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V2EX 提问指南
Marinaaaa
V2EX  ›  问与答

我 2020 年入职,公司说我没有年假,这合理吗?

  •  1
     
  •   Marinaaaa · 324 天前 · 3990 次点击
    这是一个创建于 324 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    与公司 hr 聊天记录如下

    https://imgchr.com/i/s6xYJe

    他的意思是我 2021 年 3 月才会有年假,而且是 2021 年的年假,如果我年后离职了,年假是要扣钱的。
    那么我 2020 年的年假去哪了
    咨询一下各位

    45 条回复    2021-02-09 16:54:32 +08:00
    winterbells
        1
    winterbells  
       324 天前 via Android
    我们是满半年
    jiezhi
        2
    jiezhi  
       324 天前
    不少公司都这样吧,现在的公司怎么知道你今年有没有在上一家公司休了年假了呢。

    当然之前也遇到过按进公司时间点按比例给年假,如果 7 月 1 日入职,就给你当年的一半年假。

    就是年假到期时间都有不少种,有的是公历年底到期,有的是农历年左右到期,有的根据入职时间作为一年界限到期。

    感觉哪样都有道理。
    legendJohn
        3
    legendJohn  
       324 天前
    我们是 2019 年进 2021 年才有年假
    jiezhi
        4
    jiezhi  
       324 天前
    所以遇到过很多同事在离职前都会把年假休了,那下一家入职就给年假不是爽歪歪。
    Marinaaaa
        5
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @jiezhi 嗯 会有这种问题。但我的意思是 我从 2020 年 3 月开始工作到 2021 年的三月,这个年假应该算是 2020 年的吧,起码我这个年假休完离职,你不能扣我钱。我如果到下一家公司,也是从 2021 年 3 月干到 2022 年 3 月才有年假。这样才是合理的吧
    Marinaaaa
        6
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @winterbells
    @legendJohn 那看来每个公司制度都不一样了。😅
    Tink
        7
    Tink  
       324 天前
    第二年有年假
    acrisliu
        8
    acrisliu  
       324 天前 via Android   ❤️ 1
    我 20 年 11 月底入职到现在一共 17 天年假。。
    zyxbcde
        9
    zyxbcde  
       324 天前 via Android
    太合理了,劳动法就这么规定的,连续工作满一年才有年假。折天的是善良的,不折也没毛病。
    Tumblr
        10
    Tumblr  
       324 天前
    @jiezhi #4 怎么算的。。。你以为年假是一次性发放的么。。。

    年假是按天数折算的,比如法定年假 5 天,你在公司 A 上了 3 个月,你在公司 A 的年假就是 1.25 天。你 6 月 1 号入职 B 公司,截止年底你在 B 公司的年假就是 2.93 天。
    xlzpx
        11
    xlzpx  
       324 天前
    劳动法没有对工作一年进行明确定义,因此:

    1. 第二家公司认可第一家的工作年限,工作时间延续——打工人期望的;
    2. 第二家公司入职开始算,满一工作年后累计年假——很优秀的企业;
    3. 第二家公司以自然年计,哪怕 1 月 2 号入职,当年也不累计;累计入职的一个完整自然年后得到年假——一般公司;
    4. 年假是什么?——99%的企业。
    Marinaaaa
        12
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @zyxbcde 那如果这样,我到了下一家公司,他们也这么算。我只要一年离职一次,就永远没有年假了。😑
    Marinaaaa
        13
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @acrisliu 羡慕
    Marinaaaa
        14
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @xlzpx 啊这。😶
    Tumblr
        15
    Tumblr  
       324 天前
    @Marinaaaa #12 一年一换的话,没年假也是活该的。。。 🤣

    @zyxbcde #9 是的,但是这个“连续工作一年”并不一定是在同一家单位,比如中途换工作了,也算的。(见《人社部办公厅在函〔 2009 〕 149 号〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》)。
    Marinaaaa
        16
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前
    @Tumblr 我中间没有断过工作,这家公司属于无缝连接的。按您说的那个文件,我连续工作了 12 个月,也应该享有年假的。我发给 hr 看看 🤨
    Marinaaaa
        17
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前 via iPhone
    hr 说:我知道你这个,但公司现行的制度就是要满一年才享受年假。
    huobazi
        18
    huobazi  
       324 天前
    在本单位工作时间满一年,按照正常工作时间算年休假补贴。工作时间不满一年:应休天数 /12*本单位工作月份。
    Marinaaaa
        19
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前 via iPhone
    忘记录音 他没有在钉钉上说,是突然走过来跟我说的,已下班。🤡
    515576745
        20
    515576745  
       324 天前 via Android
    我们是按季度的 刚进去 按季度算占比
    iSteven
        21
    iSteven  
       324 天前
    我们公司压根就没有年假这回事 [捂脸]
    cigarzh
        23
    cigarzh  
       324 天前
    企业职工带薪年休假实施办法
    第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。
      前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    ArthurSS
        24
    ArthurSS  
       324 天前
    丢个法定年假计算器。
    首先没有连续工作满 12 个月是没有法定年假的,比如你是 2020 年 8 月 1 日第一次入职,那么到 2022 年,你才有 2 天年假。
    但是这个两天是可以在 2021 年预先请假,然后 2022 年你就可以有 5 天的预先假期了。
    如果你用了这 5 天,2022 年 8 月又离职了,那么实际你只享有 2022 年工作的前 8 个月的年假计算,也就是你实际只有 3 天的年假,另外 2 天用工资补回来。
    这个是国家法定年假,有的公司会给一些自己的加进去
    Hilong
        25
    Hilong  
       324 天前
    我们是入职就有当年年假,不是楼上的我都不知道还有这种说法,我呆了几家公司都是当年入职就有年假啊,最多是按时间折算一下
    tesguest123
        26
    tesguest123  
       324 天前 via iPhone
    没啥问题。
    kkbblzq
        27
    kkbblzq  
       324 天前
    没问题啊,除了公司特别政策说入职就有的,法定本来就是满一年才有年假。。。
    jatai
        28
    jatai  
       324 天前 via Android
    @acrisliu #8 我们公司叫什么名字来着?
    yolee599
        29
    yolee599  
       324 天前 via Android
    正常都是从你入职那天开始算,满一年才有年假啊,提前给是公司定的
    loveour
        30
    loveour  
       324 天前
    @Marinaaaa #17 确实有公司就是这样,说实话,很恶心,而且不是很好撕。
    @kkbblzq #27
    @yolee599 #29 法定不是那样的,法定是累计,就是所有就职过的公司算上,工作满一年就开始有年假。参看#15
    ggmood
        31
    ggmood  
       324 天前 via iPhone
    一般是过了试用期才有年假
    killeder
        32
    killeder  
       324 天前
    深圳直接打 12345,找人事咨询,基本是按照比例来,没有说满一年才能休
    ladypxy
        33
    ladypxy  
       324 天前 via iPhone
    外企表示入职第一天就有 20 天……
    ggabc
        34
    ggabc  
       324 天前
    合理,但是未必合法
    合理是因为还没有出多少力
    未必合法是因为劳动法似乎算的是总工龄,不是单个公司的工龄
    shpkng
        35
    shpkng  
       324 天前
    字节跳动是每年按比例累计天数,新人一年 7 天的话就是每个月加半天
    wzzzx
        36
    wzzzx  
       324 天前
    别的不说,你当 hr 说离职,就很不对啊老哥
    Marinaaaa
        37
    Marinaaaa  
    OP
       324 天前 via iPhone
    @wzzzx 之前已经提过离职 被 hr 卡了。
    gavindexu
        38
    gavindexu  
       324 天前 via iPhone
    @jiezhi #2 还有按比例给年假天数,
    但提了离职就无效的……
    ◡ ヽ(`Д´)ノ ┻━┻
    zeromake
        39
    zeromake  
       324 天前 via Android
    我公司直接连请假流程都没有,全是直接和负责人说一声,群里 at 一下相关人员就完事了,怎么请都是事假
    AYJk
        40
    AYJk  
       323 天前
    我司转正就有 5 天年假了
    shichuango
        41
    shichuango  
       323 天前
    有些公司算总工龄;
    有些公司算当前公司工龄;
    我现在是后者,也是没有年假
    rocksolid
        42
    rocksolid  
       323 天前
    一般都是按进去的时间给的,比如 9 月进就给 1/4 的年假
    karnaugh
        43
    karnaugh  
       323 天前
    如果你想硬刚的话,年假这玩意是法律支持的,可以百度查查

    至于第一年有没有的话:“如果是刚开始工作,工作不满一年是没有年假的。若是工作换了新单位,但累计工作年限满 1 年的,可以享受带薪年休假。”
    BBCCBB
        44
    BBCCBB  
       323 天前
    @jiezhi 待 1,2 两个肯定不会给一年的年假嘛, 按比例的..
    AirShark
        45
    AirShark  
       302 天前 via Android
    我们公司一年年假 20 天,每工作 1 天,系统上的年假就增加 0.81 小时,申请年假时候按 1 天=7.5 小时。可以透支,但每年必须申请 13 天年假
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