这是一个创建于 1508 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我是今年应届生，秋招拿了几个 offer，还有几个在面，目前手里看了下就字节给的还可以，应该是个 sp，没多问，现在就是想了解一下工作时间的问题，问了 HR，HR 基本只是把招聘简介那一套说了下，弹性工作制，不强制什么之类的，除了都知道的大小周外，想请问一下：
- 字节的日常上下班时间是几点到几点呢？
- 另外弹性工作制在字节具体是如何实施的呢？
- 不同部门的时间是否差距较大？
还希望在字节工作的前辈们能解答一下。
第 1 条附言 · 2020-11-05 08:00:19 +08:00
感谢各位提醒，九 十点下班感觉确实太晚了，我更倾向于早点睡，到家估计十一点了，这样睡前几乎没时间了，可能需要考虑考虑，毕竟相对于工作，我更关心身体健康😐
 |
1
4771314 2020-11-04 19:37:01 +08:00
不清楚，举手能 996 就不错了
|
 |
2
tjunsh 2020-11-04 19:44:36 +08:00
996 是福报，不要去纠结。
|
 |
3
catror 2020-11-04 19:51:05 +08:00 via Android  1
早十晚十比较常见，弹性的意思是不打卡
|
 |
4
nomemo 2020-11-04 20:06:33 +08:00
刚毕业去感受下呗，挺好的
|
 |
5
boris93 2020-11-04 20:09:28 +08:00 via Android 2
“不强制”的意思是
我们不会明文出台有关 xxx 的规定，但是如果你不这么办，明天就等着领导跟你谈心吧。 |
 |
6
WhiteBase 2020-11-04 21:32:54 +08:00 via iPhone 4
早 10 晚 10，到点打车人太多，会到 10:30，忙的时候 11 点，弹性弹的是下班。不要心存什么幻想，适应一下还行，注意锻炼
|
 |
7
crazytree 2020-11-05 01:21:49 +08:00 via iPhone 2
上海地铁早高峰碰到一个字节的哥们估计是刚请了病假回家，谈话透露出信息：每天都是 12 点之后，17 天没休息了，不能请假
|
 |
8
swulling 2020-11-05 02:23:03 +08:00 via iPhone
基本上是早十晚十或者早十一晚十，保底就是大小周，也就是两周加班一个周末，有加班费
比较忙就是全大周，也就是每周末都加班，比较少 非常忙就是超级大小周，也就是两周休息一天，只有某些极个别团队是这样。 拼多多是普遍 996，比较忙的方向全员超级大小周。比字节狠多了。 |
|
9
swulling 2020-11-05 02:25:11 +08:00 via iPhone
大小周是每月周末额外加班 2 天，996 是 4 天，超级大小周是 6 天，997 是 8 天
|
 |
10
unixeno 2020-11-05 02:48:11 +08:00 via Android 2
时间看部门，整体上说偏架构的组可能走的早一些
公司规定是 10 点上班，十点前到有早饭 弹性的话，一般十一点前到都行，我一般都 10 点 40 到 特殊情况有事儿，群里吼一声 12 点到也行 平时晚上原则上是 7 点下班，7 点有晚饭，原则上也是你干的完活就可以走，只不过一般干不完。大多数情况都是 9 点半-10 点半（至少我们组这里是，不少人等十点打车） 下班时间不同组区别很大，据我所知有 8 点的，9 点的，也有十点后的 其实时间这个你面试的时候就可以问 |
 |
11
elfive 2020-11-05 07:44:55 +08:00 via iPhone 2
不打卡的意思是：法律上你只工作了 8 小时。
我一个同学，进入了字节，然后就失联了。 |
 |
12
asdf2020 2020-11-05 08:39:43 +08:00 1
我的体力不够，去了怕无福消受福报
|
 |
13
ArJun 2020-11-05 09:15:45 +08:00 1
字节光环比较重要，而且技术方面用的比较前卫
|
 |
15
5Daenerys 2020-11-05 09:59:34 +08:00
大部分是早十，晚十，大小周的。
|
 |
16
kop1989 2020-11-05 10:01:34 +08:00 1
我的建议是，如果身体情况真实允许，可以去体验一下。
1 、日后简历好看，有更好的溢价空间。 2 、能接触业界最先进的设计、软件工程理念。 但一定要把握好心态，字节等互联网巨头，就是把你当廉价劳动力的。吸纳的差不多了之后，及时撤出来。 |
 |
17
duruoduruo1258 2020-11-05 10:25:14 +08:00
了解到字节弹性管理，结果导向；
对于刚毕业拿到字节 offer 的，推荐去入职：学习积累更多，后续再选择其他机会有更多自主权； 个人休息和健康问题：提供工作效率和时间利用率，养成好的工作习惯，时间就像那啥，挤一挤总是有的；合理安排自己的时间，并不是很大的问题 |
 |
18
rebit2013 2020-11-05 15:44:15 +08:00
我觉得年轻可以去体验一下。关于身体健康，我个人的想法是，如果你健康状况良好，这个工作强度确实有点累，身体抵抗力可能会下降，但是要说会损害身体健康，倒也没那么严重，毕竟字节那么多人不都好好的。毕竟是脑力劳动，不是体力劳动。但是确实有人不习惯这样的工作方式，有得必有失，还是看个人更看重什么。以上纯粹是个人意见，还是要根据自己的具体情况考虑。
|
 |
19
KuroNekoFan 2020-11-05 18:05:14 +08:00 1
@boris93 一般还配合 kpi 大棒伺候
|
 |
20
aozakiorenji 2020-11-07 09:21:12 +08:00 via iPhone 1
不同部门不同组情况不同，我在做前端，就是早 10 晚 8 大小周。
设计那边几乎每天准点下班。 大小周是统一的，这个我控制不了，但是我就是每天 8 点走，万一因为我的错误工作延期了可以考虑 9 点。 然后我现在还活着，入职累计快 1 年了。 可能是部门不需要搞促销所以比较好吧。 |
Select Language