[新加坡]Base 新加坡，南亚电商业务招人

[DavidHu]

我们是南亚最大电商 Daraz，属于阿里巴巴的全资子公司，主要开拓南亚电商。目前我们正在招聘 Java 后端开发工程师 /资深 iOS 工程师 /资深 Android，base 地是新加坡，国际化团队，不加班。

Senior Backend Engineer

Responsibilities:

• Work in Daraz E-Commerce End2End Flow
• Lead the development in one or multiple domains
• Contribute in all phases of the development life-cycle
• Ensure designs are in compliance with specifications
• Support continuous improvement by investigating alternatives and technologies and presenting these for architectural review

Requirements

• Ability to read, write and communicate in both English and Mandarin is required
• BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject
• Proven hands-on Software Development experience
• Proven working experience in Java development
• Object-Oriented analysis and design using common design patterns.
• Profound insight of Java and JEE internals (Classloading, Memory Management, Transaction management etc)
• Excellent knowledge of Relational and Non Relational Databases.
• Experience in the Spring Framework
• Experience with test-driven development
• Base in Singapore

Senior Android Developer

Responsibilities:

⁃ Collaborate with cross-functional teams to define design, and ship new features for Daraz.

• Work in the mobile business framework design and maintain. ⁃ Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximise development efficiency

Requirements:

• Ability to read, write and communicate in both English and Mandarin is required ⁃ BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject ⁃ Proven working experience in NATIVE Android app development ⁃ Experience with Android SDK and Core Frameworks. ⁃ Strong knowledge of design patterns like MVC, Facade, Observer and Singleton patterns is a plus. ⁃ Experience working with remote data via REST and JSON ⁃ Experience with third-party libraries and APIs ⁃ Solid understanding of the full mobile development life cycle. ⁃ Working knowledge of version control system such as GIT is required
• Base in Singapore

Senior iOS Developer

Responsibilities:

⁃ Collaborate with cross-functional teams to define design, and ship new features for Daraz App.

• Work in the mobile business framework design and maintain. ⁃ Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximise development efficiency

Requirements:

• Ability to read, write and communicate in both English and Mandarin is required
  ⁃ BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject ⁃ Proven working experience in NATIVE iOS app development using Objective C (still hands on). ⁃ Hands on with Swift language. ⁃ Experience with dependency managers such as Cocoa pods or Carthage. ⁃ Experience in designing and developing user interfaces using XCode, Interface Builder and Storyboard using Size Classes and Auto layout. ⁃ Experience with iOS Core Frameworks and third party SDKs. ⁃ Solid understanding of the full mobile development life cycle. ⁃ Working knowledge of version control system such as GIT is required
• Base in Singapore

作为技术人在这里将会有如下体验：

全覆盖：核心模块涉及电商的各个链路，商品，交易，卖家，资金，供应链，物流，消费者，APP 等。在这里，你有机会参与到各个模块成长为具备国际化背景的全域架构师。

近业务：在这里，你将站在国际化的业务的最前沿，给你一线的业务、技术体验

国际化：纯粹的国际化团队，团队分别在新加坡，中国和巴基斯坦，超过一半以上的会议会是纯英文，合作方更是来自葡萄牙，英国，瑞典等， 一个真真正正的国际化工作环境。

高起点：以阿里巴巴的技术为支撑，能够经受的住淘宝，天猫的双十一流量的架构体系，并且已经经历了过去几年海外双十一的挑战，做到丝般顺滑。

快成长：随着业务的发展，你的技术水平也会随之快速提升，技术视野也同步扩宽。

如果你对技术有追求，想亲身体验双十一的大流量，并且有志于成为一名全域的架构师，发邮件到 [email protected] ，约一个时间聊一下。

[DavidHu]

😂 自己顶一下，为什么没人关注新加坡职位了。。。

[ErwinCheung]

可能一般也都是要大厂的大佬 菜🐔们心向往没啥机会吧。。

[DavidHu]

@ErwinCheung 绝对没有，真的是不在乎哪里来的。我们最近面了非常多的候选人，哪个国家都有，我们确实遇到了很多候选人，很多人都存在一个问题，他们的职业生涯中，只是不断的完成需求 ABCD，当我再去问他们在做完后面有没有持续改进、优化的时候，往往得到的答案是没有。
对于这样的情况，我也有跟猎头公司交流过，我提出的要求非常低，就是候选人至少要“one step forward”，哪怕一点点都行。如果候选人直接回答 NO，那么肯定不会通过，但是哪怕他做过的事情有任何精进的地方，就说明他们有能力做一些深入的、更难的事情。完全不往前迈一步，那就很抱歉了。
这种 mindset 类的东西，我觉得其实没有多难，但是真的刷掉了非常多候选人。
跟出身哪里、什么公司完全没关系，还是看候选人自己对编程、项目的态度。

[DavidHu]

😂再次自顶一下。。。年底了真的没有人看机会的吗？可以先面试，年后入职

[DavidHu]

暂时没有 Golang 相关职位，如果有更新我会继续发帖～

[partystart]

大佬 咨询下 这种面向南亚的业务感觉怎样啊 ？ 加班吗？

[DavidHu]

@partystart 不是大佬，感觉业务处于刚起步阶段，不加班、不加班、不加班。。。

[beidounanxizi]

@DavidHu
真的如此么？候选人 one step forward 很少么？
这种东西 包装起来 你们真的识别出来么？
我看是 interviewer 招聘标准 random 吧？🐶

[DavidHu]

@beidounanxizi
抱歉，招人招满了所以有一段时间没来看这个帖子，有朋友邮件我，正好想起过来看看。
这个我不知道您为什么如此的想反驳我，或者是质疑我。面试中，真实情况是确实是，很多候选人的简历很漂亮，但是问起来都是用了某个开源库，也不是说一定要都能写著名开源库的水平，但是仅仅调用一个方法，再问就没有后续，这样是肯定过不了。
再举一个简单的例子，移动端关于提升 app 性能、缩小包体积，做过没做过，是否做得对、做得好，真的是一下子就能问出来的。
质疑我们是否能识别出来、招聘标准 random，我只能理解为您做面试官的次数太少，希望后续有更多经验的时候，可以再来讨论。
谢谢

[beidounanxizi]

@DavidHu 说你们没说你...你觉得对就对吧