朋友是活生生的例子
公司肯定比你更着急

[google54321]

（人事总监不说话了，说公司在你试用期期间又没少你一分钱，你表现的又很好，也不请假，为什么怕签这个新合同呢？）
你就说，既然你们觉得我表现很好，那为啥还要签呢？

[sonxzjw]

真不可能签
正当理由就可以了，已经签了合同我有权拒签。
新合同不合理，侵犯我的应有权益。

其实不是你想不想闹僵的问题了，只要你不签，就肯定是公司在逼你闹僵

[NoKey]

你们合同还这么规定，好厉害～～
我接触过的公司，请假如何扣钱，都是额外规定，不会写到合同里

[NerverLibis]

@DelayNoMore 华为就这样 快到 10 年重签 防止员工要 2n

[SjwNo1]

老板给你电话说明心虚了，刚到底即可。(记得保留证据

[PbCopy111]

咨询律师。。。如果连试用期合同都没有就让你上班，公司恐怕要被罚大发了，而且一旦互联网公布，老板就准备另起炉灶把。哈哈哈哈

[rophie123]

当一个公司在折腾考勤的时候，说明已经在走下坡路了

[HolmLoh]

这种应该算是霸王条款，我记得之前在某乎上看过一篇回答，说是企业没有罚款权，不知道你这种能不能归到这一类。
如果可以归到这一类的话，直接走劳动局就会乖乖听话的了

[HolmLoh]

你还是咨询下律师和查看一下劳动法会比较好一点？

[337136897]

现在已经周日了，不知道楼主怎么样了，楼主有什么进展记得说一下艾特下我，我很感兴趣

[opengps]

公司没给你合同太棒了，你可以放心的去仲裁，稳赢

[kidcracker1]

这规定在人事那能通过？这企业也算是要凉凉了

[winglight2016]

这种情况已经很明显了，公司准备坑人——至于怎么坑基本上就是延迟 /扣工资、无理由辞退、996 这种了。

对 lz 来说，先把各种证据搜集好（特别是录音），再加上广投简历就可以了。

[iFlicker]

@rophie123 简直不能太对了！十分赞同

[Neoth]

这波「中国式劳动法对抗管理学」是华 W 们教坏的，且已经传遍全球了：
1，为敬业，每年甚至更短按业绩重新签短期收入调整和用工合同，随时可以开你的反劳动法合法性
2，为反竞业竞争，同时签长期禁锢合同，保证你跳槽可以随时告你破产的反跳槽合法性

[arthas2234]

不要签+1，这种合同签了，明年就有好果子吃了，强制请假套餐等着你

[tuboshuv1]

早点走吧

[duanxianze]

不签 不给工资就申请劳动仲裁

[alexzuo]

不签+找工作
强制签就直接仲裁

[houzhimeng]

爆公司名字

[augustheart]

简单说，无论你签不签，劳动仲裁的流程都先预习一下不吃亏……

[RyuZheng]

@Neoth # 49 我是不是可以理解为这种公司签 2 份合同，到时候扯皮哪份对他们有利，他们就拿出那份来，而且合同签了也不会给一份员工，完全就是都在他们手上，你要举证也没证据

[julyclyde]

“那是试用期合同，这是正式合同”那是违反劳动合同法的

[akakidz]

目前手里没合同的事情一定要套出话来录音！！！

[qwer123]

@337136897 感谢大家的关注，已经在主楼更新了进度了。

[hantsy]

趁早走人

[zzNucker]

@Neoth 这么牛逼？ hw 每年都重签合同？？

[chenxu]

我在 D 版见到同样的帖子，应该也是楼主本人发的吧？

[MortyP]

试用期不是和一个公司只能一次嘛？

[337136897]

要不楼主曝光下公司

[meepo3927]

真是奇葩 ！