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”垄断”生产资料--->靠关系和手段拿到岗位招聘权力 如果你对外包公司来说赚钱能力不行直接 hr 联系你请你主动离职
感觉在外包公司上班就想是在矿机厂挖矿的显卡一样
最近因为项目原因不想在这家公司待了，想要辞职， 由于项目比较近，不好意思直接跟项目领导谈，所以我想着跟外包的人事说了先，让外包公司去通知项目领导，再让项目领导来找我谈话，结果 hr 居然总是装死，百般阻挠，和同一外包公司的同事聊天得知，原来这家公司居然这么龌龊，不想我走完全是看在我被他们黑的钱挺多的关系，觉得我是冤大头，能干一天是一天的收入。
这是和 hr 的部分聊天截图 http://ww1.sinaimg.cn/large/0072uDXngy1gmtzsgrx2hj30fg05qaab.jpg
这个是和同事聊天不分解图，居然因为同事是初级测试，本身工资不高，感觉对公司的收益不大，居然要求我同事主动离职
http://ww1.sinaimg.cn/large/0072uDXngy1gmtztti6jtj30fi0f6wfg.jpg
外包就是新时代的地主啊，各位外包老哥们赶紧上岸吧。
第 1 条附言 · 2021-01-20 13:51:05 +08:00
好吧，看了很多 v 友的评论，感觉自己想简单了，那就当这个外包公司良心吧，别阴阳我了呜呜呜 o(╥﹏╥)o
第 2 条附言 · 2021-01-20 13:56:02 +08:00
我为什么不太敢直接跟领导谈离职这件事呢
其实主要是现在只有我一个开发，这个时间也不好招人，而且项目也临近交付了，感觉现在去谈离职会很不仗义，但是我感觉这个项目铁黄，不想待，每天其实都没什么实质性的推进，我能做的顶多就是优化优化代码（现在工作热情也不高），有个最关键的问题卡住了，问题也发给领导了，但是领导就是选择性忽略了
我待会去找领导谈离职的事情，假如想在今天把离职这件事情推进点的话，我是不是先写好离职申请直接发项目经理和外包的人事之后再去找领导谈比较好
其实主要是现在只有我一个开发，这个时间也不好招人，而且项目也临近交付了，感觉现在去谈离职会很不仗义，但是我感觉这个项目铁黄，不想待，每天其实都没什么实质性的推进，我能做的顶多就是优化优化代码（现在工作热情也不高），有个最关键的问题卡住了，问题也发给领导了，但是领导就是选择性忽略了
我待会去找领导谈离职的事情，假如想在今天把离职这件事情推进点的话，我是不是先写好离职申请直接发项目经理和外包的人事之后再去找领导谈比较好
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asLw0P981N0M0TCC 2021-01-20 11:26:41 +08:00  1
图打不开
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Ho1iday OP |
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d0m2o08 2021-01-20 11:27:36 +08:00
图片 403
有能力和机会的话,还是不要做外包的好 |
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d0m2o08 2021-01-20 11:28:19 +08:00
老板心情不好跟离职有鸡毛关系,傻逼 HR
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lagoon 2021-01-20 11:31:13 +08:00
提离职多久了？按照惯例以及合同，一般是一个月。如果不到一个月，对方拖着，其实也没啥好说的。
至于收益不大要求离职的....不能给公司创造收益的话，多数公司都会让人滚蛋。 不是为外包辩护，只是觉得某些东西没必要寄予道德期望，然后又在期望得不到满足时感觉被背叛了。 |
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Ho1iday OP 1
不知道为什么找不到 append 入口了，只能在这里补充 了，我 18 年双非本科毕业，java 后台开发，入职的时候 12k （外包 hr 让我自己包装两年，我也是佛了），两年来一直没变过工资，我看过项目经理可能是不小心推给我的入场邮件，我是 760 一天的人工，双休的情况下，也就是说外包公司每个月黑了我 4.7k
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erlking 2021-01-20 11:37:13 +08:00
感觉 LZ 这事情处理有问题，离职有什么不好意思的，做外包从来都是直接邮件给甲方经理和外包 HR，然后最多等一个月完事了。切入点要放在甲方，和经理谈的好还能早点跑路。
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wangkun025 2021-01-20 11:37:36 +08:00 2
别这么黑地主。
地主挺好的。 |
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Ho1iday OP @erlking 是因为，我觉得这项目铁黄，然后又临近交付了，只有我一个开发，我这个时候说离职，岂不是要了项目经理的命？不好意思开口啊，如果还有几个开发在项目都好说
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abelmakihara 2021-01-20 11:40:25 +08:00
人力外包本来就是公司获益的
像什么辅警临时工送外卖都一样 不过重复劳动的或者没编制 只是剥削 it 好歹算是技术行业还多了层技术差的原罪 |
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erlking 2021-01-20 11:42:11 +08:00
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PopRain 2021-01-20 11:44:43 +08:00
@egoistttt 如果是 760 一天， 那公司在你身上也没有赚多少钱好不好，还要分摊社保成本、管理成本、税费等等；你觉得公司应该在你身上加多少才合理？
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chiuan 2021-01-20 11:51:28 +08:00
打工人只看见自己成本。。。
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bullfrog 2021-01-20 11:57:40 +08:00
地主不就是农场主嘛？有什么不对的？
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Ho1iday OP @abelmakihara 这么说也没错，我如果技术强直接进大厂了，不用在这里呜呜呜的卖惨
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abelmakihara 2021-01-20 12:01:11 +08:00
@egoistttt 不够强也可以先去小公司的
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jr55475f112iz2tu 2021-01-20 12:11:18 +08:00
新时代的地主，何止外包公司？
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byzf 2021-01-20 12:25:25 +08:00
劳动合同上有明确写你解约要提前多久通知，只要你能证明你已经告知了公司离职意愿，比如邮件证明，到时候对方不开离职证明不放社保之类的你直接走仲裁让他们赔偿就好了。
公司接的到的外包可能是老板给人舔鞋舔出来的，也可能是喝酒喝到胃穿孔喝出来的，也可能是投胎投出来的，你有本事你也可以按公司的报价自己接。 |
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dcatfly 2021-01-20 12:29:01 +08:00
手握几套房的房东才是地主
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jwangkun 2021-01-20 12:30:05 +08:00
如果自己实力达不到要求，外包愿意收你，你应该心存感谢，等你能力强了再去更好的公司，进外包一般都是自己能力或者学历达不到一般公司要求么，如果有能力为什么还选择外包？
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kidult 2021-01-20 13:07:12 +08:00
中间才赚 4.7K, 也是够勉强的，你这公司不是地主，最多算个工头
现在越来越不好干了，照十年前，公司拿 12k, 员工也就拿个 4.7K ，那才叫地主 |
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ErwinCheung 2021-01-20 13:22:25 +08:00
@jwangkun 这个想多了 现在一般一看外包不给面试的
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wangbudong 2021-01-20 13:29:51 +08:00
我管人力外包叫奴隶制
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GM 2021-01-20 13:32:50 +08:00
打工人一般就只看到自己的成本，以为公司开 12k 工资，就以为公司雇佣自己的成本是 12k 。
实际上，公司付出的成本远比你想象的要高。 良心的公司，成本大约需要乘以 1.5，也就是 18k，甚至更多。 一般的公司一般要乘以 1.2 左右，也就是 14k 特别黑心的什么社保医保都不给的，确实就是 12K （其实不止，办公用品、水电成本也是成本）。 |
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love 2021-01-20 13:40:13 +08:00 via Android
又不阻止你自己创业当地主，你自己试试看看看当地主压力大不大
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charlie21 2021-01-20 13:40:22 +08:00
这么羡慕地主？ 可以去开个外包公司
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demonlin 2021-01-20 14:11:44 +08:00
厚道这两个字，不该是公司这种劳动交易平台上讲的话。
我们讲的是什么？ 我们讲的是敬业，创造，回报，发展，利润，讲这些词。 |
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ohooooo 2021-01-20 14:17:11 +08:00
岂止外包公司，什么公司不是呢?
房东阶级是不是更像呢？ |
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zhiguang 2021-01-20 15:33:36 +08:00
我记得我开始的一家,每个月给我 3k,实际甲方给公司 13k,我还是中级的,有些人是初级工资都是 5k,提加薪还不给
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akakidz 2021-01-20 15:39:04 +08:00
非常良心了....
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namelosw 2021-01-20 17:44:09 +08:00
甲方公司才是地主
你说的这种叫买办 都不咋好, 不过总有更狠的 |
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jones2000 2021-01-21 12:00:20 +08:00
辞职还不简单， 准时上下班， 不加班， 下班以后公司电话一律不接。 不要 1 个月就让你走了。
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hodur 2021-01-21 14:35:37 +08:00
辱地主了，也就是个中介掮客
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ukipoi 2021-01-21 15:24:37 +08:00
我想问一下，如果合同到期了不想续签。
也需要提前一个月申请么。 要做交接么 |
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polyang 2021-01-22 10:23:16 +08:00
外包就是赚差价的，我也在外包，打算脱坑了
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Ho1iday OP 已经提离职了，年后溜
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