20 天年假、周末不加班、远程办公、每周来两天办公室聚餐的泼辣修图深圳招前端后端。

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。

• 不要把相同的信息发到不同的节点

这是一个创建于 1480 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

V 站发过好多个帖子了，之前的基本都招完了，简单说一下公司情况就是：

公司背景简单来说就是

一家 18 年估值 4500 万美金并且每年有百万级别美金收入的 35 人小型盈利中 A 轮公司；
2021 年准备 B 轮，更多可以去看 http://www.polaxiong.com/careers ；
C 端产品泼辣修图（ 3000 万用户） 24 帧（ 2019 年度 appstore 趋势应用）；
B 端客户 Oppo 、Vivo 、一加、三星、联想、LG 、西部数据、谱时、零零科技等。

最新的两个坑如下。

后端：

有 3 年以上的后端开发经验，熟悉 C/C++, Java, Python, Javascript, Shell 或 Go ；
熟悉分布系统、高并发、多进程和同步；
了解 Unix/Linux 开发环境；
了解 TCP/IP 等协议；
了解数据库、熟悉可视化、全局架构、负载均衡、网络、数据存储、Hadoop 、MapReduce 、message queue 和安全；
有包括 AWS\GCP\Azure\阿里云在内的各大云服务商对接经验；
需要英语口语能够进行电话会议水平。

前端：

曾构建过单页的复杂网页应用，并有内存使用限制经验
有从头开始构建复杂的 Web 应用程序经验
熟练掌握 Javascript
熟悉 ES6 和 ES7 的细微区别
持续对最尖端的前端技术保持敏感和学习
能够创建新的 UI 和 UX 元素
需要英语口语能够进行电话会议水平。

加分：

如果你是泼辣修图产品深度用户或者有丰富摄影经验。

如果有问题直接回帖问我，或 [email protected] 发简历、交流、推荐（推荐成功送万元红包）、聊聊创业。

第 1 条附言 · 2020-10-19 12:31:49 +08:00

标题写的不清楚，办公室坐标深圳南山。
如果嫌发邮件麻烦过于冷冰冰，欢迎加我 WX 互动：MTM0MTczOTQ1MjQ=

泼辣

JavaScript

经验

熟悉

56 条回复 • 2020-10-30 00:10:20 +08:00

Warder

2020-10-19 10:44:00 +08:00 via Android

m 请问下薪资范围

Joka

2020-10-19 10:49:32 +08:00

@Warder 年包在 700k 到 1m 左右视具体情况而定。

Joka

2020-10-19 10:50:20 +08:00

如果邮件麻烦欢迎加我 WX 互动：MTM0MTczOTQ1MjQ=

JellyDong

2020-10-19 11:17:47 +08:00

有 3 年以上的后端开发经验，熟悉 C/C++, Java, Python, Javascript, Shell 或 Go
为啥么有 C#嘞....

rookiebulls

2020-10-19 11:27:22 +08:00 via iPhone

感觉蛮不错的

oneisall8955

2020-10-19 12:25:29 +08:00 via Android

坐标哪里

Joka

2020-10-19 12:31:55 +08:00

@oneisall8955 深圳

ArianX

2020-10-19 12:41:03 +08:00 via Android

为啥要英语口语能力

xloger

2020-10-19 12:46:29 +08:00

用过你们 App，交互很喜欢，支持一下

Garland

2020-10-19 13:08:24 +08:00

老用户了，支持一下

cclover

2020-10-19 14:05:30 +08:00

非技术岗位有没有呢？

egglin

2020-10-19 14:10:50 +08:00

@Joka 700k 到 1m ？夸张了。

arobota

2020-10-19 14:17:57 +08:00

全程远程可以吗

Joka

2020-10-19 14:40:46 +08:00

@ArianX 因为大部分同事是在美国的外国同事

Joka

2020-10-19 14:40:56 +08:00

@arobota 我们优先考虑深圳的~

Joka

2020-10-19 14:41:45 +08:00

@egglin 就这范围我还招不到呢...

shadeofgod

2020-10-19 14:47:46 +08:00

前端不要求有 webgl 经验吗？

BlackZhu

2020-10-19 14:48:50 +08:00

不错针不错

Joka

2020-10-19 15:05:15 +08:00

@shadeofgod 有就更好了但不强求

intmax2147483647

2020-10-19 15:27:52 +08:00

这薪资略微夸张？

adoontheway

2020-10-19 15:42:01 +08:00

能力不足，飘过

egglin

2020-10-19 15:46:46 +08:00

@Joka 我是你们客户一加的 java，有意

banricho

2020-10-19 15:52:49 +08:00

以前版本挺不错的，现在真的是越做越不喜欢了（只代表个人）

iPad 版本不支持横屏，为了多语言直接粗暴把滤镜改成字母 + 数字，很多专业功能也没有从而转向卖滤镜了
本来是可以很有潜力的，现在就 emmmm

qiaobeier

2020-10-19 16:11:13 +08:00

70~100W，牛🍺，直接对标美国薪资了。

skyreal

2020-10-19 16:20:21 +08:00

好想去啊，可惜本人干金融的。。。

sugars

2020-10-19 16:31:24 +08:00

英语口语直接过滤不少人了哈

henmeiweide

2020-10-19 16:35:37 +08:00

@banricho +++++++++++1 iPad 上自从年初升级到 6 后那体验真是一言难尽，直接把 iPhone 上的界面照搬 iPad，一些操作逻辑根本不适合，修图贼累，反馈了问题大半年了还是没有改变，心累

hahaayaoyaoyao

2020-10-19 17:10:18 +08:00 via Android

想去，太菜

CodingDoge

2020-10-19 17:35:14 +08:00

客户端招吗

Joka

2020-10-19 17:57:05 +08:00

@banricho 感谢这位 v 友！囿于开发力有限，我们都有在收集意见，但是实在改不过来众口难调~感谢您支持，会继续加油。

Joka

2020-10-19 18:08:50 +08:00

@intmax2147483647 英语要求比较硬没办法只能硬加薪酬

asanelder

2020-10-19 18:40:15 +08:00

看了看要求，真不错，务实很多，比那些只给 10k 还要求精通 TCP，Linux，C++之类的强多了。。

另外：英语口语怎么能快速掌握哈~~~~

hosea

2020-10-19 18:50:02 +08:00

非常感兴趣!!

hazyzh

2020-10-19 22:22:55 +08:00

·熟悉 ES6 和 ES7 的细微区别· 能说说这条要求的原因吗？ es6 vs es7 vs es8 .... 这是要把 changelog 背下来么

chenqh

2020-10-19 22:59:01 +08:00

感觉我是个彩笔

impl

2020-10-19 23:47:09 +08:00

公司年入百万美元，员工 35 人，够发每人 1m 的年薪？

ming168

2020-10-19 23:53:32 +08:00

牛逼

Hakari

2020-10-19 23:57:07 +08:00 via iPhone

2020 毕业的应届生招吗

sexoutsex2011

2020-10-20 01:09:38 +08:00 via Android

@impl 不是所有岗位都这个薪资水平

Joka

2020-10-20 08:33:17 +08:00 via iPhone

@impl 百万级别不是一百万是没到千万。1m 是这个岗位的理论上限，同时也不是每个人都是 1m 。创业四五年，不至于算不清楚工资或者虚假宣传，大可放心～

Leigg

2020-10-20 08:41:17 +08:00 via Android

赞啊，算法要求高吗，鄙人工程能力尚可，算法没怎么花时间

Spoter

2020-10-20 09:54:52 +08:00

nbnb!!

serge001

2020-10-20 10:02:32 +08:00

🐂🍺

Cloutain

2020-10-20 10:32:15 +08:00

厉害

Dkngit

2020-10-20 11:51:50 +08:00

🐂🍺

Joka

2020-10-20 12:23:43 +08:00

@zhang710000 感谢您的关注，之前我帖子里回复过，我个人是不太推荐应届生来 B 轮前的小型创业公司的。
主要原因是互相想要的东西比较难匹配上：公司需要自主能够解决问题的 IC，应届生需要职业规划和技术进步指导；公司需要即战力，应届生需要成长空间。
我们这两个岗位也是希望 3-5 年以上尤佳。