最近公司给的压力太大了,任务量是去年相同时期的 2-3 倍,公司已经裁员部分,还要一再要压缩上线时间,而且我看到我的直属小领导压力更大。
有些工时真的压缩不了,我只能硬答应下来然后晚上加班加点赶进度。每个公司做项目都肯定会或多或少有前人留下的坑,这些坑在开发的时候真的没法高效躲过去。要想稍微把坑填补或者优化一下,那需要更多的开发时间和测试范围,会陷入时间不够的恶性循环。这个话题暂且不聊。
我如果直接向公司大领导说“项目坑太多”,“以前设计不合理”等等,那是不是被看做自己能力不足,效率低,还爱抱怨?作为一个低情商的一线码农,就只能这样在精神上饱受折磨被百般摧残?
即便熬了夜受了苦劳,公司也觉得这是正常进度,你没有功,看不到你有什么突出贡献。我这么闷头吃苦去完成任务,是为了什么?
那 v 友们有没有职场高手,帮出策,如何在这种情况下受到领导重视,或能减轻压力,或能增加功劳。